Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
01.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівник з 24.02.2022р. по 18.05.2022р. нез'ясовані обставини, а з 19.05.2022р. і до кінця воєнного стану за свій рахунок. Чи нараховується щорічна відпустка за ці місяці які працівник був відсутній…
ВІ
Віра Піліпенко
01.07.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати у звіті по ЄСВ в показник «Середньооблікова чисельність штатних працівників за звітний період» працівників, що призвані на військову службу під час мобілізації на особливий період? Та як рахувати кількість інвалідів для…
НА
Наталія Ляшенко
01.07.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роз'ясніть, будь ласка, ситуацію: Щорічна відпустка тривалістю 24 календарних дні науково-педагогічному працівникові надаватиметься з 11.07.2022 по 03.08.2022. Чи можна з ініціативи роботодавця достроково звільнити цього працівника у перший день після відпустки…
СВ
Світлана
01.07.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий з 02.01.2022 р. з 01.04.2022 по 31.05.2022 знаходився без збереження з/плати за угодою на час карантину з 01.06..2022 по 30.06.2022 знаходився без збереження за угодо на час дії воєнного стану 30.06. написав заяву на звільнення, в наказі на…
НА
Надія Танасова
01.07.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка чи можна якимось чином робити резервування працевників з тим щоб вони могли перетинати кордон. Зараз Ген Дир за кордоном (виіхав, ще 10.02.22) Хоче повернутись і бути тут, але мати змогу вирішувати робочі питання за кордоном…
ЮО
Юлія Олександрівна
01.07.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник оформлен на не полный рабочий день, не основное место работы. ЕСВ доначисляется до минималки…
ГО
Горлова Оксана
01.07.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно сповіщати воєнкомат при прийомі на роботу чоловіків…
ГО
Горлова Оксана
01.07.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, якщо перевели співробітників на неповний робочий день…
НА
Наталія
01.07.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас працівниця за основним місцем роботи прийнята 01.05.2021, за внутрішнім сумісництвом з 01 .06.2022, у липні планує йти у відпустку, підкажіть, мають бути 2 заяви на відпустку за різними посадами? Сумісникам, я так розумію можна давати відпустку достроково, не…
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
01.07.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, чи можна працювати під час простою на іншому підприємстві, організації, на звільняючись з того підприємства, на якому оголошено простій. Яке навантаження допустиме під час такої роботи…
НЕ
Неля
01.07.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи зберігається місце і середній заробіток у випадках, якщо працівник ЗВО:
1. Працює у нас як зовнішній сумісник і його мобілізували, адже для сумісників військ. облік не ведемо?
2. Якщо працівник працює у нас сумісником погодинником?
3…
1. Працює у нас як зовнішній сумісник і його мобілізували, адже для сумісників військ. облік не ведемо?
2. Якщо працівник працює у нас сумісником погодинником?
3…
ЛЕ
Леся
01.07.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, підприємство надало працівникам нецільову матеріальну допомогу. Був виданий наказ в якому прописано, що це нецільова матеріальна допомога. Але працівникі в заявах написали: Прошу надати матеріальну допомогу. Чи буде це вважатися помилкою? Дякую…
ЮЛ
Юлія
01.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник не працював з 24.06 по 30.06. У табелі стоять НЗ. 01.07 працівник з'явився на роботі і просить, щоб неявку оформили основною відпусткою . Чи можна так зробити? які наслідки і документальне оформлення: ( краще зробити заяву заднім числом із проханням…


