Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
10.05.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має 2 працівника сумісника директор жінка 63 роки і бухгалтер жінка 51 рік чи потрібно вести військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:20
ОЛ
Ольга
10.05.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, цікавить Ваша думка -чи можна призначити директора тов відповідальним за ведення ВО на підприємстві ( з метою запобігання додаткового адмін.штрафу на окрему відповідальну особу), яка норма при цьому діє та з якої дати краще зробити Наказ (наразі відсутній)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:49
ОЛ
Ольга
10.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право вести військовий облік працівник без проходження курсів по веденню військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 15:36
ЛЮ
Людмила
10.05.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство створилось у 2021 р. Наказом було призначено відповідального за веденням військового обліку. Про призначення керівника та відповідального за веденням військового обліку ТЦК не повідомили. Чи буде за це штраф і що необхідно зробити зараз, щоб виправити це…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:25
ГК
Каргіна Галина Федорівна
10.05.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, 1961р.н.-63 роки має посвідчення на постійне проживання в Україні з 2016року. До приїзду в Україну був військовим, в своїй країні і мав майорське звання. Ніякого військового квітка або якоїсь довідки українського зразка від ТЦК не має. Чи повинен прцівник…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:35
АН
Анжеліка
10.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник навчається на заочній формі навчання і іде на сессію. Отримали довідку виклик. Це додаткова оплачувана відпустка, вірно? тобто він ще має право на основну щорічну відпустку 24 дні? як правильно написати заяву та оформити наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:41
ОЛ
Олена
10.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК, якщо прийняли демобілізованого працівника?
І чи всі подають такі повідомлення чи тільки ті в яких більше 200 працівників…
І чи всі подають такі повідомлення чи тільки ті в яких більше 200 працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:22
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
10.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, якщо працівник працює на 0,5 ставки, тобто 4 години на день, а виникла виробнича необхідність працювати йому певний час (5-6 днів) 8 год на день. як оформити його робочий час? Чи потрібно видавати наказ про внесення змін до графіку його роботи? Грошей на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 18:59
ІР
Ірина
10.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
25.04.2024 працівник повідомив, що його призвано на військову службу, але ніяких документів надати покищо не може. 8.05.2024 підприємство отримало повідомлення від ТЦК про те що, даний співробітник призваний на ВС з 25.04.2024.
Наказ про увільнення…
25.04.2024 працівник повідомив, що його призвано на військову службу, але ніяких документів надати покищо не може. 8.05.2024 підприємство отримало повідомлення від ТЦК про те що, даний співробітник призваний на ВС з 25.04.2024.
Наказ про увільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 22:26
КА
Катерина Василюк
10.05.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці двоє дітей віком до 15 років. Чоловік - військовослужбовець. Вона бере додаткову відпустку згідно ст 19, чи має чоловік надати довідку, що він її не використовував, чи військовослужбовцям взагалі надають таку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 22:04
СД
Дубина Світлана Василівна
10.05.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на роботу їй потрібно вже вийти 15.05.2024, але оскільки у неїх дитина інвалід та потребує догляду вона хоче брати відпустку по догляду до 6-ти років. Првцівниця знаходиться за кордоном і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:57
ІР
Ірина
10.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підкажіть будь ласка чи включаються зараз до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників працівникі,з якими призупинено дію трудового договору?Бо ми врахували, згідно з інструкцією,а робітник статистики не приймає звіт,каже, що ми допускаємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2024 | 00:07
НК
Ковтун Наталья Василівна
10.05.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи портібно видавати наказ про ознайомлення військовозобовязаних працівни ків с Правилами військового обліку призовників, військовозобовязаних на підприємстві? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:16
ІС
Ірина Святославівна
10.05.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято на роботу у 2018 році без військового квитка. Військовий облік на підприємстві почали вести у 2023 році. Цього ж року працівник звільнився, відповідно подали повідомлення про звільнення до ТЦК, але вказані були лише особисті дані (ПІБ, дата народження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:34
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
10.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь даска, якою статте регламентується строк зберігання "акта ліквідації режемно-секретного об"єкту" (тобто термін його зберігання, для запису в номенклатуру справ.)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:53
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
10.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в колективному договорі прописати, що працівник має право на оплачувану відпустку в день свого дня народження? Якщо так, то яка це буде відпустка (щорічна....), яки підстави?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:35
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
10.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може начальник відділу кадрів працювати за сумісництвом інспектором з кадрів того ж відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:26
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
10.05.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є директор з адміністративних питань, з 09.05.2024, згідно засідання наглядової ради, вище вказаного директора призначили ще Головою ради директорів. Як правильно в законодавчому полі провести призначення і які документи потрібні підготувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:29
МА
Марина
10.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Термінове запитання. На працівнка прийшло розпорядження з повісткою. У телефонному режимі він пообіцяв прийти отримати повістку(працівник на робочому місці). Але не прийшов і на дзвінки не відповідає. Як мені звітувати до ТЦК? Я сьогодні повинна надати копію наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:21
ЖВ
Жлуктенко Валентина Миколаївна
10.05.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство не ставало на облік в ТЦК. Тепер потрібно це зробити. Тобто, наказом було призначено відп. особу за ведення в.о. ще в 2023 році, наказ про звіряння даних був. Додатки 5 та 12 зроблені, справи на кожного заведені. Наказ про підвищення кваліфікації не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:04



