Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
16.08.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання. Чи потрібно робити наказ:1. про припинення виплати середньої з/п мобілізованому та нарахування стажу для щорічної основної відпустки з 19.07.2022; 2. наказ про відміну святковіх днів ? Наш юрист каже, що не портібно робити такі накази ,тобто не потрібно дублювати Закон…
ЭР
Эрика Анатольевна
16.08.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница предоставила св-во о рождении двух детей, которые родились 31.12.2020, положен ли ей соц.отпуск на 2-х детей до 15 лет в 2020 году? Насколько я понимаю, с 01.01.2015 такой отпуск предоставляли работающей маме до 2020 года включительно…
НА
Наталия
16.08.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Голова правління ОСББ виїхала за кордон в зв'язку з хворобою дитини. Надала нотаріальну довіреність на фізичну особу (представника члена ОСББ юридичної особи) на виконання обов'язків голови правління. Як правильно оформити вик.обов. в ОСББ. Чи потрібно цю інформацію надавати в…
ІН
Інесса
16.08.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику встановлена інвалідність з 1 серпня. В серпні нараховуємо лікарняні за квітень, травень. Як буди з ЄСВ? Нараховані лікарняні у серпні обкладаємо за ставкою 8,41%. Та чи буде донарахування есв за квітень травень, якщо сума лікарняних менша за мінімальну зп…
ІН
Інна
16.08.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний по вагітності і пологам з'явився в кабінеті страхувальника з запізненням,через виправлення помилок в Єдиному реєстрі.Дата відкриття 18.07.Дата коли з'явився 16.08.2022.
Як правильно прописати це в заяві працівниці і в наказі…
Як правильно прописати це в заяві працівниці і в наказі…
ТЕ
Тетяна
16.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику надали щорічну відпустку на 24 к.дні з 08.08.2022 по 31.08.2022 (Указу про продовження воєнного стану ще не було, але ми 24.08 врахували як робочий день) Чи буде це помилкою і які можуть бути наслідки? Дякую…
ТА
Таїсія
16.08.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно писати період в наказі, якщо працівник приняли 04.11.20, то перший рік надання до 04.11.21, наступний період починаеться з цієї дати,правильно? И якщо я відправляю у відпустку в серпні , то я пишу період в наказі з 04.11.21-31.07.22, правильно…
ГА
Ганна
16.08.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник знаходиться за кордоном та має статус біженця. якщо такий працівник пише заяву на без збереження заробітної плати згідно п4 ст 26 ЗУ "Про відпустки" така відпустка обмежується тривалістю 90 днями чи працівник може брати понад 90 днів якщо буде продовжено воєнний стан…
МА
Марія
16.08.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 01 березня по 31 липня 2022року. в зв"язку з воєнними подіями. Знаходиться за кордоном. Написав заяву без збереження заробітної плати в зв"язку з воєнними подіями з 01 серпня по 30 вересня2022р. Скільки часу…
АН
Анастасія
16.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.04 на призупиненні(ініціатива наказ ТОВ), з 06.04 переслав фото Довідки форма 5, що перебуває на військ службі у в/частині (він офіцер запасу), Довідка видана від 18.04. ТОВ його не увільняла так, як він на призупиненні. З 01.07 всіх вивели з призупинення, крім…
ІН
Інна
16.08.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через помилки в Єдиному реєстри лікарняний по вагітності і пологам з'явився в кабінеті страхувальника 16.08.2022.Дата початку вказана 18.07.2022.Але статус ще "Закритий".Чи може страхувальник брати до розрахунку такий е-лікарняний ,чи потрібно дочекатись статусу "Готов до…
ГА
Ганна
16.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник якого плануємо звільнити через 4 місяці після набуття чинності ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», працівник не виходить на зв'язок з березня 2022р. Питання в наступному: після звільнення…
ТА
Таїсія
16.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть які документи отримати від матері двох дітей, якщо чоловік працює? Розрахунок її такий який при основній відпусці? Як вона відображаеться в табелі? Можно її ставити в гравік та проводити через Повідомлення,а не заяви? Чи обовязкова заява…
НА
Наталія Макарчук
16.08.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,отримала відповідь на запитання: працівник може самостійно передати скан-копію ТК на веб-портал ПФУ. Або Ви можете допомогти йому це зробити. В такому випадку відскануйте ТК та поверніть документ працівнику, адже роботодавець вже не зберігає трудові книжки…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.08.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
если на предприятии сотрудник берет отпуск основание карантин потом военные действия на пример 01.03-31.03. 01.04-31.05, 01.06-31.07, 01.08-22.08. Подскажите пожалуйста это период идет в период отпуска…
ТД
Дмитрієва Тетяна Ярославівна
16.08.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо педагоги перебувають на простої, чи входить цей період до педагогічного стажу. Дякую…


