🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Надія
26.03.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, як вчинити правильно. Працівник, який з 01.03 не появлявся на роботу, 24.03. написав заяву з проханням оплати середньомісячного заробітку, посилається на ст 119 КЗпП України №7133 від 10.03.2022. До заяви додав довідку, що він є уповноваженою особою Української Добровольчої Армії. В табелі обліку робочого часу за березень подано його НЗ, так як на зв'язок не виходив.
ІР
Ірина Житкова, консультант
експерт
26.03.2022 | 14:00
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
04.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Вітаю, питання стосовно оплати для увільненого співробітника. Зараз йому фірма виплачує мінімальну зарплатню. Чи може підприємство потім скасувати цю виплату, на підставі яких документів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:15
МА
Марина
04.09.2026 | 15:34
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Наказ на відпустку без збереження на 45 днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:39
KA
Katerina
04.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Добрий день! До 01.10.2026 потрібно видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи за ведення військового обліку. У нас в установі така ситуація… особа яка відповідальна за ВО пройшла підготовку у травні 2026 року, а особа яка її заміщає потребує такої…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:58
СО
Омелянова Світлана Валентинівна
04.09.2026 | 13:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Вітаю. Працівниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Дитина народилася 14.09.2023 року. Працівниця хоче звільнятися. Чи може вона звільнитися 14.09.2026 роком? Якщо її звільнити 14.09.2026 року, то в табелі 8 годин не ставиться, бо це крайній день відпустки по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:03
СВ
Світлана
04.09.2026 | 13:28
Відповідь надано
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Доброго дня! Допоможіть вирішити проблему. Анулювання бронювання подано 26.08.2026 року. Станом на сьогодні Анулювання бронювання працівників Заява про анулювання бронювання працівникам № 20260826-290248.pdf 26.08.2026 13:44 залишається в опрацюванні. Хоча сам факт анулюваеня…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:07
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.09.2026 | 12:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Підприємство знаходиться в прифронтовій зоні, в робочий час два співробітника виконували свою роботу,перевозили ТМЦ, попав ворожий дрон, люди травмовані, госпіталізовані. Як правильно оформить кадровикам те що сталось, це вважається виробнича травма? Які документи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:10
ОЛ
Ольга Лисенко
04.09.2026 | 12:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок квоти працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві
Добрий день! Як розрахувати квоту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві в 2026 році, якщо на підприємстві є працівникі: ТРО, мобілізовані та на призупиненні трудового договору. Кого враховувати в середньооблікову для визначення квоти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:12
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
04.09.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запитання щодо зарплатних вимог для військовозобов'язаних працівників
Добрий день, з 01.09.2026 року зарплатні вимоги для бронювання та критичності відповідно до Постанови №692 становить не менше трьох мінімальних зарплат. Кому нараховуватиметься зарплата у розмірі 25941 грн. всім військовозобовязаним працівникам які включаються до списків, чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 19:47
ВІ
Вікторія
04.09.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна покласти одночасно декілька обов'язків на працівника
Добрий день, фахівець відділу А, на нього на час відсутності іншого фахівця відділу В покладено обов'язки відсутнього працівника з доплатою, без звільнення від його основних обов'язків, чи можна в один і той самий період покласти на нього ще обов'язки начальника відділу В на час…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 15:21
СН
Сніжана
04.09.2026 | 11:08
Відповідь надано
Оформлення практики для студентів: наказ, оплата та нюанси
Хочемо взяти на практику студентів закладу професійно-технічної освіти. Вступили на навчання до 01.01.2026 року. Як правильно оформит? Чи достатньо наказу по підприємству (без зарахування до штату)?як здійснювати оплату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 14:53
PE
PersonnelOfficer OR
04.09.2026 | 10:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок підписання кадрових документів під час відрядження директора
Добрий день.
Директор ТОВ перебуватиме у відрядженні за кордоном.
В період відрядження кадрові документи директор підписуватиме КЕП.
