Чи можна для працівників встановити 24.08.2022 вихідний…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна надати чорнобильську відпустку, а відразу після відпустку як матері що виховує 2 дітей віком до 15 років…

Продовження питання. Якщо з працівником призупинили дію ТД та йому не відраховується ЕСВ, яким чином потім йому зарахується страховий стаж за період призупинення ТД чи зарахується взагалі? Дякую…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо з працівником призупинили дію ТД та у зв`язку з цим йому нараховується, але не сплачується заробітна плата, а також не відраховується ЕСВ, який "механізм" виплати заробітної плати у післявоєнний час ( за період призупинення ТД) та…

Добрий день. Прийняли тимчасово працівника на місце мобілізованого, наказ не проводиться в BAF (ЗУП 2.1), видає помилку, що посада не вакантна. При оформленні мобілізації ставку звільнили, в звіті показує вакантну позицію. Які дії вчинити, щоб провести наказ? Дякую за допомогу…

Добрий день! Хто ставить візи на наказі про звільнення? Наказ має бути в одному примірнику, решту робиться копія для бухгалтерії, особової справи та працівника…

Добрий день. Працівник іде у щорічну відпустку з15.08.2022 р. строком на 14 к/днів по який день я повинна в наказі прописати ввдпустку по 28.08.2022 р. чи по 29.08.2022 р. , я повинна ознайомити з наказом працівника, але воєнний стан по 23.08.2022 р., то як прописувати в наказі…

Доброго дня!
На підприємстві пройшла атестація робочих місць, чи потрібно попередити за два місяці працівників про зміну робочого часу…

Доброго дня!
Така ситуація. Увільнений від роботи мобілізований працівник був прийнятий на роботу до 24 лютого 2022 року за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника. Основний працівник…

До 24 лютого 2022 року я працювала на посаді начальника Служби у справах дітей Міловської селищної ради Луганської області. З 24 лютого селище Мілове знаходиться під окупацією РФ. Я була вимушена виїхати з окупованої території до Польщі, де на сьогодні і перебуваю. Звільнитися з…

що робити з працівниками, які йдуть співпрацювати з страною агресором, чи є правильним у даному випадку призупинення трудового договору, якщо за цим працівником буде зберігатися робоче місце…

Доброго дня, є така проблема - зник співробітник. 22.07 пішов за теріторію підприємства та зник. Де він, не знає і дружина. Допускає, що поїхав до акупованого Ізюму рятувати матір, тому що напередодні загинула сестра дружини. Як в цій ситуації повинно поводити себе підприємство…

Відомості про трудову діяльність передаються до вебпорталу ПФУ тільки по працівникам, по яких були передані оціфровані дані трудової книжки, чи по всім працівникам, по яким були прийняття/звільнення та інші події після набуття чинності Постанови 8-3 від 15.07.22 р…

Доброго дня. Чи буде порушення, якщо ФОП Петров буде надавати послуги оренди офісу ТОВці на загальній системі де директор теж Петров. Якщо буде договір оренди, то потрібно сплатити 1,5 военного збору та 18 пдфо, можливо, можно оформити інакше…

Доброго дня! Чи не буде порушенням оформлення неподільної частини 14 днів основної відпуски двома наказами по 7 днів (розриву в датах немає). ( Наприклад: наказ № 1 з 01.08. по 07.08, наказ № 2 з 08.08. по 14.08). Дякую…

Які є підстави та порядок припинення стврокового трудового договору? (для повідомлення працівника згідно з ст. 29 КЗпП)…

Доброго дня, строк дії колективного договору закінчується 25 серпня.чи потрібно видати наказ про подовження його дії на період воєнного стану? Підприємство знаходиться у зоні бойових дій, працівники у простої.Дякую…

Доброго дня! Виникла ситуації:
15 числа 2 співробітника ідуть у щорічну відпустку за графіком, підприємство видає наказ про відпустку датоване 1-им числом (тобто наказ за 2 тижні до відпустки аби не оформлювати повідомлення). У першого працівника відпустка за графіком…

Викладач прийнятий на роботу на умовах строкового трудового договору по 31.08.22р. Зараз з нею призупинено трудовий договір. Вона перебуває за кордоном. Надіслала довідку що вона вагітна (90днів вагітності). Які дії кадровика? Чи можемо її звільнити 31.08.22р. у зв'язку з…

Добрий день, якщо приймаємо на роботу працівника і в нього неоцифрована трудова книжка, як діяти в цій ситуації…