🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
29.09.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібен сертифікат психіатричного огляду для медичних працівників
Добрий день!
Набираємо штат в новостворений медичний заклад. Скажіть, будь ласка, чи всі працівники закладу повинні мати сертифікат про проходження психіатричного огляду?
Дякую…
Набираємо штат в новостворений медичний заклад. Скажіть, будь ласка, чи всі працівники закладу повинні мати сертифікат про проходження психіатричного огляду?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 13:18
ОЛ
Ольга
29.09.2025 | 16:28
Відповідь надано
Черговість надання відпусток: поточний рік чи попередні
Вітаю!
Підкажить як згідно законодавства: у працівника не вибрана відпустка за попередні роки роботи. То яка черговість надання відпустки: спочатку дні за попередні роки? Чи спочатку відпустка у поточному робочому році, а потім - за попередні роки…
Підкажить як згідно законодавства: у працівника не вибрана відпустка за попередні роки роботи. То яка черговість надання відпустки: спочатку дні за попередні роки? Чи спочатку відпустка у поточному робочому році, а потім - за попередні роки…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:27
ДА
Дар'я
29.09.2025 | 16:23
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: правові нюанси та рекомендації
Добрий день! Працвник написав заяву на звільнення 19.09.25, дата звільнення 30.09.25. 26.09.25 відкриває лікарняний по 03.10. Чи можемо ми його звільнити поки він перебуває на лікарняному і сплатити ці дні як робочі? Робота дистанційно, по факту він виконував свої задачі. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:19
ВІ
Вікторія
29.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Чи можливе оформлення працівника з резервом без документів
Доброго дня. Чи може підприємство прийняти працівника на роботу і забронювати лише з наявним резерв+, і після прийняття повідомити його офіційно про необхідність приведення військовооблікових документів у відповідність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:59
ІВ
Іванка
29.09.2025 | 16:13
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади фахівця з експортного контролю
Вітаю. Допоможіть підібрати код КП до посади - фахівець по екпортному контролю. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:34
АП
Антоніна Прокопивнюк
29.09.2025 | 16:09
Відповідь надано
Зміна заробітної плати та бронювання: вплив на звітність підприємства
Доброго дня!
Приймаємо працівника в кінці місяця – 29 вересня. Заробітну плату за вересень нараховуємо відповідно до фактично відпрацьованих днів.
У жовтні планується бронювання працівника та зміна розміру заробітної плати.
Питання: якщо ми забронюємо…
Приймаємо працівника в кінці місяця – 29 вересня. Заробітну плату за вересень нараховуємо відповідно до фактично відпрацьованих днів.
У жовтні планується бронювання працівника та зміна розміру заробітної плати.
Питання: якщо ми забронюємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:28
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
29.09.2025 | 16:09
Відповідь надано
Переведення працівника з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи
Добрий день! У нас працівник прийнятий на роботу на 0,25 ставки як зовнішній сумісник, тепер ми його хочемо взяти на 0,5 ставки як за основним місцем роботи. Ми можемо його за заявою перевести на основне місце роботи чи потрібно звільняти і по новому приймати за основним місцем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:15
ЮП
Покрова Юлія Анатоліївна
29.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Створення закладу охорони здоров'я на базі підприємства
Доброго дня. Підприємство (ТОВ) займається виробництвом протезів. Окрім цього директор каже зробити наказ і положення про створення закладу охорони здоров'я та прийняти людей з ТОВ на заклад (суміщення посад). Прохання, поясніть, яким чином це можна зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:55
ЗГ
Зінаїда Георгіївна
29.09.2025 | 16:06
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: процедура без його згоди
як звільнити за станом здоров'я, якщо працінику надана перша група інвалідності (він згоду не може дати)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:06
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Увільнення працівника на військову службу: важливі дати та нюанси
Доброго дня. Підскажіть працівник по 23.09.2025 включно перебував у відпустці без збереження заробітної плати та 23.09.2025 ним був укладений контракт.
