🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
14.07.2025 | 09:47
Відповідь надано
Чи потрібен запис про звільнення в електронній трудовій книжці
Добрий день, якщо трудова книжка електронна чи потрібно робити запис на звільнення, чи можна вже не робити записів…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.07.2025 | 09:46
СК
Круцило Світлана Станіславівна
14.07.2025 | 09:39
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення мобілізованого працівника після його смерті
Добрий день. На підприємстві є увільнений працівник (мобілізований), менеджеру з персоналу сповістили про смерть працівника. Як правильно звільнити працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:21
ОБ
Бинда Ольга Оксентіївна
14.07.2025 | 09:39
Відповідь надано
Дії підприємства при звільненні мобілізованого працівника за власним бажанням
Мобілізований працівник був звільнений з військової служби та став на облік в ТЦК 17.06.2025 року, а на роботі не відновився згідно закону 18.06.2025року і не повідомив про своє звільнення з військової служби. Натомість 14.07.2025 року подав власноручно до відділу кадрів заяву…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:49
ЕЛ
Елена
14.07.2025 | 09:37
Відповідь надано
Визначення форми наказу для направлення слюсарів на роботи
Доброго ранку. Прошу підказати в ситуації. В нас ю слюсарі в одному підрозділі. В робочих інструкціях вказано виконання господарських робіт. Їх треба направити на прибирання території в інший цех. Наряд і керівництво роботами буде робити керівник іншого цеху. Що прописати в…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:56
ПО
Пришляк Оля Михайлівна
14.07.2025 | 09:34
Відповідь надано
Податок на відпустку: дата інвалідності чи підтвердження документів
Якщо право на збільшену тривалість відпустки виникає з дати встановлення інвалідності, а не з дати надання роботодавцю підтвердних документів, то податок 8,41 платиться лише з дати надання роботодавцю підтвердних документів? Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:00
НА
Наталія
14.07.2025 | 09:29
Відповідь надано
Переведення працівника на 75% окладу для сумісництва: поради
Добрий день. Як правильно перевести працівника з 100% окладу на 75% щоб зробити йому ще внутрішне сумісницто по другої посаді 25% окладу у тому ж підприємстві? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 08:33
МА
Марина
14.07.2025 | 09:17
Відповідь надано
Алгоритм перебронювання працівників під час реорганізації підприємства
Доброго ранку! Підприємство знаходиться у стаді реорганізації шляхом приєднання. Працівники переведені на підприємство-правонаступник за ст.36-1 КЗпП. Який алгоритм перебронювання…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 08:22
НА
Наталія
14.07.2025 | 09:01
Відповідь надано
Оформлення сумісництва працівника: документи та кадровий облік
Доброго дня. Працівнику на підприємстві працію за основною посадою 8 часовий робочий день.. Хочемо оформити йому сумісництво іншої посади на тому ж підприємстві, з доплатою 25% окладу тієї посади, у вільний від роботи час. Як правильно скласти відповідні документи-наказ, заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:47
НА
Наталія
14.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Проблеми із записами в трудовій книжці та ЕТК працівника
Доброго ранку. Приймаємо праціника, він надав паперову трудову книжку в якій видно що останнє місце роботи ФОП з01.10.21 по 01.08.23 (є запис на прийннятя та на звільнення). Але коли в ПФУ подали оперативні відомості що прийняли на основне місце працівника, потім по ньому…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 08:09
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
14.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: вихідні середа та четвер для працівників
Доброго дня. Хочемо змінити графік працівникам. ЛИшити 5-дневку з 40 годинним робочим тижнем. Але вихідні будуть середа і четвер. Це можливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 20:05
МА
Мар'яна
14.07.2025 | 08:52
Відповідь надано
Питання про вік дітей у військовому обліку та звітності
Доброго дня. У графі 16 (Сімейний стан, члени сім'ї та їх рік народження) Додаток 5 П.1487, дітей до якого віку вказувати, до 18-ти років, чи правильно я вважаю…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 11:41
ВІ
Вікторія
14.07.2025 | 08:50
Відповідь надано
Скасування відпустки: як правильно табелювати та оформити наказ
Питання: за заявою працівника співробітнику було надано відпустку з 15.07 по 28.07 і нараховано відпускні. У співробітника змінилися сімейні обставини і дана відпустка йому не актуальна. 1.як правильно табелювати співробітника у цьому випадку? Прохання скинути зразок наказу про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 22:39
ІР
Ірина
14.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу при заміщенні на 0.5 ставки
Доброго ранку! Працівниця планує приступити до роботи на умовах неповного робочого дня (0.5 ставки) перебувая у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На ії місті працює друга працівниця, взята за строковим трудовим договором теж на 0, 5 ставки на період відпустки до 3-х…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 19:49
ЛВ
Людмила Василівна
14.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Як прийняти на роботу без паспорта через зміну прізвища
Вітаю)
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)…
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:27
МА
Мар'яна
14.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Відомлення ТЦК про відпустку: обов'язки відповідальної особи з ВО
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка чи має відповідальна особа за ведення ВО повідомляти ТЦК про те, що вона іде у відпустку ? якщо так, можна будь ласка зразок відповідного повідомлення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:48
ОЛ
Олена
14.07.2025 | 08:30
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника, який виїхав за кордон
Звільняємо працівника, день звільнення останній день відпустки (на те була відповідна заява). Трудову книжку та копію наказу про звільнення працівнику в день звільнення не зможемо надати оскільки він виїхав за кордон. Як бути? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 09:39
ІК
Ковальчук Ірина
14.07.2025 | 07:52
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання при зміні роботи медпрацівника
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи потрібно анульовувати бронювання і переброньовувати по новому (по пост.76 медич. працівник), якщо його звільнили 13.07.2025 як фельдшера, а 14.07.2025 взяли як лікаря-ортопеда…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2025 | 16:25
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 20:45
Відповідь надано
Процедура завірення багатосторінкових копій документів та їх оформлення
Як завіряється багатосторінкова копія? На якій сторінці проставляється «Згідно з оригіналом»?
Що треба писати/проставляти на прошивці документа?
Якою нормою це встановлено…
Що треба писати/проставляти на прошивці документа?
Якою нормою це встановлено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2025 | 13:43
ОЛ
Ольга
13.07.2025 | 20:35
Відповідь надано
Чи поширюється Типове положення на приватні школи ТОВ
Чи розповсюджується на ТОВ (приватна школа) Типове положення про експертну комісію державного органу, органу місцевого самоврядування, державного і комунального підприємства, установи та організації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 17:17
АН
Анна
13.07.2025 | 20:17
Відповідь надано
Обов'язок звільненого працівника повідомляти про допомогу по безробіттю
Добрий день.
Чи покладений на звільненого працівника законом обов'язок повідомляти суд про його перебування в Центрі зайнятості і отримання ним допомоги по безробітюю під час судового спору про його незаконне звільнення? Щоб суд врахував отриману ним допомогу по безробіттю…
Чи покладений на звільненого працівника законом обов'язок повідомляти суд про його перебування в Центрі зайнятості і отримання ним допомоги по безробітюю під час судового спору про його незаконне звільнення? Щоб суд врахував отриману ним допомогу по безробіттю…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:58
