Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня!Як має виглядати наказ про встановлення посадового окладу директору підприємства коли є протокол з сумою оклада.
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:40

Якщо є рішення Засновників, то на підставі протоколу роботодавець від першої особи видає розпорядчий наказ «Про встановленя посадового окладу»

"…Ще

ВІ

Відділ кадрів

26.02.2024 | 17:26

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється співробітниця. У неї двоє дітей до 15 років. Чоловік не має і ніколи не мав трудової книжки, зараз працює неофіційно та в ЦЗ на обліку не стоїть. Чи має підприємство компенсувати їй додаткову відпустку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:33

Так, потрібно компенсувати.Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно…Ще

АК

Кукурудзяк Анастасія Василівна

26.02.2024 | 17:25

Доброго дня! підскажіть будь ласка, якщо я попдаю повторне бронювання а перше ще діюче згідно постанови 76, то мені відсоток броньованих збільшувати чи їх забирати з числа заброньованих. бронювання дійсне до 5.03…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:27

Ось, як радить заповнювати документи Мінекономіки для такого випадку, як у вас:" ...Ураховуючи зазначене, пропонуємо під час оформлення довідки про…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

26.02.2024 | 17:23

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна у одному наказі прописати соц. відпустку на дітей (з 01.04 по 10.04) та додаткову щорічну відпустку за роботу за компютером ( з 11.04. по 14.04)…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:33

Так, можна. Не можна поєднувати в одному наказі інформацію, яка має різний строк зберігання. Наказ про надання соцвідпустки та щорічної додаткової…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

26.02.2024 | 17:01

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник надав паперовий листок непрацездатності. Як діяти в даній ситуації…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:35

Визначіть, чи були підстави видавати паперовий лікарняний лист, якщо були підстави, перевірте правильність заповнення лицьвої сторінки, заповніть…Ще

ІР

Ірина

26.02.2024 | 16:57

вітаю! Посадову інструкцію і інформаційний лист працівник повинен ознайомитися і підписати перед початком роботи. Тобто він це робить в свій перший робочий день перед початком роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

27.02.2024 | 15:31

СВ

Світлана

26.02.2024 | 16:47

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо відповідальний за ведення військового обліку написав заяву по сімейним обставинам за свій рахунок без збереження заробітної плати, а по плану ТЦК перевірка, потрібно повідомляти ТЦК про зміни відповідального за ведення на керівника(в…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:01

Так, вам потрібно призначити нову відповідальну особу. Якщо це буде керівник, то він сам на себе видає наказ: "З "__"_____2024 приймаю на себе обов"язки…Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

26.02.2024 | 16:46

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, при укладанні Контракту з працівником потрібно вказувати адресу за реєстрацією чи фактичну адресу проживання? Де це питання регулюється?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

27.02.2024 | 00:38

Питання щодо відображення в трудовому договорі, а саме в реквізитах адреси працівника не врегульоване законодавством. Як правило,вказується місце…Ще

ТЕ

Тетяна

26.02.2024 | 16:43

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється працівник який є пенсіонером за угодою сторін, використав наперед щорічну основну відпустку. чи потрібно утримувати з заробітньої плати за дні надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого часу…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:34

Статтею 22 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text визначено, що у разі звільнення працівника до закінчення…Ще

МА

Марія

26.02.2024 | 16:37

Добрий день, структура підприємства затверджена, штатний розпис також, повідомлення та наказ на зміну істотних умов праці працівників зробила, люди переведені на інші посади в підрозділи з іншими посадовими окладами, додаткові угоди до трудових договорів також є, посадові…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2024 | 18:58

Якщо змінились умови оплати праці, то необхідно було внести зміни і в положення про оплату праці. І відповідно, якщо змінився режим роботи, внесіть зміни в…Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

26.02.2024 | 16:36

Добрий день. Чи потрібно проходити навчання для ведення військового обліку відповідальній особі? чи є потреба в такій особі при штаті 45 працівників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.02.2024 | 09:55

1. Так, потрібно.

Відповідно до п. 12 Порядку 1487 відповідальна особа за ведення військового обліку має підвищувати кваліфікацію раз на п'ять років.

2. Так…Ще

ОК

Оксана

26.02.2024 | 16:32

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи зараховується час, який людина провела у СІЗО (до суду), до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:11

Ні, не зараховуємо.

Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

Olga

26.02.2024 | 16:31

Добрий день,
заброньований працівник виїхав у відрядження за кордон та не повернувся. 1. Яка відповідальність роботодавця за неповрнення працівника в Україну?
2. Які дії роботодавця в такій ситуації? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 12:37

Ніякої відповідальності не буде ні у підприємства, ні у його посадових осіб. Але вам потрібно направити до ТЦК, де стоїть на спеціальному військовому…Ще

СВ

Світлана

26.02.2024 | 16:26

наказ на зміну посади у відповідності до класифікатора професій…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

26.02.2024 | 16:43

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ЮЛ

Юлія

26.02.2024 | 16:24

Доброго дня.Прошу проконсультувати.У мене є співробітники,що виключені з ВО за станом здоров'я.У декого ТП а у декого Довідка(2009 р.видача).У мене питання, чи маю я звірити дані ВОД з ТЦК- на рахунок виключення.Чи на підставі наданих документів,можу вважати їх виключеними.Але ж…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 12:34

Якщо статус саме "виключений" і зрозуміло, що був виключений за станом здоров"я, то, на все добре. Цей статус кінцевий і не підлягає перегляду. Станои на…Ще

ЛІ

Ліля

26.02.2024 | 16:20

Доброго дня . Підскажіть будь ласка, підприємство підпорядковується Фонду держ майна.На підприємстві є вакантна посада "Уповноважена особа з антикорупційної діяльності" . Чи може начальник юридичного відділу бути за суміщенням і "Уповноваженою особою з антикорупційної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 11:38

Законодавство не містить прямої заборони щодо суміщення посади уповноваженого з антикорупційної діяльності.

Юрособи, які законодавчо зобов’язані…Ще

МС

Слободянюк Марія Олександрівна

26.02.2024 | 16:08

Добрий день!
Підкажіть будь ласка.
Мобілізований ФОП. Чи може мобілізований ФОП і далі займатися підприємницькою діяльністю? І отримувати свій дохід? Чи є заборона…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.02.2024 | 09:47

Відповідно до ст. 25 Закону "Про запобігання корупції" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335 особам, зазначеним у пункті 1 частини першої статті…Ще

ТЕ

Тетяна

26.02.2024 | 16:06

Вітаю. Працівник іде у відрядження у Німеччину з 01.03 -07.03. Проте повертатися буде в Київ 15.03 , так як іде 7.03 у Прагу т.як на підприємстві дистанційна робота. Тобто після 07.03 не буде факту повернення з відрядження в Київ. Відповідно і компенсовувати квиток назад ми не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:11

В наказі на відрядження можна прописати як місто відбуття так і місто прибуття з відрядження, в даному випадку, це може бути Прага.

Підприємства приватної…Ще

АН

Анастасія

26.02.2024 | 15:40

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правильно буде на початку наказу про запровадження дистанційної роботи на час ВС прописати такий пункт: У зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та запровадженням на території України воєнного стану відповідно до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2024 | 16:07

Так, цієї інформації достатньо, оскільки Указами про продовження дії воєнного стану Президент України вносив зміни саме до цього першого Указу. Щоб…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

26.02.2024 | 15:37