Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 943123
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Надія
15.05.2024 | 16:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Зареєстрували два накази під одним номером (71), але різні дати видачі наказу. Як зробити підсумковий запис в кінці року.
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:53
Очікує відповідь

Наприклад, за 2024 рік у журналі зареєстровано 130 кадрових наказів тривалого строку зберігання. 15.05.2024 року помилково зареєстровано два накази з однаковим номером № 71.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КА
Катерина
30.06.2026 | 18:34
Відпустки
Відповідь надано

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Добрий день. У співробтника 2 дітей до 15 років. Одна дитина має статус інваліда 1 групи підгрупи А.Яка кількість днів відпустки має надаватися колезі на даний момент? Навіть коли дитині виповниться 15 років, але вона має такий статус інвалідности, то відпустка буде надаватися…

4

ОК
Оксана, консультант
експерт
30.06.2026 | 20:48

На даний момент співробітник має право на додаткову соціальну відпустку загальною тривалістю 17 календарних днів. Після того, як хоча б одній дитині…Ще

АЗ
Захарченко Альона
30.06.2026 | 17:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:52

Обов’язку повідомляти про це працівників заздалегідь – немає, так як підвищення зарплати – це покращення, а не погіршення умов праці.

Але…Ще

ТА
Татьяна
30.06.2026 | 16:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних

чи потрібно при працевлаштуванні оформлювати згоду на обробку персональних даних? Як правильно це зробити…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 20:14

Ні, не потрібно.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку їх персональних…Ще

НА
Наталія
30.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку

Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 17:05

Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
30.06.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами

Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:18

Оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/10726-ci-onovlyuvati-pravila-vo-na-stendi-z-27062026 ).

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.06.2026 | 14:04
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ТА
Таня
30.06.2026 | 13:58
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні

Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…
1

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:58

Ні.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових…Ще

ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
30.06.2026 | 13:54
Військовий облік
Відповідь надано

Розбіжності в даних військового обліку: наслідки і рекомендації ТЦК

Під час перевіркиТЦК було сформовано відомість з реєстру Дії щодо працівників підприємства. За даними з  Реєстру кількість військовозобов'язаних становить119 осіб та59 заброньовано.Однак під час ручного підрахунку з урахуванням мобілізованих (з 18.05.2024) перевіряючий визначив…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:02

Портал Дія - інформаційно-комунікаційна система, яка організаційно та функціонально складається з Реєстру адміністративних послуг, електронного кабінету…Ще

ОЛ
Олена
30.06.2026 | 13:44
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення Резерв+ працівників після звірки Витягів зі списків

Добрий день! Чи потрібно перез звірянням Витягів зі списків Додатку 5 з РТЦК та СП оновлювати Резерв+ працівників…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 21:38

Ні при умові, що е-ВОД - витяг з Резерв+, чинний на дату проведення звіряння даних даних списків персонального військового обліку призовників…Ще

ЖА
Жанна
30.06.2026 | 13:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Питання щодо документів кадровика: виплата зарплати та звільнення

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у працівника брати заяву про те, що він хоче отримувати виплату зарплати на певний рахунок, якщо IBAN вказуємо в письмовому трудовому договорі? Де має зберігатись така заява?
2. Чи обов'язково при звільненні видавати…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:42

1. Ні, якщо повний номер рахунку (IBAN) вже чітко зафіксований безпосередньо в тексті письмового трудового договору, окрему заяву брати не потрібно…Ще

АН
Анна
30.06.2026 | 12:55
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника

Доброго ранку. Військовозобовязаний працює за зовнішнім сумісництвом, дає квоту на бронювання.
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:26

Якщо працівник отримав бронювання на іншому підприємстві то до квоти він вже не включається.

Критично важливі підприємства зобов’язані постійно…Ще

АР
Радчук Анастасія
30.06.2026 | 12:55
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника: використання днів за два робочі роки

Скажіть будь ласка, якщо в працівника робочий рік почався в червні 2025 року (має тільки 24 дні), він жодного дня не брав відпустку за робочий рік 2025-2026, в червні 2026 року в нього почався новий робочий рік, то чи може він взяти 24 дні за 2025-2026 робочий рік і кілька днів…

7

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:38

Так.

