🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 17:48
Відповідь надано
Подання додатку 1 при знятті ТЗ з обліку до 20.06
якщо тз продали, зняли з обліку в ТЦК, потрібно ще до 20.06 подавати дод.1 і вказувати"0" ТЗ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 23:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 17:45
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та відомості про ТЗ
відомість про наяв. і тех. стан ТЗ (дод.1) :1) подається до 20.12 і 20.06 ? 2) у вашому зразку вказано - Заступник (головний інженер); начальник (працівник) кадрової служби...ці графи лишати без змін якщо у нас нема заступника, а є головний інженер?3) якщо на ТЗ їздить директор…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:28
РО
Романна
21.05.2025 | 17:39
Відповідь надано
Як провести збори трудового колективу при змінному графіку
Добрий день, хочемо затвердити ПВТР, прийняли працівників в понеділок, наказ від п'ятниці, але вони на змінному графіку роботи, цікавить як потрібно зробити збори трудового колективу(яким числом), бо в понеділок по зміні тільки 3 працівники і директор. Чи можуть вони всі прийти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:02
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
21.05.2025 | 17:39
Відповідь надано
Поєднання роботи ФОП і ТзОВ: облік та графік роботи
Скажіть будь ласка, чи може ФОП бути на 0,5 та на ТзОВ (продавцем консультантом) -0,5 одночасно? Якщо так, то як саме відобразити в табелі продавця консультанта (0,5 ставки) із позмінним графіком? Чи рахується ФОП як повна ставка? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:48
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
21.05.2025 | 17:32
Відповідь надано
Норми кадрового обліку: структурні підрозділи та штатні одиниці
Доброго дня! Я працюю на виробництві. Підкажіть будь ласка, якщо є одна штатна одиниця посади, чи дві, чи обов'язково вказувати назву структурного підрозділу? Чи існують якісь норми до штатних одиниць чи посад, як напринад 4 одиниці, це уже відділ...? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:04
ЕЛ
Елена
21.05.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи можуть кадрові заяви бути надруковані, а не написані
Доброго дня. Можуть заяви на прийняття, переведення, звільнення, компенсації, матеріальну допомогу, відпустки....від працівників... бути не від руки написані, а напечатані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:23
ОК
Корольова Олена
21.05.2025 | 17:25
Відповідь надано
Відрядження працівників за кордон: документи та обмеження для роботодавця
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи, можливо, вже виникало подібне питання, і чи маєте ви наразі відповідь:
Чи дозволено направляти заброньованих працівників у відрядження за кордон?
Якщо так, прошу уточнити:
- які саме документи повинен підготувати…
Чи дозволено направляти заброньованих працівників у відрядження за кордон?
Якщо так, прошу уточнити:
- які саме документи повинен підготувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:48
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 17:16
Відповідь надано
Права працівника щодо звільнення під час відпустки без зарплати
Добрий день! Чи має право працівник, перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати поза межами місця проживання, надіслати заяву про звільнення після цієї відпустки (наприклад, фото заяви у Вайбер)? Чи можна та з яких підстав відкликати працівника з відпустки без…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:48
ТМ
Миронець Тетяна
21.05.2025 | 17:10
Відповідь надано
Контроль медоглядів військовозобов'язаних: обов'язки роботодавця та порядок дій
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи повинен роботодавець контролювати строки медоглядів у військовозобов" язаних і наказом направляти працівників до ТЦК... Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:55
ХС
Семків Христина
21.05.2025 | 17:07
Відповідь надано
Поновлення на посаді скасовано: процедура звільнення після мобілізації
Особу звільнено з посади державної служби за порушення етичної поведінки, пізніше особа поновилася на посаді за рішенням суду, працювала деякий період, потім мобілізувалася, під час мобілізації рішення суду про поновлення було скасовано, в перший день демобілізації особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:41
ОТ
Телеляєв Олександр Петрович
21.05.2025 | 17:04
Відповідь надано
Бронювання працівників: квота для багатодітного батька на обліку
Доброго дня.
