Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Коваль Алла
11.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Зразки заяви та наказу про відпустку по догляду за дитиною
будь ласка, надайте зразок заяви та наказу про відпустку по догляду за дитиню до 3 років не можу знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:16
НЧ
Чобан Надія Петрівна
11.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення виходу працівника з військового обліку після демобілізації
Вітаю! В мене виникла така ситуація. Наш працівник мобілізувався 04.07.2022 року, а демобілізували його 19.12.2024 року, за ним було збережене місце роботи. Про те що його демобілізували ми дізналися тільки на початку лютого, він прийшов і оформив відпустку без збереження з/п на…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2025 | 00:08
OL
Olga
11.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Ведення реєстрації наказів: спільний журнал чи окремі номери
Вітаю,
Напишіть, будь ласка, реєстрація наказів про прийняття та звільнення повинна вестись в одному журналі чи окрема нумерація ? Чи правильно вести таку нумерацію: Номер наказу про прийняття № 1103/К-2025 від 11.03.25.
дякую…
Напишіть, будь ласка, реєстрація наказів про прийняття та звільнення повинна вестись в одному журналі чи окрема нумерація ? Чи правильно вести таку нумерацію: Номер наказу про прийняття № 1103/К-2025 від 11.03.25.
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:18
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при працевлаштуванні після звільнення
Як вивести на роботу працівника, який списаний з військової служби по стану здоров'я але військомат відмовляється ставити відмітку в військовому квитку при тому, що в резерв + працівник виключений з військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:59
АЛ
Альона
11.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Право на відстрочку від мобілізації при зміні спеціальності навчання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний, який навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання за спеціальністю Медицина (о/р Магістр) після 3 курсу хоче перевестись для навчання до іншого вищого навчального закладу із зазначеною формою…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:59
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Право роботодавця на прийняття колишнього працівника без огляду
Доброго дня, чи має право роботодавець взяти на роботу колишнього працівника по первинному медичному огляду, який він проходив попереднього разу при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:49
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
11.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
Можливість укладення строкового договору без конкретної дати завершення
Доброго дня. Підприємство має сезонний характер і працівників беремо по строковому трудовому договору. Чи можна в строковому трудовому договорі не вказувати конкретну дату "по" (оскільки сезон може закінчитися то раніше то пізніше) а прописати " до закінчення сезонних робіт" і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:15
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
11.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
План дій при прийомі оплачуваного практиканта на підприємство
Доброго дня, підкажіть план дій при прийомі практиканта на виробничу практику, яка оплачується йому та навчальному закладу. Які документи потрібно у нього взяти? Йому 17 років, як має обліковуватися його робочий час? Спеціальність вентиляційні установки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:13
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Помилка в імені у лікарняному: чи приймати на оплату
Доброго дня! В електронному лікарняному листку співробітника вказано ім'я з помилкою. Правильно Раїса, а в лікарняному Раіса. Чи можна прийняти такий лікарняний на оплату? І де працівник може виправити дані, якщо в декларації у лікаря внесено вірні дані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:48
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
11.03.2025 | 12:44
Відповідь надано
Зміни в обідній перерві при скороченому робочому часі посад
Доброго дня. Підприємство працює з 09,00-18,00, обідня перерва з 13,00-14,00. Була атестація робочих мість і у деяких посадах встановлено скорочений робочий час за умовами праці тривалістю 6 робочих годин на день Вносимо зміни до ПВТР робочий час з 09,00-16,00. Чи змінювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:05
ОА
Олена Анатоліївна
11.03.2025 | 12:42
Відповідь надано
Облік працівників-сумісників: заброньовані чи військовозобов'язані
Добрий день. На фірмі працюють працівники-сумісники, які заброньовані по основному місцю роботи на іншій фірмі. По нашій фірмі вони враховуються в кількість заброньованих??? чи тільки в кількість військовозобов"язаних…
МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:33
ОА
Олена Анатоліївна
11.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Військовий облік: повідомлення при прийомі на роботу чоловіка
Добрий день. Приймаю на роботу чоловіка, який виключений з військового обліку. Повідомлення до ТЦК та СП подається?? В ПФУ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:28
ЮО
Юлія Олександрівна
11.03.2025 | 12:37
Відповідь надано
Фіксація переведень та записів у трудовій для лікарняних
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо:
1. співробітник на іншому підприємстві був переведений неоднарозово на іншу посаду(запис з трудової книжки) , потрібно також фіксувати окремо переведення? 2.якщо в трудовій книжці є запис з Центру Занятості, ми теж окремо фіксуємо…
1. співробітник на іншому підприємстві був переведений неоднарозово на іншу посаду(запис з трудової книжки) , потрібно також фіксувати окремо переведення? 2.якщо в трудовій книжці є запис з Центру Занятості, ми теж окремо фіксуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 14:52
КО
Коваль Алла
11.03.2025 | 12:37
Відповідь надано
Надання щорічної відпустки після декретної: що робити
Чи можна надати щорічну відпустку після відпустки по вагітності та пологам, перед відпусткою по догляду за дитиною до 3 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:16
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
11.03.2025 | 12:35
Відповідь надано
Зміни в штатному розкладі: накази та документи для персоналу
Добрий день.Якщо наказом вносимо зміні в штатний розклад стосовно найменування відділів та найменування посад працівників чи має бути окремо наказ про зміни в штатному розкладі і наказ з поіменним перерахуанням працівників зі зміненими посадами та відділами?Чи достатньо наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:04
ІР
Ірина
11.03.2025 | 12:34
Відповідь надано
Розмір середньої заробітної плати в Україні за 2024 рік
Який розмір середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік (2024 рік)? Де його перевірити (посилання)? Це для заробітного критерію Мінекономіки за наказом 28003…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:00
КК
Кузьменко Катерина
11.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Вибір наказу для виплати компенсації мобілізованому працівнику
Який вид наказу маємо видати (-МБ, -К - кадровий, чи -П - по підприємству), якщо мобілізовний працівник написав заяву на виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки через призов на військову службу…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:03
КО
Костіна Галина Валентинівна
11.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Можливість внутрішнього сумісництва при основному місці роботи
Добрий день, підкажіть чи можливий такий варіант: працівник працює за основним місцем роботи на повну ставку на посаді інспектор кадрів. Чи є можливість оформлення на внутрішнє сумісництво на посаду молодшого бухгалтера на 0,5ставки ТД за основним дистанційний. Які є обмеження і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:35
ОЛ
Олена
11.03.2025 | 12:23
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про службові розслідування та стягнення
Скільки зберігається наказ про проведення службового розслідування та наказ про притягнення працівника до дисциплінарного стягнення (догана)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:02
СВ
Світлана
11.03.2025 | 12:13
Відповідь надано
Правила трудового розпорядку та положення в малих компаніях
1.Чи обов'язково Правила внутрішнього трудового розпорядку робити через Протокол трудового колективу? Чи може в маленькій компанії це буди згідно Наказу директора або згідно Рішення засновника? Директор є Засновник і власник одноосібний.
2. Чи обов'язково ТОВ мати…
2. Чи обов'язково ТОВ мати…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:48
