Оформлення практики для студентів третього курсу: поради та рекомендації
Оформлення студентів 3 курсу на практику залежить від того, чи вони лише проходять навчальну практику, чи фактично виконуватимуть роботу за вакантною посадою.
Для студентів професійної освіти діє Порядок практичної підготовки № 1071 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1071-2026-%D0%BF#n9), а для студентів коледжів і ЗВО — Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o11).
Підставою для проведення практики є договір між закладом освіти та підприємством, до якого додається програма практики та список студентів.
Якщо практика має навчальний характер і без виконання трудової функції, трудовий договір не укладається, студент до штату не зараховується та оплата не здійснюється.
Якщо студент працюватиме за вакантною посадою, з ним укладають строковий трудовий договір, видають наказ про прийняття на роботу та до початку роботи подають повідомлення до ДПС.
Незалежно від формату практики підприємство видає наказ про її організацію, визначає керівника практики та забезпечує проведення необхідних інструктажів з охорони праці.
Після завершення практики керівник підприємства оформлює необхідні документи: щоденник, характеристику та документи щодо виконання програми практики відповідно до вимог закладу освіти.
Більш детально зі зразками документів та особливостями оформлення практикантів можна ознайомитися за https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini#praktykant-student-zvo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


