Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую
Якщо роботодавець ще досі має зарплатний проект в банку, то тут заява не потрібна. Можна перераховувати на таку картку доходи, що передбачені договором із банком.
Працівник вільно вибирає банківські установи для перерахування йому зарплати, більш того- він може обрати інші способи отримання зарплати. За нормою ст.25 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою. В ст.24 цього Закону зазначено: За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.Таким чином, працівник може подати заяву для перерахування зарплати з вказанням реквізитів будь-якого банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Вибір системи оплати праці: оклад чи погодинна ставка
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Де знайти перелік професій з шкідливими умовами праці
Розрахунок лікарняного для працівника з сумісництвом і стажем
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
