Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника є дружина/чоловік та діти – то слід вказувати їх, якщо немає – то батьків.
У графі 10 розділу І «Загальні відомості» особової картки П-2 слід вказувати осіб, які є членами сім'ї працівника. Відповідно до змісту ч. 2 ст. 3 Сімейного кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/conv#n25) дружина, чоловік та діти вважаються сім'єю незалежно від того, проживають вони разом чи ні – тому саме їх і потрібно вказувати у графі «Родинний стан» особової картки.
Якщо ж у когось з працівників немає дружини/чоловіка та дітей, то вказуйте осіб, з яким працівник проживає (зазвичай, це батьки, можливо, брати та сестри).
Така інформація потрібна, аби була якась контактна особа у разі форс-мажорних випадків – з працівником щось трапиться на роботі чи, навпаки, він не виходитиме на роботу та зв'язок, а Ви не знатимете причини його відсутності.
Щодо дітей, то така інформація фіксується також у зв'язку з наданням відпустки «на дітей» – аби одразу вбачалося, що працівник має право на таку відпустку та до якого року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що потрібно знати при працевлаштуванні осіб віком від 18 років
Уточнення (23.02.2026 21 …
Алгоритм оформлення директора ТОВ: послідовність та зразки документів
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Чи потрібна копія нового паспорта для зміни даних ТЦК
Випробувальний термін: коли вносити зміни до графіку відпусток
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
Порядок заповнення повідомлення про прийняття без унікального номера
Працівник надав паспорт - книжку при прийомі на роботу,а в повідомленні …
Скасування виконання трудової книжки: що робити далі
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.


