Добрий день, чи потрібно передавати до Пенсійного фонду скани трудових книжок працівників які вже пенсії…

чи потрібно ФОПу при переведенні працівника на іншу посаду крім оформлення Розпорядження про переведення та відмітки в картці П-2 робити додаткову угоду до трудового договору…

На підприємстві встановлено 12 годиний графік змінності, з обліковим періодом місяць. Як правильно розраховувати понаднормові години, якщо працювати почали з середини місяця…

Як вказують перенесення у графіку відпусток, заново друкувати графік відпусток після кожної зміни, чи ручкою вписувати в графі перенесення…

Робітник захворів у відпустці, він ще хворіє а вже надійшов до сплати е-лікарняний який треба оплатити, тобто треба продовжити термін відпустки. Як це вірно зробити, якщо працівник ще продовжує хворіти…

До якого типу наказів відноситься преміювання до нового року, чи треба з ним ознайомлювати працівників…

Доброго дня! Чи потрібно сканувати дані трудової книжки при звільненні? І коли…

В ответ на комментарий Татьяны Гуль. Работодатель самостоятельно справку 9 не может сформировать, если ещё нет отчета о начислении налогов по сотруднику. То есть, если сотрудник в месяц приема ушел на больничный, работодатель не может выгрузить самостоятельно справку…

"Декретна" посада працівниці підлягає скороченню з наступного дня після виповнення дитині 3 р. Днем виповнення дитині 3 років є 25.03.2022 -це робочий день п'ятниця, а днем звільнення є 26.03.2022-вихідний день субота. Чи правильно є видати наказ від 25.03.2021 про звільнення у…

Прийняли на роботу громадянина Росії, надав довідку на постійне проживання в Україні, російську трудову книжку, але вже є в ній записи роботи в Україні, РНОКПП, чи достатньо цих документів та чи потрібен дозвіл…

Добрый день. Если сотрудник не предоставил справку о стаже, а у нас он только принят и работодатель не может сформировать справку о стаже на сайте ПФУ. Какая ответственность, если работодатель не своевременно оплатит больничный лист…

Дату звільнення керівник не змінює, а підтверджує свою дату звільнення, але як я можу його звільнити, як що не отримала розпорядження про звільнення. А як правило розпорядження видаються не своєчасно у день звільнення, але його я отримую на тиждень пізніше. На підставі чого я…

Чи мають жінки ставати на військовий облік якщо мають 3 групу інвалідності, та знаходяться на посаді, яка відповідає військовій спеціальності…

ФОП звільнив працівника. З працівником є трудовий договір, який був заключений до 01.01.2015р. ФОП з 14.12.21р. припинив діяльність. А працівник вже працює у іншого роботодавця. Центр зайнятості наполягає, що трудовий дог. мав зніматися з реєстрації через них, оскільки був…

якщо працівник служив за контактом та переуклав контракт з його слів, чи можемо ми вимагати від нього копію цього нового переукладеного контракту. Бо як інакше дізнатись на скільки він його уклав…

Чи є якісь зміни в строкових договорах…

Добрий день. підкажіть будь ласка згідно наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313,який набув чинності 17.12.2021. коли потрібно починати робити ці зміни і які конкретно професії відносити до військовозобов'язаних…

Добрий день, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, які дії кадровика, якщо працівник приніс лікарняний з відмітками лікаря психіатра, і стверджує, що у нього стався нервовий зрив внаслідок перенавантаження на роботі (перепрацював 2 години) і через це бажає отримати фінансову…

У працівників 6-денка. С відпочівають вони завтра(за графіком це робочий день) та чи переноситься для них 25 на понеділок 27…

Добрий день. Працівника було звільнено 15.12., у зв’язку із закінченням строку трудового договору і 16.12 знову прийнято на основі нового трудового договору. Під час звільнення помилились у розрахунку днів невикористаної відпустки. Скажіть, будь ласка чи можна в даному випадку…