Заголовок тимчасово відсутній
У разі стягнення аліментів як частки заробітку (доходу) боржника на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи, фізичної особи - підприємця відрахування здійснюються на підставі постанови виконавця, яка надсилається для виконання за місцем отримання боржником відповідних доходів.
Виконавець виносить постанову про звернення стягнення на зарплату боржника, яке надсилається на підприємство (установу, організацію тощо) за місцем роботи боржника (ч. 3 ст. 68 Закону № 1404).
Виконавець обов'язково зазначає у постанові:
- порядок стягнення та розмір відрахувань;
- реквізити рахунку органу державної виконавчої служби, рахунку приватного виконавця, на який необхідно перераховувати стягнуті кошти;
- вимогу щодо направлення звітів про здійснені відрахування та виплати із зазначенням періодичності подання звітів та адреси, на яку необхідно направляти звіти;
- роз'яснення про відповідальність за невиконання законних вимог виконавця, порушення вимог Закону.
На підставі цієї постанови роботодавець відраховує суму аліментів із зарплати платника аліментів і перераховує виконавцю відповідно до ч. 1 ст. 69 Закону № 1404. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647
Тобто видавати окремий наказ за наявності виконавчого документу не потрібно.
Також роботодавці повинні подавати щомісяця звітність виконавцю про суми утриманих аліментів. Звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, наведеною в додатку 9 до Інструкції № 512/5.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12#n2916
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення військового обліку: призначення директора та необхідні документи
Нова компанія(ТОВ), в штаті лише директор(чоловік). Його призначаємо відповідальним за ведення во.
Підкажіть, будь ласка, для належного ведення во маємо подати лише повідомлення про призначення директора(додаток 1)?
Можливо є зразок заповнення при…
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Необхідність попереднього медичного огляду для нового водія автотранспорту
Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


