Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
26.07.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проводити спеціальну перевірку щодо посадових осіб органу місцевого самоврядування відповідно до закону про корупцію, в разі їх повторного затвердження або обрання на ті ж самі посади в наступній каденції (після місцевих виборів у 2025 році ), якщо щодо цих осіб вона…
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
26.07.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Розкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника, який був призначений виконуючим обов'язки директора школи. Видано наказ про призначення і до трудової книжки зроблено запис про це призначення. Чи правомірно буде після цього звільнення призначити нового…
ОК
Оксана
26.07.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в установі знищено усі особові справи працівників (у звязку із загрозою окупації), що робтити кадровику після війни? Все відновлювати? Добре, деякі документи можна зібрати. А якщо мова йде про орган місцевого смоврядування, у особових справах працівників були, наприклад…
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
26.07.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратись ,як зробити ознайомлення працівника з 9 пунктами при прийнятті на роботу , згідно нового Закону…
МА
Марія
26.07.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, середній заробіток працівникам, які призвані на військову службу, зупинено, на зв'язок працівники не виходять, тому копії наказів були відправлені рекомендованим листом по пошті, є квитанція, чи це буде доказом ознайомлення хоч яким-небудь способом…
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику було присвоєно 8 ранг державного службовця 02.05.2019 про це зроблено запис в трудову. Було звільнення. 02.12.2020 було признечення знову на державну службу. Зроблено запис про призначення і знову записано 02.12.2020 присвоєно 8 ранг державного службовця…
ВП
Попова Виктория Викторовна
26.07.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! У нас на підприємстві є колективний договір, який був створений на 5 років з 2017-2022р., в липні місяці закінчується строк. Ми повині написати новий колективний договір , і чи треба його десь завіряти…
МА
Марія
26.07.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на підприємстві є мобілізовані працівники, чи за період служби рахуються дні відпускних…
АЛ
Аліна
26.07.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До 19.07.22р. я надавала працівникам невикористані щорічні відпустки за минулий рік ( в кого такі були). Починаючи від 19.07.22р. можна надавати тільки за поточний рік? Чи все-таки я можу спочатку надати невикористані за 2021 рік, а потім за 2022? Дякую…
ОН
Науменко Олена Олександрівна
26.07.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник знаходиться у простої на підприємстві у м.Кривий рік. Приїхав до іншого міста, де прописаний, не є внутрішньопереміщеною особою. Хоче працювати на нашому підприємстві за сумісництвом. Який режим роботи можна йому встановити 4-х годинний чи 8-ми годинний…
ЗН
Заєць Наталія Миколаївна
26.07.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за межами території України з початку військового вторгнення. Через Viber прислала заяву на звільнення з посади за власним бажанням не вказуючи дату звільнення. Дата заяви 25.07.2022 року. Як правильно звільнити працівника? Дякую…
НА
Наталья
26.07.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
водії, їм встановлено розїзний характер роботи, фактично працюють за гнучким графіком, наприклад: можуть працювати 7 днів, а потім відпочивати 4 дні, працювати 3 дні-віддихати 5 днів. Це зумовлено тим, що вони виходять на роботу коли є замовлення, все спонтанно і важко…
МЕ
Медведєва
26.07.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборий день!
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за облік та бронювання військовозобов'язаних? Якщо так чи може працівник виконувати обов'язки передбачені цією посадою на добровільних засадах, без оплати праці?
Дякую…
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за облік та бронювання військовозобов'язаних? Якщо так чи може працівник виконувати обов'язки передбачені цією посадою на добровільних засадах, без оплати праці?
Дякую…
АЛ
Алия
26.07.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Подскажите, пожалуйста. Сотрудник выехал за пределы Украины в июне. Кое как выполнял обязанности делегируя на других сотрудников и получая зп , даже аванс за июль.Должность не предполагает работу дистанционно и предприятие работает не в зоне активных боевых…
ВБ
Багатиренко Вікторія
26.07.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу строком на 2-а місяці, 31.07 спливає строк договору. Керівник вирішів продовжити іще на 1-н місяць роботу працівника. Нам потрібно зробити наказ який обумовлює продовження на цей строк і ознайомити працівника з ним? Скільки часу так можна…
ОЛ
Ольга
26.07.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в податковому розрахунку зробили помилку (не нарахували з/п за квітень та травень працівнику) подали звітний новий №2 з усіма нарахуваннями та виплатами, але знов помітили помилку у сумі виплат тому ж працівнику. Чи можна знову подати Звітний новий, та які дані…


