Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
11.03.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Ситуація з працівником: відпустка для інваліда без зарплати

Доброго дня, працівник при працевлаштуванні у2025 році не повідомив що має групу інвалідності. Зараз він приніс довідку МСЕК , в якій вказано що група встановлена ще у 2024 році. і вимагає відпустку без збереження зар. плати як інвалід. Як правильно поступити? Дякую…

22

ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2026 | 08:33

Так, якщо на момент влаштування у працівника вже була підтверджена інвалідність.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.03.2026 | 13:33
Відпустки
Відповідь надано

Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами…

80

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:52

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 13:09
Інше
Відповідь надано

Вибір формулювання для нового наказу про призупинення трудових відносин

Вітаю. Якщо написали наказ "Про визнання такими, що втратили чинність, накази з призупинення,," А зараз працівники пишуть заяви на продовження призупинення до 04.03. Ми пишемо новий наказ.
Як саме ми маємо написати: Продовжити призупинення трудових відносин чи Призупинити…

27

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2026 | 20:37

Можливі два варіанта:

1. Якщо продовжуєте строк призупинення дії трудового договору, то можете видати наказ за зразком…Ще

ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 13:06
Інше
Відповідь надано

Що робити з працівниками, які не виходять на зв'язок

Вітаю. Порадьте що робити з працівниками, які з серпня 2022 року знаходяться на призупинення трудового договору і з ними немає зв'язку? Якщо зараз 14.03 накази з призупинення припиняє дію автоматично, що далі робити? Ми написали наказ "Про визнання такими, що втратили чинність…

36

НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:12

Так, ви все зробили вірно.

У вашій ситуації, з урахуванням змін законодавства з 14.03.2026 у вас призупинення дії трудових договорів триває вже понад 90 к…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
11.03.2026 | 12:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Наступні кроки після звільнення мобілізованого працівника зі служби

Доброго дня. Мобілізованого працівника звільнено з військової служби у відставку. Він надав на підприємство Витяг із наказу Міністерства оборони, протокол засідання ВЛК. Які наступні дії роботодавця ? Чи потрібно від нього заява на поновлення та наказ по підприємству ( якщо так…

35

НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:36

Роботодавець має видати наказ про вихід працівника на роботу у зв’язку із закінченням військової служби, по факту, коли він прийде на роботу.

За дні…Ще

КА
Кадровик
11.03.2026 | 12:48
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно

Добрий день. Чи потрібно передавати трудову книжку нового працівника до ПФУ, якщо на попередній роботі вже було передано сканкопію…

24

НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 17:04

Ні, не потрібно.

Якщо скан-копію трудової книжки вже успішно подано на портал ПФУ попереднім роботодавцем , то у нового роботодавця відсутня необхідність…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
11.03.2026 | 12:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно ознайомлювати працівника з інструкцією при сумісництві

Добрий день! Якщо у нас працівник - водій кат.D за основним місцем роботи, і ми його приймаємо за внутр.сумісництвом на ту ж посаду. Чи потрібно його повторно ознайомлювати з посадовою інструкцією та проводити вступні інструктажі…

24

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 10:42

Так, ознайомлення з посадовою інструкцією та проведення інструктажів з охорони праці є обов’язковим.

Незважаючи на те, що працівник працює водієм за…Ще

ЛА
Лариса
11.03.2026 | 12:43
Трудові книжки
Відповідь надано

Заповнення трудової книжки: продовження чи вкладиш для записів

Вітаю! Якщо при прийнятті на роботу у працівника трудова книжка у розділі «відомості про роботу» з однієї половини заповнена (тк зразка1990р), то можна продовжувати з другої половини чи потрібен вкладиш? Якщо вкладиш, то нумерація записів по порядку продовження трудової книжки…

26

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 12:17

Якщо в трудовій книжці (зразка 1990 р.) заповнено одну з частин розділу «Відомості про роботу», необхідно оформити вкладиш, а не продовжувати…Ще

ОЛ
Олена
11.03.2026 | 12:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення тимчасового виконувача обов'язків директора ТОВ: можливості та обмеження

Чи можливо призначити тимчасово виконуючим обов'язки директора ТОВ на період тривалої відпустки диретора особу, яка не є його власником та не працює у ТОВ…

11

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 12:13

Так, це можливо, але процедура вимагає дотримання трудового законодавства та положень статуту ТОВ.

Особу, яка не працює в компанії і не є штатним…Ще

ГА
Ганна
11.03.2026 | 12:37
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: облік та ЄСВ при звільненні

Добрий день. Звільнився працівник який звільнився зі служби (мобілізація) за власним бажанням. До увільнення з роботи у звязку з мобілізацію у працівника є 7 днів відпустки. Чи повинні платити ЄСВ з цієї компенсації, та як бухгалтеру показати у звіті…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 10:09

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІР
Ірина
11.03.2026 | 12:34
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця у випадку загибелі мобілізованого працівника без рідних

Добрий день! Працівник був мобілізований у 2024 році. В березні 2026 р. випадково роботодавець дізнався, що працівник загинув при виконанні бойового завдання. Рідних немає, ніхто не може надати копію свідоцтва про смерть. Як діяти роботодавцю в даному випадку. Дякую за відповідь…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 11:43

Для припинення трудового договору у зв’язку зі смертю мобілізованого працівника роботодавцю необхідно отримати офіційне підтвердження (свідоцтво про…Ще

НА
Наталія
11.03.2026 | 12:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи можливий штраф за неоплату лікарняного при роботі

Добрий день! Працівник, перебуваючи на лікарняному, працював, роботодавця про відкриття лікарняного не повідомляв. За ці дні йому на підставі табеля нараховано зарплату. Оформлено рішення уповноваженого щодо відмови оплати лікарняного. Чи можливий за неоплату лікарняного штраф…

24

ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2026 | 20:29

Ні, штрафу у такому разі не буде, це правомірна відмова.

Чинним законодавством не передбачено одночасної виплати зарплати та виплат у зв'язку з тимчасовою…Ще

БО
Богдана
11.03.2026 | 12:26
Інше
Відповідь надано

Як продовжити призупинення трудового договору безвісно зниклого працівника

Добрий день. Якщо з працівником призупинили дію трудового договору коли почалась війна, працівників сповіщували засобами зв'язку, потім з деякими працівниками втратили зв'язок, то як тепер бути, як продлити призупинення дії трудового договору якщо людина безвісті пропала…

40

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.03.2026 | 14:00

Для законного звільнення працівника у разі відсутності інформації про нього та неможливості встановити зв’язок застосовується підстава п. 8-3 ч. 1…Ще

НА
Наталія
11.03.2026 | 12:23
Відпустки
Відповідь надано

Відповідальність за порушення поділу відпустки та її виправлення

Добрий день. Яка відповідальність за невірний поділ відпустки (не дотримана неподільна частина 14 к.д.)? Як виправити…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 15:02

Штраф у розмірі мінімальної заробітної плати.

За недотримання правила щодо безперервності 14 календарних днів щорічної відпустки, встановлене у ч. 6 ст. 79…Ще

КА
Каріна Хмеленко
11.03.2026 | 12:13
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за відпустку: терміни та порядок оформлення наказу

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мобілізовано працівника 18.02.2026 року. Написав заяву про грошову компенсацію відпустки датою 27.02.2026. Чи буде порушенням якщо виплата відпустки буде у березні? Та якою датою краще видати наказ про виплату відпустки (27 лютого або вже…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:23

Ні, це не буде порушенням.

У ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) міститься вимога щодо…Ще

БА
Бочарнікова Алла
11.03.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівників без ведення військового обліку

Добрий день. Підприємство отримало критичність. Чи можемо подавати працівників на бронювання без ведення на підприємстві ВО, тобто ще списки військовозобов'язаних працівників нікуди не передавались…

41

МК
Марія, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:26

Порядок №1487 не дає чіткої відповіді на таке запитання.

Багато чого тут залежить від того, чи йдеться про постійного «заступника», чи все-таки…Ще

ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкові посади у штаті підрядного ТОВ забудови ЖК

Вітаю. Є ТОВ яка є підрядною і займається забудовою ЖК. Чи є якийсь обов'язковий перелік посад для штату такого ТОВ (окрім інженера з охорони праці, директора). Завчасно дякую…
1

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:18

Ні, немає.

Кожне підприємство (окрім бюджетних) самостійно вирішує, які посади вводити до штатного розпису, виходячи з власних потреб – тож Ви маєте…Ще

ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:06
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні

Вітаю. На ТОВ є жінка яка розлучена і має сина 10 років від шлюбу. Чи має вона право на соц відпустку як одинока мати і скільки днів, які підтверджувальні документи має надати. Завчасно дякую…

43

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:58

Жінка, яка є розлученою та виховує дитину 10 років, має право на додаткову оплачувану відпустку лише за певних умов.

Підкреслю, що це не соціальна, а…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
11.03.2026 | 12:05
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе одноразове оформлення відпустки під час воєнного стану

Вітаю, підкажіть чи можна видати один наказ про надання відпустки без збереження у зв'язку із воєнним станом вказавши у наказі, що відпустка надається до моменту скасування воєнного стану. Чи треба кожен раз видавати новий наказ на 90 днів, посилаючись на указ Президента про…

27

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2026 | 00:48

Так, можливе.

Згідно з ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 12:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу: можливість підписання документів електронним підписом

Вітаю! Підкажіть будь ласка, усі працівники компанії ознайомлюються з документами у паперовий формі, проставляючи підпис власноруч (наказ на прийом, труд контракт,, заяви і тд) у якості виключення, хочемо прийняти у штат людину яка знаходиться за кордоном. Чи можемо ознайомити з…

26

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:52

Так, можна у винятковому порядку, у людини, яка буде оформлена у Вас як дистанційний або надомний працівник (тому що робота дійсно віддалена), прийняти…Ще

Усі консультації160396
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160314
Уточнення6
В роботі74
Очікує1
З відповіддю АІ1317
Теми
Відпустки20352
Військовий облік43658
Держслужба / ОМС1840
Загальні документи кадровика5357
Звільнення9923
Кадровий облік21010
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11809
Робочий час / табель7367
Трудові книжки6449
Інше27605