Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи не буде порушенням, якщо продавці в продуктовому магазині (ФОП 2 група)працюють змінами за графіком 2 через 2 по 12 годин на день? Чи має обов’язково бути обідня перерва ? Як правильно нарахувати заробітну плату (обов’язково має бути доплата за вечірній час і роботу в суботу-неділю чи при графіку 2 через 2 вихідні не враховуються)?

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.05.2024 | 18:13

Очікує відповідь

Такий графік роботи не порушує законодавство про працю. Тому продавці можуть так працювати.

Щодо перерви для відпочинку та харчування, то дійте з огляду на те, чи можуть продавці покидати територію магазину під час обіду. Якщо так, то табелюйте 11 годин. В іншому випадку — 12.

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації (ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n420 ).

КЗпП не містить норми щодо доплати в вечірній час. Тому така доплата є необов’язковою. Виняток, якщо таку доплату передбачає положення про оплату праці або колдоговір.

Також для працівників, що працюють за зазначеним графіком роботи вихідні дні встановлюють в графіках роботи. Тому роботу в суботу та неділю оплачуйте в одинарному розмірі, як звичайний робочий час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГМ

Маймескул Геннадій

28.06.2026 | 17:54

Інше

Відповідь надано