Заголовок тимчасово відсутній

Працівник має надати Вам витяг із наказу командира військової частини, до якої його зараховано за контрактом, на підставі якого Ви маєте видати наказ про увільнення працівника від роботи.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 24 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n428) для громадян, прийнятих на військову службу за контрактом, початком проходження військової служби вважається день зарахування до списків особового складу військової частини. Тож для підтвердження початку своєї служби працівник має надати Вам витяг із наказу командира військової частини, до якої його зараховано.

Зразок наказу про увільнення від роботи у зв'язку із вступом на військову службу за контрактом Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/7458.

Також зверніть увагу, що згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) працівникам, призваним на військову службу, у т. ч. і за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей». Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу. Зразки заяви і наказу є у розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/6149 (заява), https://kadroland.com/documents/download/6151 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!