🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.11.2025 | 13:24
Відповідь надано
Як правильно сформувати наказ про відповідальних за транспортні засоби
Доброго дня, підкажіть, як сформувати наказ щодо відповідальних осіб на транспортні засоби на підприємстві…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 23:47
ЧН
Чорнозуб Наталія Павлівна
11.11.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зміна прізвища бухгалтера: терміни для кадрових документів і податкової
Добрий день. Головний бухгалтер змінює прізвище у зв'язку із укладанням шлюбу. Нового паспорта вона ще не отримала. У які терміни ми маємо внести зміни до кадрових документів, подати повідомлення до податкової та отримати новий ключ…
АК
Анна, консультант
експерт
12.11.2025 | 09:00
ІР
Ірина
11.11.2025 | 13:07
Відповідь надано
Зарахування лікарняних по вагітності до спеціального стажу медпрацівників
Доброго дня! Чи зараховується період лікарняного по вагітності та пологам до спец. стажу для медичних працівників? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:20
МИ
Мирослава
11.11.2025 | 13:03
Відповідь надано
Правильне формування кадрової документації та зберігання заяв працівників
Доброго дня! Підскажіть як правельно формувати кадрову документацію та де зберігати заяви працівників, чи можна в особовмх справах…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 22:12
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
11.11.2025 | 13:02
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням місць для військового обліку в Дії
Вітаю, приймаємо працівників з відстрочками, але місця для бронювання в Дії не з'являються, в чому може бути проблема…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:28
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
11.11.2025 | 13:01
Відповідь надано
Звірка військового обліку: які документи надсилати та зберігати
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник надав роздруківку з Резерва+, з якого внесені дані в Список гр.9 (№, ким видано і час). Так як працівник має відстрочку від призову, він періодично надавав нові роздруківки з Резерву, для підтвердження відстрочки і ми ці дані…
МК
Марія, консультант
експерт
11.11.2025 | 15:53
МА
Марія
11.11.2025 | 12:56
Відповідь надано
Дії роботодавця при військовому обліку працівника у відпустці
Доброго дня. Якщо працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною є обмежено придатним (надіслано лист про необхідність проходження ВЛК до 5.06). Лист не отримано. По сьогодні рахується обмежено придатним та вийшов термін резерв+. Які дії роботодавця щоб не отримати…
СК
Світлана Консультант
експерт
13.11.2025 | 11:57
ОГ
Гаврак Олена
11.11.2025 | 12:54
Відповідь надано
Оплата і табелювання днів між звільненням та роботою працівника
Якщо працівник звільнився з військової служби 31.10.2025, приступає до роботи 05.11.2025.
Чи оплачується ці 5 днів відповідно до ч.2 ст. 21 ЗУ "Про військовий обов'язок" та ч.1 ст. 119 КЗППУ, чи зараховуються до стажу державної служби ці 5 днів? Як вони табелюються…
Чи оплачується ці 5 днів відповідно до ч.2 ст. 21 ЗУ "Про військовий обов'язок" та ч.1 ст. 119 КЗППУ, чи зараховуються до стажу державної служби ці 5 днів? Як вони табелюються…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2025 | 06:54
ГЗ
Зайцева Ганна Юріївна
11.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи буде доплата за військовий облік при зміні функцій
Згідно постанові 1478 для відповідальних по ВО має бути доплата до 50% від посадового окладу, але я просто доповнила посадову інструкцію наказом про внесення змін в функціонал ...чи буде тоді взагалі доплата ??? Так, як ШІ сказав, що коли обов'язки та завдання по веденню ПВО…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 14:25
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Зміна посади працівника: права, вимоги та організаційні нюанси
Вітаю!
1чи може роботодавець перевести праців-ка на іншу посаду +зменшення окладу, без його згоди у зв'язку зі зміною оргструктури компанії?
2чи обов'язково дотримуватися вимог
-робота не протипоказана працівнику по здоров’ю
-перев-ня відбувається…
1чи може роботодавець перевести праців-ка на іншу посаду +зменшення окладу, без його згоди у зв'язку зі зміною оргструктури компанії?
