На нашому підприємстві в штаті працює працівник, який є студентом ВНЗ 2 курсу. З липня на 14 днів у них проходження практики, але не на нашому підприємстві, а на іншому, з яким був заключений договір. Як нам бути з цим працівником. Ми можемо його відправити на ці 14 днів у…

ДОброго дня!Коли приймати на роботу вчителя як на повний робочий день так і не повний робочий чи потрібно вказувати педагогічне навантаження…

Доброго дня. Директори, та заступники приватного ліцею, мають ще педагогічне навантаження, яке оформлюють тарифікаційними списками. Чи потрібно на них оформляти ще кадровий наказ на суміщення на педагогічні години? Чи нічого не робити?Буду дуже вдяна за допомогу…

Добрий день, як оплатити працю учня ПТНЗ, якщо табель обліку робочого часу на нього не ведеться, згідно наказу та договору, де конкретно зазначити кількість годин, оплата праці, робочі дні…

Добрий день. Працівник не виходить на роботу з травня 2022 р. Знаємо, що з
виїхав за кордон. Зв'язку з ним немає, іншої інформації про нього також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний випадок порушенням? Чи…

Чи потрібно внутрішньому суміснику писати дві заяви на основну щорічну відпустку,( як по основній посаді, так і по сумісництву), якщо працівник має намір перебувати у таких відпустках одночасно…

якщо працівник оформив лікарняне, але продовжував працювати, як правильно оформити щоб це лікарняне не проводити…

якщо не провести лікарняне, керівництво та працівник не проти , чи буде за це штраф…

як можна відмінити лікарняне, якщо працівник працює , а лікарняне оформив…

Ким затверджується графік відпусток в Товаристві з обменою відповідальністю. Дякую…

Ким затверджується ПВТР в Товаристві з обмеженою відповідальністю? Уточнення: Зразок подання власника та зразок протоколу. Дякую…

чи можна проігнорувати лікарняне, якщо працівник і керівництво не проти…

Формування особової справи при прийнятті на роботу за сумісництвом. Які документи має надати сумісник. Приклад написання заяви. Дякую…

Формування особової справи особи з інвалідністю при прийнятті на роботу. Дякую заздалегідь…

Чи може директор Товариства приступати до виконання своїх службових обов'язків за основним місцем роботи на 0,25 ставки? Приклад заяви та наказу. Заздалегідь дякую. Уточнення: Я запитувала за основним місцем роботи…

Доброго дня працівниця незаміжня має дитину 9 р. вимагає додаткову відпустку як одинокій матері 10к.д. в свідоцтві в графі батько- записаний, є витяг з державного реєстру актів цивільного стану де у відомостях про батька нічого не зазначено. Які документи потрібні для надання…

Вітаю! Прошу вашої допомоги. На підприємстві працював директор та бухгалтер. З березня, 23 почали набирати штат. Чи потрібно робити графік відпусток на 2023 рік, якщо він складається та затверджується в кінці року на наступний…

Добрий день! Працівник працює вахтовим методом 15/15. З виробничої необхідності після вахти його необхідно направити у відрядження на тиждень чи два. Як правильно оформити відрядження, по якому графіку він буде працювати? Чи це буде вважатися як робота у вихідний день та…

Согласно положения по инвалидам ежегодный основной отпуск должен составлять 26 и 30 календарных дней в зависимости от группы инвалидности , но согласно закона про военное время предприятия дает ежегодный основной отпуск не более 24 календарных дней. Сохранилось ли это положение…

Добрий день! На підприємство приходять розпорядження у вигляді листів про вручення повісток та необхідність оповістити про явку до ТЦК. Чи може такі повістки ТЦК приносити на підприємство? Та чи повинна я брати їх та передавати працівнику? Дякую…