
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
21.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може водій автотранспортних засобів виконувати обов`язки начальника експлуатаційно-технічного сектору на період його відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:23
ЙГ
Йохна Галина Васильевна
21.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ще в 2005 році був прийнятий на роботу до ФОП (трудовий договір зареєстровано в ЦЗ) хоче зараз звільнитися. Запис в ТК про прийняття зроблений. Чи потрібно при звільненні зараз повідомляти ЦЗ, де був зареєстрований договір? Чи буде достатньо наказу про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:18
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прий прийняті по ТД нефіксованого робочого часу Повідомлення про прийняття на роботу подається як і на звичайних умовах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:23
ЕЛ
Елена
21.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Что делать, если на работу пришел устраиваться сотрудник без трудовой книжки. Трудовая утеряна, в связи с военными действиями. Какие приказы и действия нужно сделать в данном случае…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:22
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно переводити працюючих на трудовой договір нефіксованого робочого часу ,чи це відноситься тільки до нових працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:22
ДА
Дарина
21.07.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У нас звільнився завідувач складу. Ці обов'язки захотів виконувати бухгалтер.
Ми оформили як внутрішнє суміщення. Як додаткова робота, без увільнення від основної, з доплатою. Підписали договір про повну матеріальну відповідальність.
Чи так можна…
У нас звільнився завідувач складу. Ці обов'язки захотів виконувати бухгалтер.
Ми оформили як внутрішнє суміщення. Як додаткова робота, без увільнення від основної, з доплатою. Підписали договір про повну матеріальну відповідальність.
Чи так можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:19
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебуває за кордоном та знаходиться у відпустці без збереження відповідно до ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин..." до кінця липня. Працівник збирається писати нову заяву на відпустку без збереження з 01 серпня. Питання, чи обов'язково…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:21
ІН
Ісакова Неля
21.07.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пыдкажіть, будб ласка, як правильно розрахувати компенсацію кількості днів відпустки при звільненні, якщо співробітницю прийнято з 17.08.2021, дата звільнення 26.07.2022. Використано днів -0. Чи можно формулу та сам розрахунок, бо є деяки сумніви в правильності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:57
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи робиться запис в ТК при прийнятті за Трудовим договором на умовах нефіксованого робочого запису?Чи потрібно видавати наказ про прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:21
ІН
Інна
21.07.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо приймати працівника за Трудовим договором по нефіксованому робочому часу,чи є затверджений договір,чи він може бути в довільній формі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:21
ФІ
Федоренко Ірина
21.07.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є обмеження відпустки без збереження з/п у 90 днів до виходу ЗАКОН УКРАЇНИ № 2352 і після?. І якщо в них більше 90 днів відпустки б/з чи входять ці дні до стажу згідно якого нараховуються щорічна відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:20
УЯ
Унтілова Яна
21.07.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, які нюанси оформлення працівника по письмовому трудовому договору (чи пише заяви працівник при прийомі, про відпустку, при переведенні, при звільненні)? Можливо є якісь норми, чи лекції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:20
ОЛ
Ольга
21.07.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати, наданої відповідно до ч.3 ст 26 ЗУ «Про відпустки" та відповідно до ч. 3 ст. 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" до стажу роботи для щорічної основної відпустки? Тобто…
Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати, наданої відповідно до ч.3 ст 26 ЗУ «Про відпустки" та відповідно до ч. 3 ст. 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" до стажу роботи для щорічної основної відпустки? Тобто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:19
СТ
Степан
21.07.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно витягу з наказу Командира 1 окремого батальйону ТО...
"Вважати призначеним ......солдата ПІБ стрільцем 1 відділення 1 взводу 1 роти 1 окремого батальйону ТО. Призваний ..............РТЦК та СП Львівської області 27.02.2022 року....Приступив до…
Згідно витягу з наказу Командира 1 окремого батальйону ТО...
"Вважати призначеним ......солдата ПІБ стрільцем 1 відділення 1 взводу 1 роти 1 окремого батальйону ТО. Призваний ..............РТЦК та СП Львівської області 27.02.2022 року....Приступив до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:26
VI
Victoria Shevelova
21.07.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі відмови від змінення істотних умов праці чи є підстава (яка саме?) для звільнення/скорочення відповідно до нових змін у законодавстві, пов'язаних із введенням військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:19
СВ
Світлана
21.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо надати невикористані щорічні відпустки за періоди роботи 2019-2020 (24 к.д.), 2020-2021 (24 к.д.) - в цілому 48 к.д. Директор товариства не заперучує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:19
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку кількості днів відпустки за серпень 2022р. 24.08.2022-рахувати св"ятковим?Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:27
СВ
Світлана
21.07.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка добровольцям ТРО припиняти нарахування середнього заробітку . Дякую…
ІН
Ісакова Неля
21.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, потрібен шаблон або зразок документу - пояснення працівника, який відсутній тривалий час на роботі та якого табелюємо "НЗ" по причині військових дій…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 14:32
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, не зрозуміло, як з 19 липня 2022 року бути із працівниками, які призвані на строкову військову службу вони не входять в п.1 та п.3 ст. 119, таким працівникам зупиняти нарахування чи продовжувати. Дякую…