Чи потрібен окремий наказ про те, що в період відрядження накази та інші кадрові документи будуть підписуватися КЕП?
Дякую…
Директор ТОВ перебуватиме у відрядженні за кордоном.
В період відрядження кадрові документи директор підписуватиме КЕП.
Чи потрібен окремий наказ про те, що в період відрядження накази та інші кадрові документи будуть підписуватися КЕП?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 11:55
ГА
Галина
04.09.2026 | 10:21
Відповідь надано
Документальне оформлення скасування відрядження через відмову виїзду
Заброньованого працівника було направлено у закордонне службове відрядження, однак під час проходження прикордонного контролю йому було відмовлено у виїзді за межі України. Як у такому випадку правильно документально оформити відрядження, яке фактично не відбулося? Які документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 13:28
НА
Наталя
04.09.2026 | 10:19
Відповідь надано
Обов’язковий медогляд для працівників: механізм, покарання та звітування
обов’язковий медичний огляд - на тов працюють водії та столяри, які б мали його проходити. Який механізм організації та яке покарання за непроходження. ТОВ ніколи не відправляло працівників на медогляд. Працюючі 80% чоловіки. Чи потрібно нам зараз подавати списки на 2027 рік? Що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 11:46
ЛА
Лариса
04.09.2026 | 10:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника під час відпустки: чи потрібна заява
Якщо працівник під час відпустки без збереження з/пл до 6-ти років переводиться в інший відділ у зв'язку із реорганізацією, чи потрібно писати заяву про надання цієї відпустку до завершення її періоду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 11:35
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
04.09.2026 | 10:13
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій: переведення на посаду завідувача відділу
як правильно зробити запис у трудовій і наказі переведено на посаду завідувача відділу , а далі назва відділу. чи перевести на посаду завідувача відділу у відділ і назва відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 16:28
ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 10:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням військовозобов'язаних на порталі Дія
Вітаю. Прийняли чоловіків військовозобов'язаних працівників на роботу 01.09.2026 року. Оперативні відомості до ПФУ подали 01.09.2026 року. В ДПС теж подали 31.08.2026 року. Не висвічуються на порталі Дія на теперішній час. Оновили дані через Резерв + через неактуальне місе…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 19:45
ГА
Галина
04.09.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оформлення відмови у виплаті лікарняних під час простою працівника
Працівник перебуває у простої без знаходження на робочому місці. Як оформити уповноваженому рішення та повідомлення про відмову у виплаті лікарняних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 12:26
ВА
Валентина
04.09.2026 | 09:37
Відповідь надано
Перерахунок заробітної плати та надбавка за вислугу років працівниці
Доброго дня.
Працівниця працює в Територіальному центрі соціального обслуговування соціальним робітником з 14.08.2017 року. 04.09.2026 року з'ясувалося, що з 02.07.2012 по 30.09.2013 вона працювала провідним фахівцем із соціальної роботи в іншій державній установі з…
Працівниця працює в Територіальному центрі соціального обслуговування соціальним робітником з 14.08.2017 року. 04.09.2026 року з'ясувалося, що з 02.07.2012 по 30.09.2013 вона працювала провідним фахівцем із соціальної роботи в іншій державній установі з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 15:08
ЛІ
Лілія
04.09.2026 | 09:21
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам після декретної відпустки інспектора
Добрий день! Цікавить таке питання, я інспектор з кадрів, знаходилась в декретній відпустці до 30 червня 2026, працівниця, яка працювала на моєму місці тудові книжки оцифрувала, але не видавала працівникам. Які зараз мої дії, потрібно зробити наказ та видати книжки на руки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 13:36
ЛЧ
Чечеленко Людмила Іванівна
04.09.2026 | 09:13
Відповідь надано
Оформлення практики для студентів третього курсу: поради та рекомендації
добрий ранок , мені потрібно прийняти на практику студентів 3 курсу , як правильно оформити практику. дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 14:55
