Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
25.07.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник у березні приїхав із Києва (основна робота) на Черкащину, У нас влаштувався на роботу по сумісництву (20 год.), зараз його кличуть на Київ на основне місце роботи місяців на 2-3, він не хоче у нас розраховуватись .Яким чином оформити його відсутність у нас на роботі на…
МА
Марина
25.07.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз призупинити договір з працівниками…
АЛ
Алла
25.07.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосується ВПО. За основним місцем роботи (м. Лисичанськ, яке евакуювалось в м. Дніпро) людина має повний робочий день, працює дистанційно. Чи можу прийняти цю ж людину (товариство , галузь- енергетика) на повний робочий день за сумісництвом на час дії…
КС
Ксения
25.07.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися з прийомом праціника, які дії кадровика на порталі пенсійного фонду під час прийнянття на роботу ? скан трудової робити грузити? куди заносити дату прийому пацівника? далі відуски, звільнення не зрозуміло…
ІР
Ірина
25.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як працівника-пенсіонера звільнити за власним бажанням (згодою сторін) зараз після 15.07.2022р.? Які дії кадровика? Скани трудової не подавалися.
Чи потрібно подавати якісь повідомлення до Пенс.фонду? Чи як раніше в об'єднаній звітності в Д5 вказуємо…
Чи потрібно подавати якісь повідомлення до Пенс.фонду? Чи як раніше в об'єднаній звітності в Д5 вказуємо…
ОК
Оксана
25.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ст. 119 КЗпП має назву «Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків». Працівників, що виконують громадські або державні обов’язки, включаємо до середньооблікової штатної чисельності працівників (п. 2.5.2 Інструкції зі статистики…
ВА
Валентина
25.07.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За новим Законом, при прийнятті на роботу ми вказуємо у заяві адресу прийняття працівника на роботу ( у нас аптеки по нашому місту та інших містах ), т.б. прошу прийняти до аптеки №109 ( місто...вул...). Значить і в наказі потрібно вказувати адресу місця роботи і в…
НА
Наталія
25.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сдали объединенный отчет за 1кв 2022. В разделе Д4(дф) нашли ошибку, отправили уточненку в июле 2022г. Будет ли начислен штраф в размере 1020грн? Или еще на него распространяется запрет о штрафах в период карантина и штрафа в размере 1020грн не будет…
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
25.07.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи правомірним буде зменшення рівня заробітної плати у зв`язку із зменшенням обсягів виробництва не з початку, а з середини місяця?
Дякую…
Чи правомірним буде зменшення рівня заробітної плати у зв`язку із зменшенням обсягів виробництва не з початку, а з середини місяця?
Дякую…
IN
incognito
25.07.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти лікаря-гігієніста на посаду лікаря загальної практики-сімейної медицини або лікаря-терапевта без лікарського досвіду роботи за цією спеціалізацією? Які законодавчі підстави для такого прийняття та дії кадровика…
IN
incognito
25.07.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у звязку із набранням чинності Закону України № 2352-ІХ, чи могли б Ви розказами про алгоритм дій щодо звільнення з роботи у звязку з відсутністю працівника на роботі понад чотри місяці підряд у нас на підприємстві є така працівниця останній раз виходила на звязок у…
ІР
Ірина
25.07.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, чи можна на час призупинення договору з працівником на його місце перевести іншого працівника…
КО
Куц Ольга
25.07.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Треба звільнити 7 працівників за п.6 ст41 КЗпП. Проконсультуйте, будь ласка:
1.Повідомлення про звільнення треба надати працівнику не менше ніж за 10 днів (робочих, чи календарних?). Це окуповане місце. Чи можна надіслати таке повідомлення в месенджер? Треба…
1.Повідомлення про звільнення треба надати працівнику не менше ніж за 10 днів (робочих, чи календарних?). Це окуповане місце. Чи можна надіслати таке повідомлення в месенджер? Треба…
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
25.07.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві діє колективний договір, який прийнятий на 5 років - з 2021 по 2025 рік включно. Чи потрібно вносити до нього зміни, передбачені вимогами законів № 2136-ІХ і № 2352-ІХ, з подальшим погодженням і повідомною рестрацією…


