
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.07.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За скільки днів до початку відпустки для догляду за дитиною до 3 років потрібно писати заяву працівниці…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 18:59
АН
Анжела
20.07.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві затверджений 5-денний 40-годинний робочий тиждень. У звязку із виробничою необхідністю, ми хочемо водія автотранспортних засобів перевести на 6 денний 40-годинний робочий тиждень. Чи можемо ми перевести на таку роботу тільки 1 особу із усього складу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 17:42
КА
Катерина
20.07.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірна робота у нічний час під час воєнного стану, коли діє комендантська година? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:58
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хто має поставити підпис у посад. інструкції - керівник структурного підрозділу? Якщо так, то коли у працівник у безпоседньому підпорядкуванні директора, то директор проставляє підпис на титулці посад. інструкції та в кінці, перед візами відділу кадрів та юриста…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:58
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи можна покладати виконання обов'язків 2-х працівників під час їхньої відсутності (відпустки) на іншого працівника, не знаю, де таке можна знайти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:46
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо у працівника була запланована згідно графіка відпустка з 15.08.2022, але працівник надумав піти раніше у відпустку і написав заяву 19.07.2022 про надання відпустки з 01.08.2022, керівник погодив.Після отримання заяви потрібно відділу кадрів внести зміни до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:46
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За скільки днів до початку відпустки потрібно написати заяву на відпустку для догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:58
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно при прийнятті на роботу лікаря-інтерна відомість про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб(довідка ОК-5, ОК-7 та 9)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:57
ОЛ
Ольга
20.07.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник повний місяць знаходився у карантинній відпустці без збереження зарплати, чи належить за такий місяць відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:45
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мед. КНП. Підкажіть, які документи при прийнятті на роботу має подати сумісник зовнішній, особливо цікавить, якщо ТК зберігається за основним місцем роботи, а ТК ще не оцифрована, що в такому випадку подається…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:45
ВІ
Вікторія
20.07.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, відповідно до ст.116 КЗпП, при звільненні необхідно письмово повідомляти праціанику про суми нарахувань. Чи достатьньо буде того, що в день звільнення, на особисту ел.пошту працівнику надсилається розрахунковий лист, але без зворотнього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:57
ДА
Дарія
20.07.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з вчорашнього дня роботодавець не повинен виплачувати середню заробітну плату з основного місяця роботи працівникам мобілізованим до ЗСУ. Чи стосується відміна виплат для працівників, котрі знаходяться в Територіальній обороні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:56
ЛЮ
Людмила
20.07.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь на попереднє питання. Треба уточнення того ж питання: як саме звільнити мобілізованого з 2019 до ЗСУ працівника /яка процедура/ після 18.07.22 у випадку, коли роботодавець ФОП на заг.системі, ще з 2020 року не має доходу, так як не веде госп.діяльність і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:55
ЛЮ
Любов
20.07.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Скажіть, будь-ласка, чи правильно я зрозуміла, що мобілізованим працівникам виплата середньомісячної зарплати припиняється з 19 липня 2022 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:54
ІН
Ісакова Неля
20.07.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи є часові обмеження в табелюванні співробітника "НЗ"? Табелюємо співробітника НЗ з 01.03.2022 по сьогодняшній день…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:01
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
20.07.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З перших днів війни підприємство (автомобільні вантажні перевезення) працює онлайн, точніше офісний персонал, в тому числі і кадровий відділ. На підприємстві небезпечно, були прильоти. Як правильно звільняти і принімати людей у нашому випадку? зараз ведемо все крім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:44
ІР
Ірина
20.07.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка порядок зменшення з/плат і надайте зразки документів. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:44
ОМ
Музиченко Ольга Миколаївна
20.07.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Особа має
1. посвідчення учасника війни.
2. рішення щодо встановлення їй статусу учасника війни відповідно до п. 13т ст. 9 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соц захисту" 3.довідку про безпосередню участь в АТО
Чи надається за цими…
Особа має
1. посвідчення учасника війни.
2. рішення щодо встановлення їй статусу учасника війни відповідно до п. 13т ст. 9 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соц захисту" 3.довідку про безпосередню участь в АТО
Чи надається за цими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:54
ГА
Галина
20.07.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Засновник прийняв рішення про призупинення освітнього процесу в дошкільних навчальних закладах через військову загрозу. Працівникам оголошено простій. Як правильно оплатити період простою: по п.1 ст113 КЗпПУ(не нижче 2/3 тарифної ставки) чи п.3 ст113 КЗпПУ (СЕРЕДНІЙ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:53
КС
Сахно Кристина Михайлівна
20.07.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Щодо прийняття Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який вступив в силу з 19.07.2022 р., а саме, щодо відпустки без збереження заробітної плати на 90 к.д. Чи рахуються сюди відпустки за власний…
Щодо прийняття Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», який вступив в силу з 19.07.2022 р., а саме, щодо відпустки без збереження заробітної плати на 90 к.д. Чи рахуються сюди відпустки за власний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:52



