Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…

Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…

Вітаю, допоможіть у питанні, співробітники працюють дистанцій та в офісі, як зазначити в наказі та в трудовому договорі. приймається на посаду______з числа за основним місцем роботи, з змішаним графіком роботи , 2 дні в офісі та три дні дистанційно…

Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…

Вітаю. Встановлення випробовувального терміну для особи з інвалідністю (не військовозобовязаний) терміном 45 к.д. чи не буде порушенням під час воєнного стану. Дякую…

Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…

Доброго дня. У працівниці дві трудові книжки: одна (де усі записи і наш в том числі) і друга (де один запис датований 2000-2002 роком). У другій трудовій не виправлено дівоче прізвище і працівниця, щоб їй зарахували ці два роки просить нас внести виправлення у прізвище. Як вірно…

Отримали нову критичність 30.04.26. Стара критичність іще дійсна до червня місяця, чи потрібно переброньовувати наших працівників чи можна користуватися тією критичність…

На даний момент треба преміювати працівника одноразово, щоб дотягнути зарплату до 2.5 мінімалок для отримання критичності. Чи обов'язково треба погоджене Положення про преміювання? як правильно зазначити у Положенні, що виплати премій носять не постійний. не щомісячний характер…

Добрий день. Працівника поновлено на роботі за рішенням суду. він не з'явився на роботу. як правильно повідомити його про необхідність прийти? написали лист-повідомлення щодо поновлення за адресою, вказаною в особовій справі та електронну пошту. чи потрібно додавати копію наказу…

Доброго дня. Останнім часом керівники часто запитують стосовно дотримання всіх норм по прийнятю сумісника для бронювання. Всі максимально хочуть дотримуватись норми і не втратити критичність. Дайте будь ласка аргументовану відповідь стосовно заброньованого працівника сумісника…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник працював на основному місці роботи на підприємстві і був з нього звільнений у зв'язку з тим, що був направлений на роботу закордон, при цьому невдовзі був прийнятий на те саме підприємство на роботу по сумісництву на менше ставку. Чи…

Працівник отримав 2 групу інвалідністі у 2020 році.
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…

добрий день
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…

Доброго, працівники забронювані по 45 постанові, станом на зараз в Резерві+ не продовжується відстрочка. В чому може бути причина…

Добрий день! Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року. У якій формі його подавати і чи подавати, якщо форми немає? Дякую…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…

чи обовязковим є наявність копії "посвідчення особи з інваліднстю"? чи достатньо витягу для долучення до особової справи і його оригіналу для плати єсв за пільгою…

Добрий день. Підкажіть будь ласка приймаємо на роботу працівник 1 групою інвалідності на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) з встановленням гнучкого режиму робочого часу. Як ви порадите для Держпраці буде більша пасувати: всі умови праці розписати в наказу про…

Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, в питанні. Якими документами регулюються розподіл працівників по категоріям "адміністративно-управлінський персонал" та "працівники" у фінансовому плані підприємства? Які посади (відділи) куди відносяться? Дякую…