Заголовок тимчасово відсутній

Якщо це не медична, освітня чи ще якась діяльність, яка регулюються спеціальними законами, то ніякої відповідальності не буде.

Відповідно до п. 11 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), згідно з яким особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід, можуть бути, як виняток, призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.

Тож якщо Ваша установа не належить до сфери, яка регулюються окремим законодавством, то за рекомендацією атестаційної комісії на роботу може бути прийнятий і працівник, в якого немає відповідної освіти чи стажу роботи – ніякої відповідальності за це не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!