Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
26.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Обмеження відпустки без збереження зарплати: календарний чи відпрацьований рік
Доброго дня! Обмеження у 30 днів відпустки без збереження заробітної плати, згідно ч.1 ст.26 , надається за календарний рік чи відпрацьований? Яким документом законодавчо це регламентується? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 00:09
МА
Мар'яна
26.12.2024 | 12:58
Відповідь надано
Чи буде штраф за пізнє оновлення даних військового обліку
Заброньований працівник оновив дані після 17.07, тобто не вчасно. Зараз планує йти в ТЦК щоб зробити ВОД. Чи накладуть на нього штраф за не вчасно оновлені дані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:00
ДУ
Дучкина Юлия
26.12.2024 | 12:45
Відповідь надано
Як правильно зазначити частину ставки у штатному розписі
Доброго дня.
Приймвю на роботу студента.
На 0.25 сиавки.
З одного боку — це його Основна Работа.
А як в штатний розпис його писати — це ОДИниця чи 0.25…
Приймвю на роботу студента.
На 0.25 сиавки.
З одного боку — це його Основна Работа.
А як в штатний розпис його писати — це ОДИниця чи 0.25…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:37
ЕГ
Елена Григорівна
26.12.2024 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно направляти працівника до ТЦК при досягненні 60 років
Добрий день.
Є працівник, якому скоро виповниться 60 років. 1. Чи потрібно мені його направляти до ТЦК для того, щоб йому поставили відмітку у ВОД про виключення з військового обліку? 2. Чи достатньо того, що йому виповниться 60 років і я його автоматично виключу зі…
Є працівник, якому скоро виповниться 60 років. 1. Чи потрібно мені його направляти до ТЦК для того, щоб йому поставили відмітку у ВОД про виключення з військового обліку? 2. Чи достатньо того, що йому виповниться 60 років і я його автоматично виключу зі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2024 | 17:04
ДУ
Дучкина Юлия
26.12.2024 | 12:44
Відповідь надано
Як правильно відобразити ставку студента в штатному розписі
Доброго дня.
Приймвю на роботу студента.
На 0.25 сиавки.
З одного боку — це його Основна Работа.
А як в штатний розпис його писати — це ОДИниця чи 0.5…
Приймвю на роботу студента.
На 0.25 сиавки.
З одного боку — це його Основна Работа.
А як в штатний розпис його писати — це ОДИниця чи 0.5…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2024 | 12:48
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
26.12.2024 | 12:39
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівниці з дитиною-інвалідом
Добрий день, у працівниці дитина неповнолітня має статус "людина інвалюдністю", єдина дитина в родині. Питання: чи має працівниця право на додаткову відпустку та які умови надання? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:52

Аллочка
26.12.2024 | 12:29
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу іноземного громадянина в Україні
Вітаю! Хочемо прийняти на роботу працівника, громадянина Грузії, який має посвідку на тимчасове проживання в Україні. Які ще документи він повинен надати у відділ кадрів? Чи потрібно у центр зайнятості надавати якісь документи про працевлаштування іноземця на роботу? Чи існують…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 13:07
ЮЛ
Юлія
26.12.2024 | 12:26
Відповідь надано
Чи можна проігнорувати розпорядження ТЦК без закріплення
Добрий день
Чи можна проігнорувати Розпорядження від ТЦК, якщо воно надійшло від ТЦК за яким підприємство не закріплене…
Чи можна проігнорувати Розпорядження від ТЦК, якщо воно надійшло від ТЦК за яким підприємство не закріплене…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:03
КР
Красножон Наталія
26.12.2024 | 12:25
Відповідь надано
Як внести зміни в посадову інструкцію та оплату
Добрий день.
Як внести зміни в посадову інструкцію, розширити або уточнити обов"язки. і чи обов"язково оформляти оплату…
Як внести зміни в посадову інструкцію, розширити або уточнити обов"язки. і чи обов"язково оформляти оплату…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:50
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
26.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додатки №5 до ТЦК в кінці року
Добрий день. Чи портібно направляти додатки №5 до ТЦК в кінці року для звіряння якщо Розпорядження ТЦК не надавало…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:01
АЛ
Альона
26.12.2024 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію при звільненні працівника
Добрий день!
