Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую
Якщо роботодавець ще досі має зарплатний проект в банку, то тут заява не потрібна. Можна перераховувати на таку картку доходи, що передбачені договором із банком.
Працівник вільно вибирає банківські установи для перерахування йому зарплати, більш того- він може обрати інші способи отримання зарплати. За нормою ст.25 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n136 забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою. В ст.24 цього Закону зазначено: За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.Таким чином, працівник може подати заяву для перерахування зарплати з вказанням реквізитів будь-якого банку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Чи потрібна згода співробітника для відрахувань за Постановою
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи потрібно зазначати трудову книжку у заяві про прийняття
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Коригування періоду роботи для надання щорічної відпустки працівниці
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Перелік документів для виїзду директора у відпустку за кордон
Дякую за відповідь…


