Заголовок тимчасово відсутній

Саме так. У табелі за дні відпустки без збереження зарплати проставляємо код "НА", а далі з огляду на те що лікарняний з 6 дня не буде оплачуватися код "НН".
Утім хочемо вам нагадати, що відповідно до пункту 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text, оплата днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи ТА за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Звертали на це увагу й фаїххівці Держслужби з птань праці у лист від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а.
З огляду на це, працівникові не потрібно було б писати заяву на відпустку за власний рахунок на час хвороби, а у табелі перші 5 днів тимчасової непрацездатності потрібно було б протабелювати "ТН" та нарахувати за них оплату.
Якщо ж працівник таку заяву написав, то оплачувати дні тимчасвої непрацездатності за перші 5 днів хвороби не потрібно.
Щоправда не виключено що під час перевірки контролери із Держпраці доводитимуть: керівництво підприємства змусило працівника писати таку заяву щоб не нести витрати на оплату перших 5 днів непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!