З якого числа необхідно увільнити працівника на військову службу…
З якого числа необхідно увільнити працівника на військову службу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:32
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи можна скасувати відпустку після укладення контракту
Доброго дня. Підскажіть працівник по 23.09.2025 включно перебував у відпустці без збереження заробітної плати та 23.09.2025 ним був укладений контракт.
Чи є це підставою відмінити на 23.09.2025 відпустку без збереження заробітної плати…
Чи є це підставою відмінити на 23.09.2025 відпустку без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:10
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
29.09.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи вважається переведення на іншу одиницю вакансією при скороченні
Вітаю. При скороченні штату чисельності, чи вважається штатна одиниця на яку переводять іншого працівника - вакансією, яку роботодавець має показувати працівнику, якого повідомлено про скорочення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:41
ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 15:44
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового квитка: що потрібно знати
Чоловік до 60 років у 2006 році був виключений з військового обліку, військового квитка немає, має лише відмітку у паспорті про те що він виключений з військового обліку. Чи може роботодавець прийняти його на роботу лише з паспортом чи йому потрібно звернутись у ртцкта сп для…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:34
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Введення посади учня електромонтера у штатний розпис підприємства
Добрий день! У штатному розписі є посада електрик цеху. Чи можемо ввести посаду "Учень електромонтера по ремонту і обслуговуванню електроустаткування" для учня ПТУ, якщо посада "Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування" у штатному розписі відсутня. І…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:47
ОЛ
Олена
29.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості та процедури оформлення в організації
Добрий день !
Прошу надати консультацію з такого питання:
Є благодійна організація, де звільнився директор. Після звільнення директора, фінансовий директор тимчасово виконував обов’язки директора (був т.в.о.). Зараз потрібно оформити його як такого, що займає обидві…
Прошу надати консультацію з такого питання:
Є благодійна організація, де звільнився директор. Після звільнення директора, фінансовий директор тимчасово виконував обов’язки директора (був т.в.о.). Зараз потрібно оформити його як такого, що займає обидві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:44
КА
Каріна Хмеленко
29.09.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для заброньованого працівника в 2024
Добрий день! Якщо у заброньованого працівника у ВОД стоїть дата ВЛК 27.06.2024. Наступним рядком: Підлягає повторному медичному огляду 27.06.2025. Чи потрібно йому проходити ВЛК? Чи може бути штраф, якщо не пройде ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:05
МА
Марина
29.09.2025 | 15:35
Відповідь надано
Відповідальність закладу за відкриття кабінету "Довіра" на первинному рівні
Добрий день, підкажіть, яка може бути відповідальність закладу, якщо на первинному рівні (центр ПМСД) уже відкритий кабінет "Довіра" та керує ним лікар ЗПСЛ (заклад має пакет з НСЗУ по ВІЛ)?Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:42
КІ
Кушнір Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Відрядження за кордоном: чи потрібно коригувати накази і доплати
Працівник був у відрядженні за кордоном, наказ з 23.09 по 27.09, виплачено добові за 5 днів по 60 євро по курс на момент оплати, але відмітка про повернення 28.09, працівнику більше нічого не компенсовуємо, чи можна не переробляти накази, не продовжувати відрядження і не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:35
ОК
Оксана
29.09.2025 | 15:29
Відповідь надано
Порядок підтвердження критичності підприємства через Міністерство економіки України
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як підтвердити критичність підприємства через Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України. Яким нормативним актом керуватися, чи можна це зробити за результатами ІІІ кварталу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:18
ІН
Інна Зубченко
29.09.2025 | 15:21
Відповідь надано
Як заповнити звання та уникнути БЗП в е-ВОД
Вітаю, в е-ВОД відсутнє звання і є приписка "потребує проходження БЗП", співробітник заброньований, але боїться йти в ТЦК, щоб не направили на проходження БЗП. Що робити інспектору з ВО в даному випадку? Як запвнити "звання" в Дод. 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:35
