Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
17.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на період діїї віськового стану, і пише в заяві "до закінчення військового стану", але не пише до якого конкретно дня і на скільки днів відпустка, так як офіційної дати закінчення ВС ще нема і він не…
НА
Наталія Макарчук
17.08.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наказ про внесення змін до наказів про відпустки до якого виду наказів відноситься…
МА
Марія
17.08.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Треба перевести співробітника з сумісництва на основне місце роботи. Тобто звільнити з сумісництва і прийняти на основне.
Співробітник не повідомив про звільнення з основного місця роботи, це виявилось тільки зараз
Чи є помилка в тому, щоб зараз його…
Співробітник не повідомив про звільнення з основного місця роботи, це виявилось тільки зараз
Чи є помилка в тому, щоб зараз його…
ЮЛ
Юлія
17.08.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо подачі відомостей про трудову діяльність працівника у вигляді xml-файлу. Це не обов`язок роботодавця? Бо немає можливості створення xml-файлу. Сканкопії були вже передані раніше, але ж з`являються нові записи у трудовій книжці. Отже працівник може…
АН
Анна Тараненко
17.08.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник працює на 0,5 окладу неповний робочий день (4 часа). Як розрахувати йому середню зарплату для відпустки: оклад ділемо на всі календарні дні місяця, чи на 0,5 днів? Чи змінеться розрахунок при роботі неповну робочу неділю…
ВТ
В. Тетяна В.
17.08.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника відпустка з подальшим звільненням. День звільнення (останній день відпустки) припадає на вихідний (субота 10 вересня 2022). Як правильно оформити? Чи можна наказ та запис в трудові зробити 09 вересня 2022р…
КС
Середа Катерина Анатоліївна
17.08.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державне підприємство - 2 людини і директор в ЗСУ. Директор в ЗСУ. Поклали виконання обов'язків на працівника. Є ще бухгалтер на 0.25. Працівник хоче звільнитися. Як бути…
КС
Середа Катерина Анатоліївна
17.08.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник писати заяву на відпустку і дату початку відпустки писати ту ж, що й заява. Наприклад: щорічна відпустка з 18 серпня і дата заяви також 18 серпня…
СН
Солончук Наталія
17.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: чи можу я взяти за строковим трудовим договором людину, якщо місце зайнято працівником, що знаходиться за кордоном і перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом…
СВ
Світлана
17.08.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання: заклад освіти перейменовано. Як відобразити зміни в документах закладу.?Можливо, є зразок наказу про внесення змін? Дякую…
СЕ
Сергій
17.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває за кордоном з березня 2022 року. За заявою йому надано відпустку без збереження (01 березня – 26 липень). З 27 липня по 19 серпня він скористався правом на 24 к.д. щорічної відпустки.
З 20 серпня працівник знову написав заяву про надання відпустки…
З 20 серпня працівник знову написав заяву про надання відпустки…
НА
Наталія
17.08.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна на прохання працівника встановити неповний робочий тиждень за таким індивідуальним графіком: п'ятниця - з 15.00 до 21.00; субота - з 10.00 до 21.00, неділя - з 10.00 до 21.00 ? Чи потрібно запроваджувати змінний графік…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.08.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право практичний психолог взяти щорічну відпустку на 56 к.д. Посада відноситься до педагогічних працівників…
ЮЛ
Юлія
17.08.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, в трудовій книжці працівника багато записів, перші записи були пронумеровані, потім багато роботодаців нумерацію не роболи, а останій роботодавець зробив нумерацію запису, але вона не вірна (повинен бути запис під номером 25 а поставили 14). Який тепер…
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Запроваджеємо такий графік роботи:
1 тиждень: з пн-пт - 8 год
2тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
3 тиждень: з пн-пт - 8 год
4тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
Цей графік буде називатись індивідуальним ?
Чи треба для нього…
1 тиждень: з пн-пт - 8 год
2тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
3 тиждень: з пн-пт - 8 год
4тиждень : з пн-пт - 7 год в суб - 5год
Цей графік буде називатись індивідуальним ?
Чи треба для нього…
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка чи можемо зараз оформлювати щорічні відпустку більше ніж на 24 дні…


