Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник планує звільнитися за власним бажанням. Підприємство знаходиться на території ведення бойових дій. Заяву на звільнення за власним бажанням працівник надсилає поштою. Даний працівник навчався за рахунок підприємства, працівнику необхідно компенсувати…
ВА
Валентина
01.08.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно прийняти водія 3 класу на роботу (зразок наказу)…
ВЗ
Звягінцева Вікторія Анатоліївна
01.08.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка: потрібно взяти на работу водія навантажувача (який буде працювати у вільний час водієм інших траснпортних засобів) . Я можу написати в наказі водій автотранспортних засобів, Чи потрібно обов’язково вказувати тільки посаду водій навантажувача з…
ЛЮ
Людмила
01.08.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно ч.3 ст.119 КЗПП мобілізованим скасовано збереження середнього заробітку з 19.07.22. Чи стосується це науково-педагогічних та педагогічних працівників, якщо у Закон "Про освіту" ч.2 ст. 57 зміни не вносились…
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник планує звільнятися. Заяву направляє поштою, в заяві не вказує конкретну дату звільнення. В тексті заяви вказує: "Звільнити датою отримання заяви підприємством". Підприємство знаходиться на території ведення бойових дій. Чи має право підприємство відмовити…
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник планує звільнятися. Заяву направляє поштою, в заяві не вказує конкретну дату звільнення. В тексті заяви вказує: "Звільнити датою отримання заяви підприємством". Чи має право підприємство відмовити працівнику у звільненні? Якщо так то на які нормативні акти…
ІН
Інна
01.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є затверджений графік відпусток ,чи потрібно працівникам писати заяву…
ІН
Інна
01.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа отримує субвенцію на відпускні педагогів.
Відпустка з 18.07 по 11.09.
Кошти від держави були зараховані і виплачені 28.07. з затримкою.
Як правильно вказати в наказі на відпустку дату до якої потрібно виплатити відпускні…
Відпустка з 18.07 по 11.09.
Кошти від держави були зараховані і виплачені 28.07. з затримкою.
Як правильно вказати в наказі на відпустку дату до якої потрібно виплатити відпускні…
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника, який підписав контракт з ТрО, вивести на пару днів на роботу? Напарник звільнився. Територіально він знаходиться в межах району розміщення підприємства. Компанія не працює, але з'явилася технічна необхідність вивести…
IN
incognito
01.08.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как отмечать в табеле сегодня мобилизованного в ЗСУ? Спасибо…
АЛ
Алла
01.08.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Питання стосується ВПО. Чи можна прийняти ВПО сумісником на повний робочий день у ТОВ якщо за основним місцем роботи (не державна служба, тепер окупована територія) не звільнений, не оформлена відпустка без збереження, трудові відносини не призупинені. Чи можна…
YA
yacenkovika71@gmail.com
01.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, водій, після тривалого ліканяного ( 7 місяців- перелом шийки бедра) виходить на роботу , чи потрібно у нього вимагати висновок лікарня , або якісь інші документи про те,що він може працювати водієм? Чи потрібно створювати комісію на підприємстві про допуск його до…
ОЛ
Ольга
01.08.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно працівнику, який працює за сумісництвом 8 годин з понеділка по п'ятницю на нашому підприємстві, документально підтверджувати свою відпустку без збереження заробітної плати з основним місцем роботи?
І чи треба в заяві на прийом йому прописувати, що…
І чи треба в заяві на прийом йому прописувати, що…
НА
Наталія
29.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мого працівника мобілізували до лав ЗСУ. Чи можу я його забронювати, якщо він вже мобілізований? Дякую…
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно оформлюється протокол зборів трудового колективу, а саме, хто ставить підписи: голова та секретар / голова, секретар, офіційний представник трудового колективу? Чи ставлять підписи присутні на зборах члени трудового колективу? Дякую…
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники знаходяться у відпустці без збереження зп. Працює директор та гол. бухгалтер. В наступному місяці підприємтво планує відновити роботу, але змінний графік роботи скасувати. Потрібно внести зміни в ПВТР. Для цього провести загальні збори трудового…
НА
Наталья
29.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник надав довідку з РТЦК та СП, що був викликаний та знаходився в РТЦК та СП 18.07.2022 р. та 19.07.2022 р.
Підскажіть, при увільненні працівника у зв'язку з викликом до РТЦК та СП середній заробіток зберігаємо і 18.07.2022 р. і 19.07.2022 р., так…
Працівник надав довідку з РТЦК та СП, що був викликаний та знаходився в РТЦК та СП 18.07.2022 р. та 19.07.2022 р.
Підскажіть, при увільненні працівника у зв'язку з викликом до РТЦК та СП середній заробіток зберігаємо і 18.07.2022 р. і 19.07.2022 р., так…


