Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП (2-га група) оформлено 10 працівників. Один з них в ЗСУ (мобілізований). Чи можна прийняти ще одного працівника на роботу? Дякую!
На мою думку- можна.
Відповідно до 291.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 при розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку - фізичною особою, не враховуються наймані працівники, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку, а також працівники, призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
Одним із критеріїв перебування на спрощеній системі оподаткування для підприємців – платників єдиного податку 2-ї групи є не перевищення кількості осіб, які одночасно перебувають з ним трудових відносинах 10 осіб.
Тобто з метою перевірки права перебування на спрощеній системі оподаткування, при розрахунку загальної кількості найманих осіб у підприємця, не враховуються працівники, які призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
Це підтверджує ДПС у своєму роз'ясненні https://zt.tax.gov.ua/media-ark/local-news/print-398312.html Радимо отримати ІПК для себе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


