Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете.

Проте зверніть увагу, що на сумісників також поширюється правило ч. 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) – на час виконання державних або громадських обов'язків (а виконання обов'язків добровольця ТРО і є виконанням громадських обов'язків), якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Тобто Ви так само, як і роботодавець за основним місцем роботи працівника, будете зобов'язані зберігати за ним місце роботи та виплачувати середній заробіток, якщо працівник виконуватиме обов'язки ТРО у свій робочий час на Вашому підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!