👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.03.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно ч.6.ст.6 Закону 2136, га період воєнного стану деякі статті...
СВ
Светлана
28.03.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі призупинення трудового договору або відпустки за власний рахунок на час воєнного стану, чи...
ІР
Ірина
28.03.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! 1. Керівництво вирішило зменшити заробітну плату частині працівників. Підкажіть будь...
АН
Анна
28.03.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Как в табеле отмечать предпраздничный день, который как правило...
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
28.03.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як вірно оформити? Працівник хоче забрати заяву на звільнення. Наказ про звільнення уже...
ОЛ
Олена
28.03.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Під час простою людину яка була в простої, викликали на работу і залучили...
СВ
Світлана
28.03.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. Чи можна відпкстку без збереження з/п згідно п...
АЛ
Альона
28.03.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як приймати на роботу переміщених осіб через цент зайнятості ? Пор...
НА
Наталія
28.03.2022 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу Вас надати зразок заяви та наказу на відпустку без збереження заробітної плати...
ЛЮ
Людмила
28.03.2022 | 04:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго здоров'я! В Компанії (ТДВ) складна ситуація з виплатою заробітної плати. Більша частина прац...
ВК
Корчмар Валентина
26.03.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оголошуемо простій працінику, якій працює 4 години на день. Як правильно в накази...
КВ
Камїнський Василь
26.03.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як отримати допомогу на поховання працівника. Помер 03.03.2022 , невиробнича травма. Працівник з Охт...
ОЛ
Олена
26.03.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
чи можна приймати працівника на роботу суботою або неділею, святковим...
НА
Надія
26.03.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, як вчинити правильно. Працівник, який з 01.03 не появлявся...
ОЛ
Олена
26.03.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання стосовно закону 2136-IX
Є працівник, яка живе далеко від місця...
НД
Давидюк Наталья Борисовна
26.03.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Моё предприятие находится в зоне боевых действий. Сотрудники кто мог, выехали, пытаемся...
АН
Андріана
26.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна працювати дистанційно перебуваючи за кордоном на час військових дій??? Дякую...
АН
Анна
26.03.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите не будет ли ошибкой если в заявлении указать на период военного положения...
ЛН
Ладигіна Наталія Володимирівна
26.03.2022 | 07:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте , будь ласка, з приводу відпустки без зґп за новим законодавством. Чи м...
ВЖ
Жаловага Вікторія Олегівна
25.03.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, у період воєнного стану, чи можна звільнити працівника за систематичне невик...
