Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві

Так, для бронювання на кожного працівника (у т. ч. сумісника) у квоті має припадати щонайменше один інший військовозобов’язаний працівник, який входить до загальної кількості по цьому підприємству, тобто фактично працює правило «2 працівники – 1 бронь», але за умови, що саме це підприємство зараховує працівника до своєї квоти.

Обґрунтування

1. Ліміт бронювання рахується від загальної кількості військовозобов’язаних. Для критично важливих підприємств кількість тих, кого можна забронювати, обмежується відсотком (зазвичай 50%) від загальної кількості військовозобов’язаних, які враховуються для квоти за цим підприємством згідно з Порядком № 76. Це означає, що щоб забронювати одного працівника, у загальній кількості повинно бути щонайменше двоє військовозобов’язаних, які рахуються за цим роботодавцем.

2. Сумісники та особи з відстрочкою враховуються лише за одним критичним роботодавцем. За п. 12 Порядку №76 військовозобов’язані з відстрочками за ст. 23 Закону та ті, хто працює на кількох критичних підприємствах, включаються до загальної кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, де строк трудових відносин найдовший. Тому друге критичне підприємство зможе «користуватися» цим працівником для квоти й, відповідно, бронювати його тільки якщо саме воно є тим роботодавцем, за яким у нього найдовший строк трудових відносин серед критичних підприємств.

3. Якщо працівник у квоту другого підприємства не входить, він не дає місця для власної броні. Якщо за правилами п. 12 Порядку №76 працівник «належить» до квоти першого критичного підприємства, то на другому він у загальній кількості військовозобов’язаних не враховується, а отже, там ні сам не може бути заброньований, ні не створює «додаткове місце» у квоті.

У вашій ситуації потрібно спочатку визначити, за яким критичним підприємством працівник враховується у квоті (де довший строк роботи), і лише тоді оцінювати, чи вистачає там інших військовозобов’язаних для його бронювання за правилом «не більше 50% від загальної кількості».

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?