Якщо підпирємство має критичність (50%). При прийняті на роботу багатодітного батька, який має відстрочку ( на основі багатодітного батька ). Чи буде він робити квоту на бронювання +1 (тобто 50% своїх для бронювання іншого працівника)…
Якщо підпирємство має критичність (50%). При прийняті на роботу багатодітного батька, який має відстрочку ( на основі багатодітного батька ). Чи буде він робити квоту на бронювання +1 (тобто 50% своїх для бронювання іншого працівника)…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:18
ГА
Ганна
21.05.2025 | 17:02
Відповідь надано
Проблема з нарахуванням заробітної плати за відрядження працівника
Доброго дня. Виникла така ситуація, працівнику оформили відрядження на 3 дні. Ці дні припадають з п'ятниці по неділю. При нарахуванні заробітної плати бухгалтеру у програмі показує три дні відповідно до табелю, а розрахунок за 1 день. Як бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:36
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
21.05.2025 | 17:01
Відповідь надано
Дії при прийомі студента-призовника на військовий облік
В мене ще таке питання : от ми приймаємо студента , призовника, придатного на роботу 2004 року народження. Які наші подальші дії? Що я надсилаю на нього в ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:55
ВІ
Віка
21.05.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміни в робочому часі: наказ чи колективний договір
Доброго дня,
Підприємство хоче зменшити тривалість робочого часу в тижні, на який припадає святковий день (в році 2026), тобто оголосити святкові дні вихідними та встановити тривалість робочого часу в тижні, на який припадає святковий день 32 годинним. Чи достатньо буде…
Підприємство хоче зменшити тривалість робочого часу в тижні, на який припадає святковий день (в році 2026), тобто оголосити святкові дні вихідними та встановити тривалість робочого часу в тижні, на який припадає святковий день 32 годинним. Чи достатньо буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 08:37
АН
Анна
21.05.2025 | 16:55
Відповідь надано
Значення свідоцтва про соціальне страхування при прийомі на роботу
Добрий день! При прийомі на роботу працівник надав свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування. (це просто потрібно, щоб воно зберігалось в особовій справі, чи є ще для якоїсь цілі?) Що воно дає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:30
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
21.05.2025 | 16:55
Відповідь надано
Правомірність відсутності державного службовця на роботі для лекції
Вітаю, державний службовець з дозволу керівництва годину був відсутній на роботі. В цей час він читав лекцію студентам (безкоштовно). Чи мав він на це право і можливо повинен бути повідомити керівництво про те, що буде читати лекцію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:29
АЛ
Алия
21.05.2025 | 16:54
Відповідь надано
Відсутність директора: хто підписує документи під час його відпустки
Добрий день.
Директор пішов у заплановану відпустку, а працівник написав в цей період заяву на звільнення. Підписати документи фізично директор не взмозі, так як знаходиться не в зоні доступу, за кордоном.
В компанії немає можливості призначити особу з числа…
Директор пішов у заплановану відпустку, а працівник написав в цей період заяву на звільнення. Підписати документи фізично директор не взмозі, так як знаходиться не в зоні доступу, за кордоном.
В компанії немає можливості призначити особу з числа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 08:16
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти періоди у наказі про відпустку
чи обовязково вказувати 2 окремі періоди у наказі про відпустки, якщо загальна к-сть днів припадає за 2 різні періоди? бо форма п3 не передбачає що можна це розписати, там пише заг. к-сть днів і період 00.00.24-00.00.26- відразу враховує 2 роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку, якщо дні не накопичені
чи можу надати працівнику який працює 2й рік у нас , осн.щор. відп. 10 днів за період 21.02.2025 по 20.02.2026? якщо ці 10 днів ще не накопичились…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:18
НА
Наталья
21.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Чи може бухгалтер селищної ради вести табель обліку часу
Вітаю.Чи може головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку селищної ради, який нараховує заробітну плату, вести табель обліку робочого часу, чи не буде це порушенням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:35
