Отримала відповідь на питання який буквенний код відпустки учасника бойових дій та при народженні(ДБ),але ж це дод відпустка без збереження зп в обов'язковому порядку,але це ж оплачувані відпустки?
В якій колонці справа відображаються дані відпустки та відпустка по…

Чи можна ознайомити з наказом про зміну умов праці працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати або якщо в табелі за цей день стоїть нз (на роботу прийшов, заяву залишив, з наказом ознайомився і пішов)…

Вітаю! Ми бюджетна установа, в Типовій інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженою Постановою КМУ 55 написано: "100. Розпорядча частина наказу з кадрових питань (особового складу) починається, ... тощо. Далі…

1. Чи є працівник звільненим, якщо йому особисто не вручено для ознайомлення і підпису наказ про звільнення, не вручено трудову книжку,не зроблен розрахунок
3. Якщо трудова книжка знаходиться у слідчого (трудову не вилучали, вона не є доказом, не накладено жодних обтяжень…

Доброго дня. Прийняли працівника в м.Одеса, який надав довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи видану в м. Дружківка, Донецької області. Враховується ця довідка на теріторії Одеської області чи її потрібно переоформлювати в м. Одеса? Підприємство може вважати…

Добрий день. Наш Центр знаходиться на окупованій території, але продовжує працювати і заробітна плата виплачується. Є працівники, які евакуювалися за кордон. Ми не виплачували цим працівникам заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми їх відправити у щорічну відпустку…

з9.03.2022 працівниця відсутня на роботі по сьогоднішній день.В табелі стоять "нз"
На телефонний зв'язок зі своїм керівником вийшла нещодавно усно повідомивши,що вона в місті та на роботу вийти не може так як дитячий садок не працює і їй немає з ким залишити дитину.На…

Доброго дня! Якщо у працівника тимчасово припинено тр. договір, чи має він право в цей час взяти щорічну відпустку за минулий період…

Доброго дня . Як відправити працівника правильно в увільнення у зв'язку з мобілізацією , якщо працівник надав довідку з військової частини від 20.04.2022р. в якій зазначено , що призваний з 30.03.22. І не повідомляв підприємство, що мобілізований.
І по іншому працівникові…

Доброго дня, карантин продовжили до 31.08.2022, коли офіційно було опубліковані зміни, з якої дати можна посилатися щоб надати відпустку без збереження до 31. 08.2022? І ще питання стосовно номеру документа(наказу) , як правильно його написати 16/к/тр чи 16/к-тр. Дякую…

Чи утримуються із заробітної плати працівника профспілкові взноси під час дії воєнного стану…

Добрий день, питання якщо на підприємстві є накази про створення комісії по соціальному страхуванню, про створення комісії по списанню товарно-матеріальних цінностей, про ствоерння діючої комісії з експлуатації основних засобів, які створені на початку року, але в даний момент…

Як правильно поступити якщо працівнику було надано не вірну кількість днів для оплачуваної відпустки, а працівник вже звільнився. Чи можна це виправити…

Доброго дня. Чи потрібно для ФОПа чи ТОВ мати журнал та реєструвати заяви про прийняття на роботу, звільнення, відпустка тощо? Чи може бути на підприємстві та у ФОП тільки 2 види наказів з основної діяльності та по кадрові (без розмежування тривалого та тимчасового зберігання)…

Працівника прийнято на роботу 21.02.2022.Зар.плата виплачувалась за лютий та 1-пол. березня.З 16.03 за влас. рахунок,з 01.04 призуп. труд.відносин.Призуп. труд. відносин 2,5 міс. працівник перебував в труд. віднос. ці дня рахуються як комп. при звільн.? Звільн.17.06.2022.Питання…

Начальник держуправління(недержслужбовець) мобілізований, призначений в.о. начальника, заступник збирається у відпустку.Як правомірно перепризначити виконуючого обовязки начальника…

Якщо на підприємстві не ведеться реєстрація прийнятих заяв чим це загрожує…

В колективному договорі Комун.під-ва передбачено виплата надбавки за шкідливі умови праці та за класність водіям відповідно до Галузевої угоди між Міністерством регіоню. розвитку, будівництва .... В звязку з критичним економ.станом під-ва та неможливістю підняття тарифів (вода…

Вітаю. Чи правомірна буде зміна істотних умов праці- переведення працівника за цією ж посадою але на інше підприємство яке знаходиться в іншій області? Чи можливо змінити істотні умови праці зі сторони роботодавця- перевести на іншу посаду? Під час війни непотрібно дотримуватись…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна вести П-2 в електроному вигляді? Чи обовязвово потрібно другу сторінку заповнювати від руки…