🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Каргіна Галина Федорівна
17.05.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть. В зразках Кадроленда в Повідомлення про призначення особи відповідальну за організацію та ведення військового обліку(Додаток 1) в графе "Дата та номер наказа" які данні вказувати: номер, дата наказу на признаення особи відповідальною за ВО, чи номер, дата…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:36
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника викликали в ТЦК, потім відправили на медогляд. Медогляд проходити він почав, але потім загубив всі документи. Потрібно повторно направити його в ТЦК на повідомити про порушення правил ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:34
ЛІ
Ліна
17.05.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як відбувається бронювання посадових осіб органу місцевого самоврядування, які посади підпадають під перелік. Чи будь-яка посадлова особа органу місцевого самоврядування може бути заброньована…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2024 | 23:39
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника викликали в ТЦК, потім направили на медогляд. Медогляд проходити почав. Але він загубив всі документи. Направляти його повторно до ТЦК та надсилати повідомлення про порушення правил ВО…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:45
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника викликали в ТЦК, потім направили на медогляд. Медогляд проходити почав. Але він загубив всі документи. Направляти його повторно до ТЦК та надсилати повідомлення про порушення правил ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:26
МА
Марія
17.05.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, коли має оновитися нова форма повідомлення про прийнятого працівника на роботу державної податкової служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 14:02
МА
Марина
17.05.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у березні 2022 р. написав заяву на відпустку без збереження з/пл. з 01.03.22 по 31.03.22, а 16.03.2022 був мобілізований. З 16.03.2022 по 31.03.2022 йому нарахований середній заробіток. Чи потрібно було робити якийсь наказ про скасування частини його відпустки без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:52
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно прийняти на роботу нового працівника 20 травня, у працівника немає ВІН-коду, чи можна прийняти його на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:20
ЗА
Завгородня Ольга
17.05.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в кадрових наказах зазначати поряд з посадою працівника ще й структурний підрозділ,в якому він працює? Підкажіть норми,які вимагають це зазначати,і що робити,якщо підрозділ не вказували…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:29
МА
Марiя
17.05.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робимо списки станом на 01.01.2024 року. У колонці №17 пишемо посаду на якій він працює зараз чи повністю вписувати в колонку всі дані: від прийняття до переведень. В списках 2023 року написано , що його перевели на іншу посаду. Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:54
ЕЛ
Еліна
17.05.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників наступний графік роботи: 1-ша зміна з 08:00 до 20:00, 2-га зміна з 20:00 до 08:00 - тобто по 12 годин (обідня перерва включається в робочий час). На підприємстві запроваджений підсумований облік робочого часу з обліковим період 1 рік. При розробці графіків виходів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:48
ЗА
Завгородня Ольга
17.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 05.01.2023 був виданий наказ про відповідальну особу за ведення військового обліку.В 2023 р видали знову наказ про ту саму особу з урахуванням вимог Порядку 1487.Якщо є новий наказ 2023 року,то чи треба скасовувати той,що був виданий до 2023 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 17:29
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
17.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник ТОВ , якому в березні 2024 року виповнилося 24 роки, чи роботодавець зобов"язаний направити і в який термін в ТЦК для проходження базової військової служби…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:52
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність для підприємства - неподання даних в ТЦК при прийомі на роботу нового працівника після 18.05.2024…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:52
ЛІ
Ліна
17.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно жінкам військовозобовязаним поновлювати дані з 18 травня 2024 року…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:50
ОК
Оксана
17.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство підпорядковується Сумському МТЦК та СП. 16 травня надійшло розпорядження з текстом: з метою фіксації, накопичення та аналізу наявних люських мобілізаційних ресурсів в інтересах оборони та виконання абз 9 п. 34 Періодичне звіряння списків. Не рідше…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:46
НА
Наталя
17.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно понаднормової роботи.
В зв’язку із збільшенням об’ємів робіт чи можливо залучати працівників до понаднормової роботи?
Дякую…
В зв’язку із збільшенням об’ємів робіт чи можливо залучати працівників до понаднормової роботи?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:20
НА
Наталья
17.05.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи не буде порушенням, якщо продавці в продуктовому магазині (ФОП 2 група)працюють змінами за графіком 2 через 2 по 12 годин на день? Чи має обов’язково бути обідня перерва ? Як правильно нарахувати заробітну плату (обов’язково має бути доплата за вечірній час і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:13
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи варто включати в графік відпусток працівниць що знаходяться в "декретній"відпустці, але в яких в цьому році закінчується така відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.05.2024 | 00:07
ОК
Оксана
17.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким нормативним документом передбачений так званий "ВІН-код" для військовозобов’язаних? Чи повинен він бути завірений печаткою чи достатньо тільки вклеїти у військовий квиток? Наш військомат, який бронює працівників, вимагає обов’язкове завірення печаткою даного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 17:13
