Видача трудових книжок працівникам після декретної відпустки інспектора
Так, Ви можете це зробити зараз восени.
Для видачі трудової книжки (далі – ТК) рекомендується отримати заяву від кожного працівника та видати наказ.
Крім того, про отримання ТК працівник (або його уповноважений представник) має розписатися (поставити підпис і дату) в Книзі обліку руху трудових книжок.
ТК мобілізованого працівника можна видати його родичу, але тільки за нотаріальною довіреністю.
Також ТК можна вислати поштою. Для цього треба діяти за алгоритмом, передбаченим для пересилання трудової книжки при звільненні, посилання на зразок я знизу додам.
А незатребувані ТК зниклих безвісті працівників слід зберігати на підприємстві 50 років згідно зі ст. 508 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів, органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 .
Раджу переглянути цей матеріал: https://kadroland.com/news/10412-vidajemo-trudovi-knizki-pislya-1006-oformlennya-ta-nestandartni-vipadki
Надаю посилання на індивідуальні накази про видачу ТК працівникові, але, якщо Ви плануєте видати їх усім працівникам одночасно, краще видати єдиний наказ з АГП з узагальненим формулюванням. Ці індивідуальні накази не є обов’язковими і жодним НПА не вимагаються. Головне – оформити записи про видачу ТК у Книзі обліку руху трудових книжок.
Наказ про видачу трудової книжки працівнику Наказ про видачу трудової книжки працівнику
Наказ про видачу та пересилання трудової книжки поштою Наказ про видачу та пересилання трудової книжки поштою
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


