Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна - за умови, що пенсіонеру ще не виповнилося 70 років.
Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 83 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n875) державна служба припиняється у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку. У зв'язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб'єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб'єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.
Тож до 65-ти років Ви можете приймати працівників на держслужбу без обмежень, а після – лише за строковим договором (на рік) з можливістю його продовжувати кожен рік до досягнення держслужбовцем 70-річного віку (після цього віку вже не можна перебувати на держслужбі (окрім виборних посад)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Є відповідь АІ
Питання про підтвердження статусу критично важливого підприємства
Помилка в електронній трудовій книжці: як виправити ситуацію
Як зняти догану з працівника держслужби: порядок дій
Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання
Є відповідь АІ
Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій
Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Є відповідь АІ
Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси
Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді
Є відповідь АІ
Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник
Є відповідь АІ
Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності
Є відповідь АІ
Вибір між спрощеною подачею та новим пакетом документів
Перевірка ТЦК: чи потрібні були списки військовозобов'язаних раніше
Чи можна уникнути зазначення окладу у трудовому договорі
Питання бронювання військовозобов'язаних працівників при сумісництві
Є відповідь АІ


