Чи треба наказ про перехід на письм. тр. Договір з працівником, який вже працює…

Добрий день. Перебуваючи на лікарняному працівнику подають документи на МСЕК і надають группу інв. Конкретно: на лікарняному він з травня, 02.08.2022 засідання МСЕК -надають ІІ групу інв. Лікарняний при цьому закривають 03.08.2022. Стати до роботи 04.08.2022. Що я повинна…

Якщо працівник працює дистанційно, але має поводити заняття (вчитель) у певний час, який припадає на нічний час у країні перебування вчителя – чи треба доплачувати за нічний час…

ДОбрий день. Питання. Робітниця знаходиться за кордоном і хоче звільнитися. Спілкуємось по вайберу. Вона написала заяву на звільнення за власим бажанням, і написала щоби трудову книжку видали ії матері. Фото заяви переслала по вайберу. Підскажіть як правильно звільнити…

Добрий день. Чи можна в штатному розписі кількість штатних одиниць зазначити 1, а не 0,5 для зовнішнього сумісника, який працює з 2011 р. і підприємство не планує за цією посадою додатково залучати інших працівників? Як правильно зазначати розмір посадового окладу та місячний…

Доброго ранку. Підскажить, будь ласка, як мені правильно звільнити працівника,який виїхав за кордон і хоче звільнитись? Можливо,щоб він поштою прислав оригінали? Чи краще вайбером? Дякую…

Добрый день, подскажите, пож-та, у директора компании 15.07.2022 был последний рабочий день и в этот же день, 15.07.2022, приказом он утверждает новое штатное расписание которое вступит в силу с 16.07.2022. Его должность директора с окладом 1,00 грн. выводится с 16.07.2022, и с…

Підприємство хоче підтримати мобілізованих працівників ї хоче їм виплачувати частину середнього заробітку. Як правильно оформити ці виплати…

Планується ввести 2 посади прибиральниці з графіком роботи 3 дні на тиждень, й вони чергуються між собою. Наприклад: 1-ша виходить в пн, 2-га - в ср, 1-ша -пн й т.д. За домовленністю з керівництвом вони отримують мінімальну заробітну плату. Як правильно оформити таких…

Добрий ранок, працівнику підприємства була надана відпустка без збереження заробітної плати на час дії карантину з 01.08. по 31.08.2022 р. включно, але зараз продовжено карантин з 31.08.2022 р., тобто я помилково включила 31.08.2022 р., як виправити наказ чи можливо не потрібно…

Доброго дня! Працівник хоче взяти частину щорічної відпустки, в заяві він вказує прошу надати частину щорічної основної відустки чи просто надати щорічну основну відпустку на 14 календарних днів…

Педагог в приватній школі оформлюємо на умовах неповного робочого часу(0,75 ставки).Проводить заняття згідно розкладу.В табелі проставляється РС/4;РС/5;РС/2 і т.д. ,згідно розкладу.
Як правильно прописати режим роботи в наказі та заяві…

ДОБРОГО ДНЯ.ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР ПІШОВ У ВІДПУСТКУ. ОБОВ'ЯЗКИ ПОКЛАДЕНО НА ЗАСТУПНИКА ЦЕ МАЄ БУТИ ОКРЕМИЙ НАКАЗ ЧИ ПРОСТО У НАКАЗІ ПРО ВІДПУСТКУ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРОПИСУЄМО ПРО ОБОВ'ЯЗКИ…

Добрый день! Работник отработал с первого по последний день месяца в августе,сказал увольняется. Скажите пожалуйста ,ему нужно посчитать пособие за два дня отпуска? И напишите как это сделать пожалуйста,учитывая ровно месяц работы…

Підкажіть, працівник не виходив на зв'язок понад 2.5 місяці, але сьогодні відписався де він знаходиться і знову зник, тепер потрібно знову від нової дати умовно з 29.08.2022 починати відлік 4 місяці розшукувати його та звільняти якщо не вийде на зв'язок після 4-х місяців…

Підкажіть чи можна на основі паспорта внести дату народження в трудову книжку, якщо трудову видали не ми, а попередній роботодавець в 1967 році, але ми подали трудову книжку в ПФУ…

Доброго ранку, підкажіть, мобілізований працівник ( сумісник) вирішив звільнитися за власним бажанням, але його мобілізація продовжується, як вірно оформити його звільнення в 1С? Чи можливо йому провести звільнення по 1С не виводячи його з мобілізаційної, заздалегідь дякую за…

Доброго дня! Із працівницею з 06.06.2022 призупинено дію трудового договору. Сьогодні 26.08 вона поінформувала, що вона на 26му тижні вагітності. Який механізм оформлення декрету…

З працівиком призупинено трудовий договір. Працівник виявив бажання звільнитись за угодою сторін. Підприємство просто видає наказ та звільняє працівника, вірно…

Доброго дня. Людина ВПО працює в державній установі "Національний інститут терапії" на 1,5 ставки. За основним місцем оголошено простій. Чи можемо ми прийти працівника на посаду лікаря до нас 0,25(0,15) ставки за сумісництвом? Чи для них і у воєнний час існує заборона працювати…