2чи обов'язково дотримуватися вимог
-робота не протипоказана працівнику по здоров’ю
-перев-ня відбувається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2025 | 02:15
АШ
Шав´є Анжела
11.11.2025 | 12:40
Відповідь надано
Невідповідності в трудових книжках: як їх усунути правильно
вітаю.1.При аудиті трудових книжок виявили, що у директора запис на призначення - 02.07.2011 на підставі протоколу засновників, а в наказі вказано приступити до обовʼязків з 15.08.2025. Як поступити в цьому випадку. Директор ще працює на підприємстві.
2. перед цим записом…
2. перед цим записом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 10:54
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
11.11.2025 | 12:39
Відповідь надано
Термін подачі на отримання нової критичності для військового обліку
добрий день. за скільки часу до закінчення терміну критичності потрібно подавати на отримання нової критичності…
АК
Анна, консультант
експерт
11.11.2025 | 15:09
НЛ
Лаврова Надія
11.11.2025 | 12:37
Відповідь надано
Продовження трудових відносин: особливості для сумісників та відпусток
Навчальний заклад реорганізовано шляхом перетворення, видаємо наказ про продовження трудових відносин з працівниками, список працівників додається до наказу. Якщо є внутрішні сумісники то необхідно вказувати в списку прізвище людини двічі: за основною посадою і посадою за…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:42
ЮЛ
Юлія
11.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці по даті прийняття
Вітаю.
Як правильно виправити помилку в трудовій книжці, допущену в даті прийняття на роботу? Помилку помітила одразу, як запис було зроблено.
Якщо можна, з прикладом, будь ласка.
Дякую…
Як правильно виправити помилку в трудовій книжці, допущену в даті прийняття на роботу? Помилку помітила одразу, як запис було зроблено.
Якщо можна, з прикладом, будь ласка.
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 14:24
НА
Наталія
11.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Законодавчі зміни щодо бронювання працівників: хто має право
Доброго дня! 9 жовтня Верховна Рада України ухвалила закон на базі законопроєкту №13335, який дозволить на 45 днів забронювати працівника, що в розшуку, без належних військово-облікових документів і такого, що не уточнив свої дані. Така можливість є у підприємств ОПК чи у всіх…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2025 | 16:28
ЮЛ
Юлія
11.11.2025 | 12:18
Відповідь надано
Правильний розрахунок щорічної відпустки працівника на 2024-2025 рік
Вітаю. Допоможіть будь ласка правильно розрахувати щорічну відпустку працівнику. Робочий рік з 01.11.2023 - 31.10.2024. Працівниці надана відпустка 24 к.д. у листопаді 2024 року. Також була надана відпустка без збереження заробітної плати з 01.07.2024 по 15.11.2024 року, яка не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2025 | 23:16
АД
Дрига Анна
11.11.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи має дружина військового право на додаткову відпустку
Доброго дня. На підприємстві працює дружина військового(учасника бойових дій), чи має дружина додаткову відпустку з цього приводу?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.11.2025 | 19:46
Смірнова Світлана Юріївна
11.11.2025 | 12:13
Відповідь надано
Варіанти звільнення директора під час тривалої відпустки без збереження зарплати
Доброго дня. Ситуація патова і більше запитань ніж відповідей. Директор Товариства знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з червня місяця поточного року. З серпня місяця у директора лікарняні які не закінчуються за станом здоров'я з відмовою у виплаті по причині…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 00:29
КО
Кошель Лариса Борисівна
11.11.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення документів для працівника на лікарняному під час вагітності
Доброго дня!
працівник з 03/11/25 на лікарняному у зв"язку з вагітністю та пологами. Підкажіть чи потрібно на підприємстві якось додатково оформляти документи на працівника у звязку з цією ситуацією чи достатньо тільки підстави лікарняного листа…
працівник з 03/11/25 на лікарняному у зв"язку з вагітністю та пологами. Підкажіть чи потрібно на підприємстві якось додатково оформляти документи на працівника у звязку з цією ситуацією чи достатньо тільки підстави лікарняного листа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:10
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 12:06
Відповідь надано
Виплата авансу працівнику раніше: законність та можливі ризики
Доброго дня, підкажіть будь ласка, 03.11.2025 р. прийнято працівника, на критично важливе підприємство, заброньовано, в силу складних життєвих обставин у співробітника він 11.11.25 написав заяву з проханням виплатити йому раніше аванс, ніж у нас передбачено, чи не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2025 | 23:09
