якщо у майбутнього працівника у паспорті стоїть штамп реєстраціі від 2015р.; далі не стоїть штамп "знято з реєстрації", а стоїть новий штамп від 2017р.,поверх нього стоїть штамп "Анульовано" від 2018р.
Питання : діє попередній штамп від 2015р. чи ні? Якщо ні - то він ще…

Доброго дня, оформлюю звільнення в труд.книжці. але вона розділена на 2 однакові частини, різниця в мовах, перша половина російською, друга -українською мовами. Чи можна продовжувати заповнення труд.книжки наступним записом в другій україномовній половині чи потрібно завести…

Доброго дня. Під час звільнення працівника підписуємо два примірники наказу, один з яких засвідчуємо як копію, чи підписуємо один примірник, робимо ксерокопію і засвідчуємо. Дякую…

якщо у майбутнього працівник IT паспорт та немає додатку №13 до нього, а є лише довідка під назвою "Дані що зчитані з електронного паспорту", ми можимо прийняти людину з такими документами чи ні…

Добрий день, скажіть будь ласка, а як відображати в звіті по ЄСВ, що працівниця у липні пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3х років на 0,5 ставки і 0,5 ставки залишилась працювати…

Добрий день! Працівниця знаходиться за кордоном та бажає намір звільнитися. Як правильно оформити таке звільнення…

Технічне питання. Скан-копія трудової книжки працівника для подачі в ПФУ у форматі pdf. в одному файлі (11 аркушів) складає - 10,8 Мб. Чи можна зжимати pdf. файли чи є інший спосіб, щоб документ був - 1Мб як того вимагає ПФУ…

як зформулювати звільнення за строковим договором в наказі…

Добрий день! Всі трудові книжки відскановані і передані до ПФ, ще у січні 2021 року. Як бути з новоприбулими працівниками? І як перевірити чи є по них інформація в ПФ…

1. Чи є вимоги до стажу для “Провідного бухгалтера (з дипломом магістра)” з кодом 2411.2 (професійне угруповання “Аудитори та кваліфіковані бухгалтери”, розділ “Професіонали”) чи достатньо даних про освіту, щоб присвоїти код 2411.2? 2. Якщо при прийомі на роботу було поставлено…

Як звільнити мобілізованого працівника за основним місцем роботи та з якої дати…

Добрий день! наше підприємство припиняє діяльність шляхом його приєднання до іншого підприємства. Ми нараховуємо компенсацію працівникам за невикористані відпустки. Додаткові соціальні відпустки теж повинні компенсувати? Як діяти, якщо зараз вже і чоловіки мають однакові права…

Доброго дня! Якщо жінка має статус одинока мати і прийнялась на роботу у середині 2022 році. За цей рік вона має право на додаткову відпустку і до якого часу вона її має(вік дитини)? Чи може отримати у воєнний стан? Чи компенсується ця відпустка? Дякую…

Продавці працюють день через день по 10 годин. На місяць їм доводим графіком змінності норму 150 год, декому випадає 160год.
Відпрацював-отримав повний оклад.
Чи можна одному продавцю довести 150 а іншому 160 годин? Є також працівники які працюють п"ятиденку і мають…

Доброго дня! Скільки календарних днів щорічної додаткової відпустки має сестра-господиня? І чи потрібно змінювати назву посади на сестра-господиня, працівник з громадської діяльності закладу охорони здоров'я. Якщо так, то чи змінюється при цьому кількість днів додаткової…

Добрый день. Человек принят на работу в декабре 2021 года по основному месту работы. Трудовой нет. Это его первое место работы. Можно сразу внести приказ о его приеме на работу в электронную трудовую книжку? Как правильно сделать…

Добрий день! Якщо працівник підсобний робітник будівельної бригади переводиться на посаду підсобного робітника механізованого току чи потрібно цех або відділ писати в трудовій книжці…

працівник працює по графіку змінності з квартальним обліком. в червні був у відпустці без збереження зп, але за результатами кварталу йому нараховано 1000 грн. надурочних. оплачуєм 31.07. питання чи дотягувати єсв до мінімального…

Доброго дня! Працівник ВПО надсилає поштою на адресу підприємства заяву про звільнення за власним бажанням відповідно до вимог ст.4 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" та просить звільнити в день отримання цієї заяви. При цьому в даній заяві не…

Добрий день. Можемо в органах самоврядування прийняти працівника за сумісництвом на 0,75 ставки, коли за основним місцем роботи працює на 0,25 ставки? Також повинен бути затверджений графік робочого дня? Якими нормативними документами підтвердити…