🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Викладачі мають право на щорічну вдпустку тривалістю 56 днів за робочий рік. Проте на час воєнного стану роботодавець може прийняти рішення про обмеження тривалості відпустки. Так, відповідно до ст 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.
Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не використаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати. Проте це право а не обоязок роботодавця.
Відповідно до Порядку 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text Право керівних, педагогічних, науково-педагогічних (крім тих, що працюють у закладах освіти та навчальних (педагогічних) частинах (підрозділах) інших установах і закладах) та наукових працівників на щорічну основну відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи в установі.Керівним, педагогічним, науковим і науково-педагогічним працівникам закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів щорічна основна відпустка повної тривалості, визначеної в додатку до цього Порядку, у перший та наступні роки надається у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу. Графік надання відпусток педагогічним працівникам складається з урахуванням можливості проведення регулярних консультацій для учнів, складання іспитів якими перенесено на осінь. Тобто, вчителю будь-якої спеціальності, який працював на новому місці менш як рік, або якщо робочий рік не відпраьовано повністю, під час літніх канікул все одно нададуть 56 днів щорічної відпустки. (або 24 дні, якщо юуде прийняте рішення про обмеження тривалості відпустки)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Запит на зразки положень з охорони праці для сільгосппідприємства
Чи потрібно оновлювати дані у додатку 5 при зміні
Виключення з військового обліку: що робити при досягненні 60 років
Звірка з ТЦК через Дію: чи потрібно фіксувати в журналі
Введення посади соціального менеджера в структурі міської ради
Є відповідь АІ
Вікові обмеження для кадрового резерву в ОМС: актуальні зміни
Зразок довідки для розрахунку лікарняних та відпускних сум
Обчислення стажу для присвоєння рангу посадовій особі ОМС
Прошу надати роз'яснення щодо обчислення стажу для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування.
1. Посадовій особі ОМС було присвоєно 14 ранг — 18.01.2021 року.
2. Період фактичного виконання обов'язків тривав з 18.01.2021…
Необхідність актуалізації відомостей працівників перед перевіркою ТЦК
Є відповідь АІ
Повторна перевірка за очищенням влади: можливості у складних умовах
Створення посадової інструкції для заступника директора з обслуговування мережі
Є відповідь АІ
Особливості прийому на роботу військовозобов'язаних солдат резерву
Права іноземного працівника на відпустку та переведення в Україні
Є відповідь АІ
