Добрий день, скажіть будласка, чи можне не платити аванс, а виплатити всю заробітну плату за один раз, не пізніше 7 числа поточного місяця. І чи є штрафні санкції за невиплату авансу? Дякую за відповідь…

Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівник з 24.02.2022р. по 18.05.2022р. нез'ясовані обставини, а з 19.05.2022р. і до кінця воєнного стану за свій рахунок. Чи нараховується щорічна відпустка за ці місяці які працівник був відсутній…

Чи є додаткові дні відпустки педагогічному працівнику з встановленою другою групою інвалідності. Основна щорічна відпустка становить 56 календарних дні…

Добрий день. Якщо фіз ос виконує роботи по дог цпх для ФОП з 15.04 по 15.06 на суму 1000 гр. І акт закритий 15.06.22 на всю суму 1000 гр. І в червні сплачені податки, чи буде у фіз ос страховий стаж, якщо так то за які місяці…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати у звіті по ЄСВ в показник «Середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний період» працівників, що призвані на військову службу під час мобілізації на особливий період? Та як рахувати кількість інвалідів для…

Якщо з працівником було укладено тр договір на 3 міс, термін його дії сплинув, як краще продовжити дію цього договору ще на 3 міс, щоб була можливість потім ще продовжувати дію договору на визначений строк…

Доброго дня. Роз'ясніть, будь ласка, ситуацію: Щорічна відпустка тривалістю 24 календарних дні науково-педагогічному працівникові надаватиметься з 11.07.2022 по 03.08.2022. Чи можна з ініціативи роботодавця достроково звільнити цього працівника у перший день після відпустки…

Добрий день. Працівник прийнятий з 02.01.2022 р. з 01.04.2022 по 31.05.2022 знаходився без збереження з/плати за угодою на час карантину з 01.06..2022 по 30.06.2022 знаходився без збереження за угодо на час дії воєнного стану 30.06. написав заяву на звільнення, в наказі на…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка чи можна якимось чином робити резервування працевників з тим щоб вони могли перетинати кордон. Зараз Ген Дир за кордоном (виіхав, ще 10.02.22) Хоче повернутись і бути тут, але мати змогу вирішувати робочі питання за кордоном…

Чи надається відпустка матері на дитину (інвалід з дитинства ІІІ групи 15 років) , яка одружена , чоловік не явлється батьком дитини? Які документи для цього потрібні…

Якщо з працівницею було укладено тр договір на три місяці, і через півтора місяця після укладення тр договору вона повідомила роботодавця про вагітність, чи можна її звільнити по закінценню терміну дії договору…

Добрый день. Работник оформлен на не полный рабочий день, не основное место работы. ЕСВ доначисляется до минималки…

Чи потрібно сповіщати воєнкомат при прийомі на роботу чоловіків…

Добрий день! Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, якщо перевели співробітників на неповний робочий день…

Добрий день! У нас працівниця за основним місцем роботи прийнята 01.05.2021, за внутрішнім сумісництвом з 01 .06.2022, у липні планує йти у відпустку, підкажіть, мають бути 2 заяви на відпустку за різними посадами? Сумісникам, я так розумію можна давати відпустку достроково, не…

Підкажіть будь ласка. Приймаємо на роботу працівника по договору з фіз особами. В штат не вводимо. Чи зобов'язані ми подавати відносно нього дані у військкомат…

Доброго дня! Порадьте, будь ласка, чи можна працювати під час простою на іншому підприємстві, організації, на звільняючись з того підприємства, на якому оголошено простій. Яке навантаження допустиме під час такої роботи…

Скажіть, будь ласка, чи зберігається місце і середній заробіток у випадках, якщо працівник ЗВО:
1. Працює у нас як зовнішній сумісник і його мобілізували, адже для сумісників військ. облік не ведемо?
2. Якщо працівник працює у нас сумісником погодинником?
3…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, підприємство надало працівникам нецільову матеріальну допомогу. Був виданий наказ в якому прописано, що це нецільова матеріальна допомога. Але працівникі в заявах написали: Прошу надати матеріальну допомогу. Чи буде це вважатися помилкою? Дякую…

Добрий день. Працівник не працював з 24.06 по 30.06. У табелі стоять НЗ. 01.07 працівник з'явився на роботі і просить, щоб неявку оформили основною відпусткою . Чи можна так зробити? які наслідки і документальне оформлення: ( краще зробити заяву заднім числом із проханням…