Заголовок тимчасово відсутній
Реєструйте заяви зовнішні — у Журналі реєстрації звернень громадян, а внутрішні — у Журналі реєстрації внутрішніх документів або Журналі реєстрації заяв.
Реєстрація документа — це ведення запису облікових даних про документ за встановленою реєстраційною формою, яким фіксують факт створення, відправлення або одержання документа, шляхом проставлення на ньому реєстраційного індексу з подальшим записом у зазначених формах необхідних відомостей про документ згідно п. 1. гл. 3 розд. IIІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319
Головне призначення реєстрації це надати документу юридичної сили, тобто підтвердити факт його створення або одержання. Підприємство, яке реєструє документ, бере на себе відповідальність за нього, констатує факт його створення або надходження. Основна мета реєстрації — облік документів, контроль за їх виконанням і довідкова робота за ними.
До зовнішніх заяв можна віднести усі різновидом звернень громадян згідно ст. 3 Закону України від 02.10.1996 № 393/96-ВР «Про звернення громадян». Тож заяви, що надійшли від осіб, які не є працівниками підприємства, реєструйте у Журналі реєстрації звернень громадян у день їх надходження. Ті, що надійшли у неробочий день та час, — наступного після нього робочого дня.
До внутрішніх заяв можна віднести більшість заяв із кадрових питань: про прийняття, відпустку, звільнення, матеріальну допомогу.
Якщо працівників небагато, реєструйте заяви у Журналі реєстрації внутрішніх документів або оформіть один Журнал реєстрації заяв з кадрових питань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


