Доброго дня. Згідно ч.6.ст.6 Закону 2136, на період воєнного стану деякі статті КЗпП не застосовуються. Якщо нам потрібно залучити працівника у вихідний день, ми можемо не оплачувати у подвійному розмірі, а лише оплачуємо як робочий день за фактично відпрацьований час…

Добрий день. Працівники підприємства уклали контракт добровольця тероборони. Підприємство повинне зберігати середній заробіток і місце роботи. Чи відшкодовується підприємству витрати на середній заробіток та ЄСВ. Якщо є відшкодування, то який механізм? Куди і які документи…

Доброго дня! Як видалити з 1С на період воєнного стану встанволені в системі святкові дні (наприклад 25.04, 01.05, 09.05)? На них автоматично продовжується відпустка, що призводить до некоректних розрахунків. Дякую…

Доброго дня! Яким чином відобразити в 1С наказ про призупинення договору (ст 13 Закону 2136)? Це не відпустка, не простій. Дякую…

Доброго дня! Працівниця на посаді відсутньої жінки у зв'язку з доглядом за дитиною до 05.04.2022. Ця жінка пішла по контракту у ЗСУ з 21.03.22. Як написати заяву цій працівниці, щоб подовжити роботу, який потрібно видати наказ? Дякую…

Доброго дня! з 25 лютого підприємство не може здійснювати свою діяльність, з 1 березня усі працівники відправлені у щорічну відпустку до 31 березня. Питання: після набрання чинності Закону №2136 чи можуть працівники з 1 квітня пойти ще у відпустку на 24 календарних дня…

Питання: Норму робочого часу підприємству потрібно встановити на квітень, збільшивши тривалість на один робочий день (25.04) та на одну годину при шестиденному робочому тижні. Як бути з 30 квітня (передсвятковий день)…

Доброго дня! У квітні 2021 року було заведено особову справу на одного працівника. З листопада 21р.- по березень 22р. він перебував у центрі зайнятості. З квітня 22р.плануємо цього ж самого працівника приймати на роботу. Чи потрібно заводити на нього нову особову справу…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка якщо працівник на альтернативній службі, йому надається відпустка 15 календарних днів чи 24 кал. Дн.+ 7 додаткових. Як має виглядати наказ…

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: людина знаходиться на простое з 21.03.( 2 /3 не з його вини,воэ.час) і він пійшов на лікарняний ( з 28.о3). Как быть: призупинити простой наказом, оплатить лікар.( повністю) і знову наказ на продовження простою? Буду дуже вдячна за…

Доброго дня. Якою датою правильно припиняти контракт з головою правління ПрАТ, датою смерті 24.02.2022, або датою прийняття рішення Наглядовой радой , змогли зібратися 28.03.2022, обрати нового голову правління та заключити з ним контракт. Дякую…

Доброго дня ! Чи необхіно буде нараховувати матеріальне забезпечення мобілізованому працівнику якщо його мобілізовано після призупинення трудових відносин? Дякую…

Добрый день! Наш офис Киевская обл. в котором работали сотрудники прекратил договор аренды в связи с разрушением во время военных действия. Еще у нас есть офис в Киеве, нам теперь необходимо уведомить сотрудников о смене локации офиса? или уволить в связи с ликвидацией офиса…

Добрий день.
1. При переведені за заявою працівника з інвалідністю на неповний робочий день, як такий працівник буде враховуватися до квоти по інвалідах? При цьому його заробітна плата може становити менше мінімальної заробітної плати?
2. Якщо працівник відсутній і в…

Добрий день! Як правильно розуміти (що мається на увазі Відповідно до ст.119 КЗпП України, п.2 ст.21 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", ст.39 ЗУ "Про ВО і ВС", а саме збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку на підприємстві) . А) підприємство…

Яким чином можна подати звіт 1-ПА до центру зайнятості в умовах воєнного стану? Підприємство знаходиться у місті Києві…

Чи можна під час воєного стану запроваджувати зміни в організації виробництва і праці та скрочення штату працівників, процедуру повідомлення працівників, які будуть вивільнатися, за два місяця та профспілики за три місяці маємо дотримуватися. Якщо працівник зараз знаходиться за…

Доброго дня. Приймаємо на роботу нового співробітника на умовах дистанційної роботи. Про встановлення дистанційної роботи вказувати у наказі про прийняття, чи видавати окремий наказ? Як що так, то наказ про встановлення дистанційної роботи може бути цією ж датою, що і наказ про…

Доброго дня. Питання наступне: Чи може роботодавець перевести працівника з посади старшого фахівця на просто фахівець ( і зменшити відповідно зарплату), керуючись новим законом Трудові відносини під час війни: аналіз Закону №2136…

Доброго дня ! З квітня на комунальному підприємстві працівникам будуть почергово надаватись відпустка без збереження заробітної плати терміном на 1 тиждень . Як працівникам написати заяву? На підставі закону 2136?Чи правильно буде якщо так буде написана заява:
"Прошу…