Якщо новий робочий період вже розпочався, то працівник має право користуватися відпусткою передбаченою в ньому.

Щорічні відпустки за другий та наступні…Ще

АЛ
Ларікова Антоніна Олександрівна
30.06.2026 | 12:52
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на сумісництво внутрішнім наказом: можливості та нюанси

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи можна працівника з основного місця роботи перевести на сумісника внутрішнім наказом підприємства…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.06.2026 | 22:05

Ні, змінити статус працівника з основного місця роботи на сумісництво лише шляхом видання внутрішнього наказу про переведення не можна.

Зміна статусу…Ще

ІР
Ірина
30.06.2026 | 12:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення

Доброго дня. Який запис в трудовій слід було робити ,якщо фоп платив внески за себе…

2

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:26

Ніякого.

ФОП це самозайнята особа. Трудова в даному випадку не ведеться. Адже ФОП не є найманим працівником.

…Ще

АЛ
Альона
30.06.2026 | 12:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку

Добрий день. В витягу з Дії навпроти працвника пишеться: "не підлягає бронюванню" і "не перебуває на військовому обліку". Чи рахує Жія такого працівника в квоту для бронювання…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:50

Ні.


Адже, зазначена особа не є військовозобов`язаною.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валентина
30.06.2026 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати

Вітаю! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника: ВОД сформовано 30.06.26, в ньому зазначено уточнення даних 01.06.2026. Чи і уточнення даних теж має бути 30.06.2026? Згідно нових змін у законодавстві... Дякую…

32

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:56

Ні.

Адже, з 27.06.2026 при прийнятті працівника на роботу роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та…Ще

ІК
Калюжна Інна
30.06.2026 | 12:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників

Добрий день, як правильно зберігати і реєструвати акти про відсутність працівників на робочому місці, про відмову працівника від ознайомлення з наказом та інші акти з кадрового обліку. Це повинен бути один журнал обліку чи декілька, як зберігати ці акти: окрема справа чи…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:53

Для зберігання зазначених документів слід передбачити окрему справу.

У статті 403 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних…Ще

НА
Наталія
30.06.2026 | 12:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Припинення трудового договору: облік середнього заробітку у червні

Доброго дня, підкажіть будь ласка у нас був працівник який підписав контракт з ТРО (ще з 2022 року) і йому виплачувався середній заробіток, 22 червня він помер, як вказати в наказі про припинення трудового договору період в червні за який виплатити середній заробіток якщо посада…

5

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 20:12

По дату звільнення.

Трудові відносини та нарахування середнього заробітку тривають до дня смерті працівника включно (згідно зі свідоцтвом про смерть)…Ще

ОС
Остапенко Раїса Іванівна
30.06.2026 | 12:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника

Як відображати у додатку 5 військовозобов'язаного працівника увільненого від роботи як добровольця ДФТГ? Чи буде помилкою у 18 стовпчику внести примітку "Доброволець, увільнений від роботи (дата увільнення)" за аналогом військовослужбовця чи краще залишити як звичайного…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:02

У графі 18 списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) зазначаємо дату та номер повідомлення, надісланого до відповідного ТЦК та…Ще

РО
Романна
30.06.2026 | 12:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити

Добрий день, чи є помилкою дата у заяві про звільнення та дата написання такої заяви 29.06.2026 р., а не 29 червня 2026 року…

4

АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:20

Ні.

Згідно з ДСТУ 4163:2020 дату оформлюють цифровим або словесно-цифровим способом.

У разі оформлення дати цифровим способом її елементи зазначають…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7828

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Бронювання по-новому: критичність (не) до 01.09 та отримання нової, контроль квоти, сумісники у нійВійськовий облік: як перевірки ТЦК, ВОД та ВЛК впливають на бронюванняНова критичність і перебронювання: (не) затверджені критерії, контроль квоти, втрата критичності, важливі кроки до 01.09
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи