Доброго дня! Працівник написав заяву про відпустка, виданий наказ про надання відпустки за вислугу років, відпустка починається 29.08.2022. Наразі працівник просить скасувати наказ про відпустку та звільнитися цією датою, та вийти на пенсію. Чи є можливість скасувати наказ? Як…

Як правильно звільнити працівника з 26 серпня, який написав заяву про звільнення та знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 31 серпня. Йому потрібно перервати відпустку? Чи звільнити після закінчення її? Вона знайшла роботу в місці евакуації…

Працівник на початку червня надіслав довідку на вайбер, що він виконував обов'язки в добровольчому формуванні на підставі контракту(контракт не надав), 21.0822р. надіслав на вайбер витяг з наказу від 04.06.2022р.(не вказано точної дати зарахування на службу) про зарахування на…

Добридень!Працівниця є за кордоном.Була у відпустці без збереж.зарпл. у період дії воєнного стану на підставі ч.3 ст.12 ЗУ 2136-ІХ до 22.08.2022р. Чи можна продовжувати надавати їй відп. без збереж.зарпл. з 23.08.2022 по 21.11.2022 на підставі ч.3 ст.12 ЗУ 2136-ІХ ?Чи після…

Добрый день, подскажите, пож-та, каким образом оформляется переработка сотрудника в 2 раза в рабочие дни? И какие документы для этого необходимы…

Якщо на підприємстві є начальнику відділу кадрів чи потрібно наказом надавати йому право підпису? Таким чином у разі відсутності директора та його заступників надати начальнику відділу кадрів підписувати накази та трудові книжки…

Доброго дня1 Чи можна звільнити за п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗпП України через тиждень після закінчення листка непрацездатності, чи обовязково звільнити першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності…

Я головний бухгалтер на підприємстві хочу оформити інвалідність та мене нікому замінити ключи в медку та казне на мені. Тобто мені потрібно підти на 120 днів на лікарняний. За період лікарняного хочу працювати віддалено. Чи можливо якось вийти з такої ситуації та залишитись на…

ОМС приймає на роботу працівника . Приймає на посаду, яка не відноситься до категорії посадових осіб ОМС. Робимо наказ на прийом, запис в трудову, посадову інструкцію. Оплату праці проводимо на підставі наказу №607 23.03.21р. Мін-ва економіки . Чи потрібно з даним працівником…

допоможіть скласти графік змінності:
кафе працює з 11 до 24( довоєнні часи) без вихідних
який графік змінності запропонувати працівникам?
готові платити оклад + нічні+ надурочні може бути обід за рахунок роботодавця.
дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи треба вести Книгу наказів з особового складу на підприємстві? Тобто повністю переписувати усі кадрові накази з особового складу? Попередній кадровик це робила і запевнила, що це є обов'язко!!! Десь читала, що це вже не треба робити, а…

Добрий день! До ПФ відправили xml-файл про прийняття на роботу та наказ про прийняття. Їх прийняли без зауважень. Згодом ми з'ясували, що назва професії не зовсім правильна. Як виправити помилку в записі в електронній трудовій…

Добрий день в Березні працівник приніс контракт з теробороню,його увільнили від вик обов'язків із збереженням середнього заробітку. У зв'язку із змінами 19.07.2022 року його повідомлено про припинення виплати середнього заробітку. Чи правильно ми зробили? Оскільки працівник не…

Вітаю.Ввожу у штат одиницю.Приймаю на роботу машиніста на дорожню техніку - ФРЕЗА .У довіднику кваліфікаційних характеристик -машиніст фрези самохідної для зняття дорожнього покриття. В класифікаторі у переліку 8332 такого НЕМАЄ.Прошу допомоги.Дякую…

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!! ЭТО ВПЕРВЫЕ ( ЛИСТ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ) ЛН ТРИ ПОДРЯД ВИЖУ . ДВА ГОТОВО ДО СПЛАТИ,А ТРЕТИЙ ЗАКРЫТЫЙ. ТОЛЬКО СКАЗАЛИ.ЧТО ЕЛ. ЛН. 1. ВІДКРИТТЯ 15,07,22 ЗАКРИТТЯ 03.08.22
2. 04.08.22 12.08.22
ЭТИ ДВА СТАТУС ГОТОВО ДО СПЛАТИ
3…

Добрий день!
ПФ ралить сканувати трудові книжки з роздільною здатністю 300 dpi при цьому розмір файлу не перевищує 1 Мb
Але ж при 300dpi не зжимає файл до 1 Mb
Чи приймає ПФ ввдскановагі при 100 dpi трудові книжки…

Доброго дня! Якщо у співробітника було на залишку 14 днів щорічної основної відпустки, у цей період було призупинення дії трудового договору і підприємство наказом відмінусувало 3 календарних дні. Як бути з тією нормою, що одна частина відпустки має бути не менша 14ти днів…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно робити запис до трудової книжки, якщо працівник прийнятий на час відпустки по догляду за дитиною, або на час переводу основного працівника на іншу посаду.
Чи правильно так:
Прийнята на посаду сестра медична…

Доброго дня! Чи може особа, яка має основне місце роботи, укласти договір ЦПХ з іншим підприємством на 1 місяць? Роботу за ЦПХ особа збирається виконувати, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи. Заздалегідь вдячна…

Добрий день. Приймаємо працівника на роботу. Трудова не відсканована на попередньому місці роботи. Є запис в трудовій про звільнення. Чи має право наше підприємство відсканувати цю трудову повністю станом на дату прийняття, тобто зробити роботу попередників? Чи зможемо подати…