Добрий день! Колектив нашого училища виїхав за межі окупованої території і продовжує працювати дистанційно. У випадку, якщо не всі навчальні групи будуть набрані, доведеться скорочувати чисельність працівників. Як зробити це у відповідності до законодавства під час військового…

Доброго дня! Лікарняний за травень2022, проведений в розрахунковій відомості за травень 2022 (нараховано ЄСВ, ПДФО, ВЗ в травні), протокол, заява-розрахунок - в червні 2022. Які можливі санкції і від якого органу (податкова, ФСС, праця) за відображення нарахування не в тому…

Добрий день!
Чи можна оформити на роботу працівника , який знаходиться на іншому підприємстві в призупиненні трудового договору і не має трудової книжки…

Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати до 22 серпня. Сьогодні сказав, що хоче звільнитися до закінчення строку відпустки, 15 липня. Чи можна просто звільнити, чи потрібна заява про переривання відпустки…

Добрый день, На предприятии работают: 1) директор 1час в день + 2) ЗамГлавного в отпуске за свой счет на период карантина + 3) ГлБухгалтер УВОЛИЛАСЬ (ключей у нее не было). Вопрос: КАК перевести ЗамГлавного на ГлБухгалтера. Как правильно оформить кадровые документы? какие нужно…

У працівника укладений ТД про роботу дистанційно. Наразі він перебуває в Канаді, проживає в цій країні. Потрібно оформити йому відрядження у Німеччину (з Канади ). Як правильно обгрунтувати в наказі , щоб потім не було претензій у перевіряючих, його вибуття не адреси нашого ТОВ…

Прошу проконсультувати по такому питанню:
у працівника встановлено інвалідність по 31.07.2022р., працівник своєчасно не зможе надати карту ІРІ та довідку МСЕК т.щ. знаходиться за кордоном. Згідно Постанови КМУ № 390 до кінця дії воєнного стану та 6 місяців після його…

Доброго дня, прошу проконсультувати по такому питанню: наказом по компанії встановлено неповний робочий день для працівників компанії, чи потрібно працівникам писати заяви про переведення на неповний робочий день або буде достатньо ознайомлення кожного працівника з данним…

Доброго ранку! Можна оформити переселенця за сумісництвом на повну ставку, якщо він має основне місце роботи по місцю прописки…

добрий ранок.
підприємсто має 5 мобілізованих працівників. Що робити із зп в липні? І якщо не виплачувати, то як це документально відобразити? Наказом? Не звільняти, але зп не виплачувати?на що ссилатися?
дякую…

Доброго дня. Відпустка працівника в серпні. Воєнний стан ще не продовжений. Згідно чинного законодавства 24 святковий день. В наказі правильно вказати +1 ден, а в разі продовження воєнного стану внести зміни, чи можна якось по-іншому? Якщо потім вносити зміни до наказу, яким…

Педагогічний працівник прийнятий по строковому трудовому договору до 16.07.2022 на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до 3 років. Основний працівник виходить на роботу (3 роки дитині). Чи можна продовжити на підставі заяви працівника дію строкового…

Добрий день! ФОП 2 групи має найманих працівників, які прийняті до 10.06.2021року та після цієї дати. 1питання: Чи є обов'язок у ФОПа сканувати їх трудові книжки та подавати до ПФ Відомості про трудовий стаж таких працівників, та в які строки? Чи вони самі подають свої трудові…

Добрий ранок, як мені бути з мобілізованими стосовно заробітної плати у липні. Нараховувати по середньоденному чи зупинити. Дякую…

Доброго дня. Чи виплачується середній заробіток мобілізованому і які документи мають бути підставою для виплат? (контракт, довідка, мобілізаційний лист)…

Доброго дня! Чим кардинально відрізняються посади інспектор з кадрів та менеджер з персоналу? Чи може людина маючи юридичну та економічну освіту претендувати на посаду менеджера д персоналу і фактично виконувати функції з кадрів…

Доброе утро! После введения в действие Закона №7251, подскажите пожалуйста, как табелировать мобилизованных сотрудников? Как проставлять отработанные часы? Спасибо…

Доброе утро. Предприятие выехало из Мариуполя. Трудовые книжки наших сотрудников были уничтожены вместе со всем офисом во время военных действий в городе. В свое время я успела их отсканировать и отправить в ПФУ. Все они были проверены и оцифрованы. Сотрудники просят сделать…

Добрий день. Наше підприємство-комунальне. Чи можемо ми прийняти внутрішньопереміщену особу (яка не звільнилася з підприємства на окупованій території і поки що не хоче звільнятися) за сумісництвом на повну ставку? Дякуємо за відповідь…

Добрий день. Виробниче підприємство. Переводимо інженера з охорони праці на посаду начальника дільниці без звільнення. А в яких випадках для того щоб перевести працівника з посади на посаду потрібно звільняти працівника…