Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна - за умови, що пенсіонеру ще не виповнилося 70 років.
Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 83 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n875) державна служба припиняється у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку. У зв'язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб'єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб'єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.
Тож до 65-ти років Ви можете приймати працівників на держслужбу без обмежень, а після – лише за строковим договором (на рік) з можливістю його продовжувати кожен рік до досягнення держслужбовцем 70-річного віку (після цього віку вже не можна перебувати на держслужбі (окрім виборних посад)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Зміна директорів: куди подавати додаток 1 для ТЦК
Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань



