Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
15.01.2025 | 09:25
Військовий облік
Відповідь надано

Облік заброньованих працівників: зовнішні сумісники та мобілізаційні розпорядження

Доброго ранку! Заброньовані працівники у Списках відокремлені. А як бути з зовнішними сумісниками, які заброньовані за основним місцем роботи (по 45 та 76 постанові)? До якої частини Списку їх відносити? І також, чи показувати їх у Відомості, як заброньованих? Працівник мав…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:58

Заброньовані за іншим підприємством до вашого підприємства не відносяться, а тому ви їх вказуєте як звичайних військовозобовязаних.

Працівника з моб…Ще

ОЛ
Олена
15.01.2025 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Виплата премії працівнику, призваному до ЗСУ: нюанси

Доброго дня. На підприємстві преміювання здійснюється на наступний місяць по завершенню звітного. Працівник відпрацював половину місяця грудня місяця і був призваний до лав ЗСУ. Чи не буде порушенням здійснити виплату в січні за грудень місяць такому увільненому працівнику…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:46

Якщо вашим положенням про преміюваня визначено, що премія за місяць виплачується в наступному, то помилкою не буде. У вас працівник відпрацював частину…Ще

МА
Мар'яна
15.01.2025 | 09:14
Інше
Відповідь надано

Збільшення робочого часу та оплати: нюанси для працівника

Добрий день! допоможіть будь ласка із формулюванням наказу про збільшення тривалості робочого часу працівнику і збільшення зп.
про збільшення тривалості робочого часу встановити:
1. піб, інженеру, починаючи з 02 грудня 2024 року тривалість робочого часу до 2 годин 24…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:45

Як правило в такій ситуації видається наказ про встановлення неповного робочого дня.

Такий наказ може мати такий зміст:

"ВСТАНОВИТИ:__________________________…Ще

КО
Коваль Алла
15.01.2025 | 09:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи має право менеджер з персоналу створювати інструкції

чи може менеджер з персоналу розробляти посадові/робочі інструкції…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:40

Зазвичай розробляти посадові (робочої) інструкції може керівник структурного підрозділу, де працює особа,безпосередній керівник або представник кадрової…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.01.2025 | 09:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Оновлення записів у трудовій книжці відповідно до класифікаторів професій

Запис в трудовій книжці згідно класифікатора професій, коли міняю. Потрібно вказувати згідно якого саме класифікатора якого року. По кожній посаді потрібно пройтись. Якщо так де саме шукати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:23

Ні, не потрібно вказувати, коли відбулись зміни. Приводите назву посаду у відповідність до КП з огляду на актуальну назву посаді станом на сьогодні.

Тому…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.01.2025 | 09:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при зміні посади: нюанси та дата

Доброго дня! Який саме запис потрібно зробити у трудовій, якщо посаду міняємо згідно класифікатора професій. Якщо людина прийнята ще у 2012 р. То запис яким числом роблю, якщо це буде сьогодні 15.01.2025. Тоді на пенсію людині, це не повпливає що зміни тільки зараз робила…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:27

Якщо приводите назву посади працівника у відповідність до КП, то виправляйте все поточною датою. На страховий стаж для пенсії факт невідповідності посади…Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 09:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівниці в інший відділ під час декрету

Вітаю!
Працівниця знаходиться у декреті. За виробничою потребоюї була змінена орг. структура та відповідно дану працівницю необхідно перевести у інший відділ і за іншою посадою. Я вірно розумію, що перевести її у ін.відділ ми можемо і без згоди працівниці. А ось зміна…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:08

Якщо буде згода працівниці на переведення, то можна перевести і під час відпустки.

Законодавство про працю не містить прямої заборони переводити на іншу…Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 09:08
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо надати відпустку до завершення відпрацьованого періоду

Добрий день. Працівник працює не перший рік на підприємстві, відпрацьований період з 19.02.2024 по 18.02.2025, щорічна відпустка за цей період використана, чи можна надати що річну відпустку працівнику з 20 січня 2025 за відпрацьований період з 19.02.2025 по 18.02.2025…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:43

Ні, ще не можна. Відповідно до ст 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Право працівника на щорічні основну…Ще

МА
Марина
15.01.2025 | 09:07
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії бронювання: заробітна плата за квартал чи момент

Підкажіть щодо бронювання по критерію заробітна плата-має бути за квартал чи виплачуватися не менше 20 000 з моменту бронювання…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:25

Є два основних зарплатних критерії:

Стосується заробітної плати працівника, якого бронюють (вимога для бронювання).Стосується нарахованої середньої…Ще

НА
Надія
15.01.2025 | 08:57
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання невикористаної відпустки та виплата допомоги на оздоровлення

добрий день
дякую за попередню відповідь
в продовження попереднього питання
якщо працівник ще не брав основної відпустки за період 2024-2025 роки, він може взяти невикористану відпустку на попередній рік, якщо є згода роботодавця?
і чи треба виплачувати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:30

Так, відпустку чи її частину можна надати і за минулий робочий рік, матеріальна допомога надаватиметься за 2025 рік.

