Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Ілона
11.07.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві головний менеджер з фінансів прийняла повноваження директора. Чи потрібно їй писати заяву на відпустку від посади головного менеджера з фінансів чи можна просто наказом про відбуття директора у відпустку? Дякую…
АГ
Глаголева Анна Сергіївна
11.07.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, на яку кількість ставок допустимо прийняти працівника за сумісництвом, якщо вона вже працює на основній роботі на 1 ставці і на іншій роботі за сумісництвом на 0,5 ставки…
АН
Анна
11.07.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! А якщо у нас буде перейменування структурного підрозділу? Як нам передати відомості про працівників до ПФУ відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»? Нам…
ОБ
Бокова Олена Юріївна
11.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється 15 червня 2024 року, має 2 дітей до 15 років, а відповідно і підставу для соц. відпустки з 2021 року. Правом на таку відпустку жодного разу не користувалася. З лютого 2022 разом з чоловіком та дітьми знаходиться закордоном. Чи можна…
ЯН
Яна
11.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник отримати ВОД без попереднього оновлення даних ? приніс ВОД є він не сканується, хоча по факту має бути просто оновлення даних, бо навіщо йому електронний ВОД, якщо в нього є паперовий, тепер вони різняться повністю) І що вони мають до 17 липня нам подати витяг…
ОК
Оксана
11.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка зразок наказу про заборону приносити та розпивати алкоголь на підпртємстві. Дуже дякую…
АН
Анна
11.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, який буде працювати щотижня по 12 годин за сумісництвом (пн/вт - 3 год; ср/чт/пт - 2 год.). Який це буде графік роботи? Індивідауальний? Як правильно скласти наказ про прийняття на роботу? Яку заяву про прийняття на роботу має…
ТД
Драгомерецька Тетяна
11.07.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник надав новий військово-обліковий документ, де видно, що він змінив місце приписки, у ного інший ТЦК та СП. Дані про зміну ТЦК подавати? Якщо "так", то кому? В постанові є словосполучення - "відповідний ТЦК та СП". То я так розумію, що для людини, яка змінила…
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
11.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець. Тетяно, наші працівники ще не усі уточнили свої дані, бо вагаються, яким способом краще це зробити. Підкажіть, який спосіб оновлення даних, на вашу думку, безпечніший. Бо багато хто з чоловіків не хочуть встановлювати Резерв+. І чи є якісь ризики після…
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
11.07.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бронювали працівника по старому ВОС і старому званню. зараз має інші данні, як нам робити витяг з наказу про бронювання? які дані вірно вказувати…
IN
incognito
11.07.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є працівниця хоче піти в додаткову соціальну відпустку, за 2024 р. має 2-х дітей до15 років від 1 чоловіка. Також є рішення суду про розірвання шлюбу, рішення суду про те, що діти проживають з матір'ю. Чи може вона мати додаткову соціальну відпустку 17 к.д. а не 10…
АН
Анна
11.07.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково дотримуватись правилу поділу відпусток, а саме, додержуватись надання 14 днів неподільної частини, якщо працівниця (державний службовець) має право не на всі 30 днів щорічної основної відпустки, а тільки на 18 (у зв'язку з тим, що вийшла з…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
11.07.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи після бронювання працівників та отримання критичності підприємства чи є додаткова звітність та додаткова кадрова робота, яка передбачається законодавством…
МА
Марія
11.07.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно оновлювати дані виключеним з військового обліку…
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
11.07.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник заброньований, пішов у ТЦК для уточнення даних. Йому сказили, що потрібно спочатку пройти ВЛК. З ТЦК його не випискають, сказали, що спершу йому мають поставити підпис у ВОД.
Чи це правомірно? Які наші дії? Дякую…
Працівник заброньований, пішов у ТЦК для уточнення даних. Йому сказили, що потрібно спочатку пройти ВЛК. З ТЦК його не випискають, сказали, що спершу йому мають поставити підпис у ВОД.
Чи це правомірно? Які наші дії? Дякую…
ОН
Найда Оксана Миронівна
11.07.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється працівник 12.07.2024р, який працює з 01.06.2017р. За весь період роботи використав 128кл.дн відпустки (остання щорічна відпустка з 09.05.24р по 22.05.24р), отже 43кл.дн потрібно компенсувати... З них 30кл.дн невикористані станом на 31.12.2023р, а…
АН
Анна
11.07.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Напишіть будь ласка формулу розрахунку людино-годин з прикладом? та посилання на нормативно-правовий акт, де це передбачено…