Працівник звільняється 27.12.
Чи потрібно нараховувати індексацію при виплаті ЗП такому працівнику ?
Згідно інформації яку знайшла, то індексація за грудень 2024 та січень 2025 анулюється, але хочу ще впевнитись чи це дійсно так і чи не буде…
Працівник звільняється 27.12.
Чи потрібно нараховувати індексацію при виплаті ЗП такому працівнику ?
Згідно інформації яку знайшла, то індексація за грудень 2024 та січень 2025 анулюється, але хочу ще впевнитись чи це дійсно так і чи не буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:19
ВІ
Віктор Іванович
26.12.2024 | 12:20
Відповідь надано
Відпустка учасника Чорнобильської катастрофи: правові нюанси та обмеження
Добрий день. Працівнику надали відпустку, як учаснику Чорнобильської катастрофи 2 категорії. Працівник був прийнятий на наше підприємство у 2024 році. Якщо він уже користався даною відпусткою на попередньому підприємстві у 2024р і ми йому надали таку відпустку чи не є це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:35
ЯН
Яна
26.12.2024 | 12:09
Відповідь надано
Переведення працівника між філіями: правила, згода та алгоритм дій
Якщо 1філію реорганізували у філія 2. ПИТАННЯ 1Чи можно перевести працівника без його згоди з однієї філії до філії 2. ПИТАННЯ 2. Чи потрібно, щоб була написана заява від працівника?Питання 3 Якій алгоритм при переведенні на іншу посаду з філії 1 у філію 2? На який час можно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 23:38
ТА
Тамара
26.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про військовий облік на підприємстві
Доброго дня! Чи обов'язково робити на підприємстві наказ про стан військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.12.2024 | 21:05
ТА
Тамара
26.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Чи може працівник обійти військовий облік без ВЛК
Доброго дня! Чи може працівник який досяг 25-го віку не йти до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, щоб отримати військово-обліковий документ, а просто зареєструватися в Реєстр + (без проходження ВЛК) ? Чи чином він має знятися з обліку призовників і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:48
ВІ
Вікторія
26.12.2024 | 12:00
Відповідь надано
Як правильно списати непотрібні перепустки на прохідну
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно списати перепустки на прохідну, які не були в користуванні? Потрібно написати службову чи видати наказ? Як аргументувати списання (дефект чи втрата якості, закінчення терміну служби)? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2024 | 13:02
ЛЕ
Леся
26.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Переведення інспектора з кадрів на посаду начальника відділу
Вітаю. На підприємстві працює інспектор з кадрів (штат працівників 98 чол) директор хоче ввести штатну одиницю начальник відділу кадрів та перевести інспектора на начальника відділу кадрів. Як документально це правильно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:52
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
26.12.2024 | 11:49
Відповідь надано
Переведення працівника з часткової ставки на повну: нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в такій ситуації: працівник працює на 0,5 посади сестри медичної ЗПСМ за основним місцем роботи та на цьому ж підприємстві за сумісництвомна 0,5 посади сестри медичної. Вводиться 1,0 посади сестри медичної і працівник (сумісник, який працює на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:41
МЮ
Марина Юріївна
26.12.2024 | 11:42
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька-одинака: документи та умови
На підприємстві працює працівник, батько, який виховує дитину один (мама померла). Чи заслуговує такий працівник на додаткову відпустку на дітей, та яким доументом він повинен це підтвердити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:24
ОВ
Ольга Василівна
26.12.2024 | 11:38
Відповідь надано
Депреміювання працівника за вживання алкоголю: законність та документи
Працівник употребив алкоголь на робочому місті 25.12.2024, чи можно депреміювати такого працівника на 100% за весь місяць роботи? Це законно? Працівник відмовляється підписувати акт про вживання алкоголю. Щоб буда можливість депреміювати, які документи для цього потрібно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 13:01