Чинне законодавство не встановлює…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
15.01.2025 | 08:56
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно зазначити статус працівника після ВЛК за статтею

Добрий день. працівник пройшов ВЛК. Визнали придатним за ст 34Б МОУ "2/94. Як заповнювати в списку. Ставити придатний але ставити приставку статтю…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:33

Придатний та статтю.

У графі 15 "придатність до військової служби" потрібно вказати придатний чи не придатний до військової служби.

При цьому для групи з…Ще

Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
15.01.2025 | 08:41
Відпустки
Відповідь надано

Ситуація з відпусткою: що робити після мобілізації працівника

Доброго ранку, працівник написав заяву на щорічну відпустку, йому дану відпустку оплачено, один день він відбув, а наступного дня його мобілізували. З кількості наданих днів відпустки 1 день є ще не заробленим, як бути в даній ситуації…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:19

Поки залишайте все як є.

Мобілізація працівника не є підставою для переривання його відпустки. Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
15.01.2025 | 08:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати керівника через Дію для військового обліку

Доброго ранку, чи можу я як кадровик відділу освіти забронювати керівника через Дію?Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:47

Ви можете бути уповноваженою особою і забронювати в Дії.

Алгоритм дій:

1. Авторизуйтеся (або зареєструйтеся) в кабінеті громадянина на порталі Дія за…Ще

ОЛ
Олена
15.01.2025 | 08:36
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при зникненні працівника під час мобілізації

Доброго дня, працівника було мобілізовано, згідно з законодавством за ним зберігаєть робоче місце на час мобілізації, підприємство щомісяця виплачувала матеріально допомогу йому, на ноього прийшло сповіщення про зникнення безвісти. Які наші дії…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:23

Місце роботи та посада зберігаються.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 гарантії, визначені у частині третій…Ще

ЛЕ
Леся
15.01.2025 | 08:28
Військовий облік
Відповідь надано

Хто підписує списки Додатка 5: відповідальна особа чи керівник

Добрий ранок, підскажіть будь ласка хто перший підписує списки Додаток 5, відповідальна особа за ведення військового обліку чи керівник…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:30

Перший директор потім відповідальна особа.

Відповідно п. 40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text щороку до 25 січня…Ще

МА
Мар'яна
15.01.2025 | 08:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір коду КП для посади директора з комунікацій

Добрий день! Допоможіть будь ласка підібрати код КП до посади "Директор з комунцікацій": 1210.1 чи 1229.7…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:39

Правильно директор з комунікацій з кодом КП 1229.7.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом…Ще

ГС
Смолін Галина Стефанівна
15.01.2025 | 08:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливий прийом на роботу бухгалтера з психічною інвалідністю

добрий день! Підкажіть будь ласка чи можливо прийняти в КП на посаду головного бухгалтера особу, яка має інвалідність з Психіатричної МСЕК? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:32

Так, можливо, при умові, що робота головним бухгалтером не протипоказана висновкам МСЕК.

Головне обмеження, про яке має пам’ятати роботодавець…Ще

ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
15.01.2025 | 08:18
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення наказу про доплату за ведення військового обліку на рік

Доброго ранку! Чи потрібно оновлювати на новий рік наказ про доплату за ведення військового обліку…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:26

Не потрібно.

Новий наказ потрібно робити у разі призначння іншої особи відповідальної за ведення військового обліку.

Якщо у вас відповідальна особа не…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
15.01.2025 | 08:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність за табелювання під час відсутності медсестри

Добрий день. У нас є амбулаторія в якій працює мед сестра, лікар і мол мед сестра. ВІдповідальною за табелювання є мед сестра. Чи може лікар на період тимчасової непрацездатності мед сестри бути відповідальним за табелювання? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 10:31

Це Ви вирішуєте, якщо вважаєте, що молодша сестра медична зможе виконувати ці обовʼязки, можна на неї покласти, заборони в законодавстві немає.

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 07:43
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення декретної відпустки для гіг-контрактора: нюанси та дати

Доброго дня! Чи можна гіг-контактору оформити декретну відпустку, як особі яка усиновила двох дітей? Якщо так, то яка має бути кількість днів цієї відпустки і з якої дати підприємство може її надати? Підставою в такому випадку має бути Постанова суду і на основі неї підготований…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:58

Ні, не можна.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (…Ще

Усі консультації158258
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158229
Уточнення4
В роботі18
Очікує0
З відповіддю АІ557
Теми
Відпустки20102
Військовий облік42887
Держслужба / ОМС1804
Загальні документи кадровика5263
Звільнення9812
Кадровий облік20794
Лікарняні / страховий стаж4987
Прийняття на роботу11642
Робочий час / табель7290
Трудові книжки6416
Інше27259