Заголовок тимчасово відсутній
Реєструйте заяви зовнішні — у Журналі реєстрації звернень громадян, а внутрішні — у Журналі реєстрації внутрішніх документів або Журналі реєстрації заяв.
Реєстрація документа — це ведення запису облікових даних про документ за встановленою реєстраційною формою, яким фіксують факт створення, відправлення або одержання документа, шляхом проставлення на ньому реєстраційного індексу з подальшим записом у зазначених формах необхідних відомостей про документ згідно п. 1. гл. 3 розд. IIІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319
Головне призначення реєстрації це надати документу юридичної сили, тобто підтвердити факт його створення або одержання. Підприємство, яке реєструє документ, бере на себе відповідальність за нього, констатує факт його створення або надходження. Основна мета реєстрації — облік документів, контроль за їх виконанням і довідкова робота за ними.
До зовнішніх заяв можна віднести усі різновидом звернень громадян згідно ст. 3 Закону України від 02.10.1996 № 393/96-ВР «Про звернення громадян». Тож заяви, що надійшли від осіб, які не є працівниками підприємства, реєструйте у Журналі реєстрації звернень громадян у день їх надходження. Ті, що надійшли у неробочий день та час, — наступного після нього робочого дня.
До внутрішніх заяв можна віднести більшість заяв із кадрових питань: про прийняття, відпустку, звільнення, матеріальну допомогу.
Якщо працівників небагато, реєструйте заяви у Журналі реєстрації внутрішніх документів або оформіть один Журнал реєстрації заяв з кадрових питань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи дозволено надсилати паперові повідомлення під час електронної взаємодії
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Чи враховуються військовозобов'язані з відстрочками на підприємствах
1) Викладач ВУЗУ (має відстрочку), якщо на підприємстві працюватиме за сумісництвом?
2) вчитель школи (має відстрочку ст. 23)…
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ
Створення нових посад в кадровому обліку: питання та уточнення
Чи потрібен наказ про відмову у страховій виплаті
Зміни у штатному розпису: дати внесення та переміщення працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Відповідь АІ схвалено експертом


