Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка за суміщенням окремим наказом не надається – лише за основним місцем роботи, проте перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи працівник не зможе виконувати обов'язки за суміщенням.
Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Тобто при суміщенні працівник продовжує обіймати свою основну посаду – інша посада йому не надається (на відміну, приміром, від внутрішнього сумісництва), він просто виконує певні функції за іншою посадою, але не займає її. Тож при суміщенні з працівником окремий трудовий договір не укладають і відпустка за суміщенням окремо не надається – Ви оформлюєте лише один наказ про відпустку у звичайному порядку за основною посадою Вашої працівниці, а під час відпустки працівниця не виконуватиме і свої обов'язки за суміщенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Запит на зразки положень з охорони праці для сільгосппідприємства
Чи потрібно оновлювати дані у додатку 5 при зміні
Виключення з військового обліку: що робити при досягненні 60 років
Звірка з ТЦК через Дію: чи потрібно фіксувати в журналі
Введення посади соціального менеджера в структурі міської ради
Є відповідь АІ
Вікові обмеження для кадрового резерву в ОМС: актуальні зміни
Зразок довідки для розрахунку лікарняних та відпускних сум
Обчислення стажу для присвоєння рангу посадовій особі ОМС
Прошу надати роз'яснення щодо обчислення стажу для присвоєння чергового рангу посадовій особі місцевого самоврядування.
1. Посадовій особі ОМС було присвоєно 14 ранг — 18.01.2021 року.
2. Період фактичного виконання обов'язків тривав з 18.01.2021…
Необхідність актуалізації відомостей працівників перед перевіркою ТЦК
Є відповідь АІ
Повторна перевірка за очищенням влади: можливості у складних умовах
Створення посадової інструкції для заступника директора з обслуговування мережі
Є відповідь АІ
Особливості прийому на роботу військовозобов'язаних солдат резерву
Права іноземного працівника на відпустку та переведення в Україні
Є відповідь АІ


