Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи зупиняти виплату середнього заробітку працівнику призначеного відповідно до мобілізаційного призначення за наказом начальника РТЦК такого змісту: "Старшину ПІП, призваного РТЦК та СП відповідно до мобілізаційного призначення вважати…

чи можна надати щорічну відпустку за поточний рік, якщо не використана щорічна відпустка з попередній робочий рік…

В наказі про припинення трудового договору у звязку зі смертю працівника яку статтю КЗпП України повинно вказувати (підстава звільнення)…

Добрий день! Працівник працевлаштувався 26.07.2022. Трудова книжка у попереднього роботодавця не сканувалась і не передавалась до ПФУ. На новому підприємстві кажровик повинен взяти трудову нового працівника та відсканувати і передати до ПФУ? Правильно? А якщо, наприклад…

При усиновленні дитини якої тривалості днів надається відпустка, коли повинна бути надана, на підставі яких документів…

Добрий день, з 19 липня повинна бути призупинена середня зп мобілізованому, також зарахування стажу до щорічної відпустки, а матеріальна допомога може надаватись добровільно роботодавцем напостійній основі, і яка сумма буде неоподаткованою…

19.07. набули чинності зміни до ч. 3 ст. 119 КзПП якими виключено положення щодо збереження середнього заробітку за місцем роботи на час призову за працівниками, призваними на військову службу
Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів…

Доброго дня. Відпустка працівника за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Якщо так то чи надається однакова кількість днів відпустки на основному місці роботи і на роботі за сумісництвом чи може бути різною…

Чи можна не коригувати графік відпусток, а затвердити наказом на час воєнного стану надання відпустки за заявою працівника в будь який зручний для працівника час? Дякую…

Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо Держпраці захоче провести позапланову перевірку у звязку з значним звільненням працівників, але не зможе її розпочати (підприємство зареєстроване в Києві, директор за кордоном, немає офісу зараз в Україні, документи надавати не має кому…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница оформила 2 дня отпуска и в этот период, в эти 2 дня оформленного отпуска, в Германии сделала операцию, о чем у нее есть справки из больницы (выписка об операции на немецком). Она хочет, чтобы ей провели на работе эти 2 дня…

Чи потрібно зовнішньому суміснику іти у відпустку без збереження зар.пл. якщо він у щорічній за основним місцем роботи…

Керівнику та застпуникам школи передбачена додаткова відпустка 3 кд за ненормований робочий день. Вона передбачена ч.2 ст. 8 ЗУ Про відпускти та Галузевою угодою між МОН та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України за 2021-2025р. Чи компенсуєть дана відпустка при…

Скажіть будь ласка, чи треба робити запис в е-трудову про зміну прізвища працівниці взв'язку зі шлюбом? Якщо так, то який документ прикріплювати: Свідоцтво про шлюб чи Наказ…

Працівник був мобілізований та довго не надавав підтверджуючі документи. Як правильно зробити коригуючий табель та якою датою…

Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Під час цієї відпустки його мобілізували. Як правильно це оформити…

Працівнику - службовій особі виконавчого комітету міської ради , зроблено запис про звільнення у трудовій книжці. Чи може цей запис підписати секретар виконавчого комітету міської ради з гербовою печаткою ? Чи тільки міський голова…

Чи може заклад прийняти сумісником водія під час його основної відпустки за основним місцем…

Підкажіть, якщо ми табелюємо працівників, що перебувають за кордоном, кодом "І" (інші причини неявок) на підставі наданих ними пояснень про неможливість повернутися; і вони не надають нам заяви про бажання взяти відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану, але…

Уточнююче запитання:
Якщо ми "підганяємо" під місячну норму годин, то виходить, що у працівника нема перерв для відпочинку та ми порушуємо інші ст. КЗпП. А якщо у серпні 2022 продовжать воєнний стан, то взагалі норма годин буде 184. Як тоді? кожну зміну працівника…